岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 3、工作内容： 1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准； 2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。 3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作） 4.前厅物料采购，开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时） 5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

门店简介：高端徽菜商务私宴，承袭徽商待客之道，以中式礼序服务，打造雅致高端宴席体验，工作环境简单舒适，团队氛围融洽。 岗位职责 1、负责宴席前厅全流程管控，把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节 2、带领服务小组，规范服务礼仪，做好团队日常带教与现场管理 3、对接后厨把控上菜节奏，接待高端宴请宾客，妥善处理现场突发问题与客诉 4、主持班前班后会议，做好物资盘点、工作交接，保障前厅日常平稳运营 我们希望你 1、22-38岁，有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先 2、懂中式宴席礼仪，言行沉稳大方，契合门店中式雅致服务调性 3、擅长现场统筹、团队管理，应变能力强，做事踏实有责任心 薪资福利 包吃不包住｜月休可调｜节日福利｜清晰内部晋升通道

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

负责包厢与大厅管理、宴席接待、员工培训、现场控场、客诉处理，统筹前厅日常运营。 要求有中餐酒楼管理经验，熟悉宴席接待，能带团队，应变能力强。 薪资5500-7000起，绩效另算，晋升空间大，有意到店面谈！

1. 年龄32–40岁，有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

防城港市港口区招工地小工/杂工

防城港市防城区招贴砖

防城港市防城区招贴砖

防城港市港口区招彩钢板安装

防城港市防城区招建筑木工，木模

【云端养生酒店招聘】经理1名，主管2名，工资面议，管吃住，绩效奖励、每月团建。电话:地址:世纪星城小区东北角（师范南门对面）

招聘前台经理1名。薪资范围为4500-7000元。该岗位提供食宿，转正后（30天）缴纳五险，每月享有4天公休，每日工作8小时。工作地址位于李官龙王庙。

招聘宾客服务经理，该岗位提供五险。薪资范围为每月4600元至5000元。要求应聘者具有一年以上华住集团宾客服务经理或前台管理经验。有意者请直接前往酒店六楼人事部进行面试。

鸡西市姚府酒楼新店开业诚聘员工【招聘岗位】服务员2名年龄18-40周岁收银员1名大堂经理1名年龄18-45周岁有餐饮相关工作经验者优先门店地址：森林名苑人才公寓联系电话：

企业名称：YOLO理发店岗位名称：前台经理招聘人数：1薪资待遇：有过前台经验的4000底薪＋提成，没有经验的前期3000＋提成，月休4天，工作时间11:30_21:00入职要求：20至30岁，形象气质佳，沟通能力强工作地址：万科都会传奇联系方式：

招聘酒店前台接待，薪资为3001-5000元/月。岗位职责：负责接待宾客，提供入住与离店手续办理服务；处理宾客咨询，确保信息准确传达并提供必要帮助；维护前台区域整洁，展现酒店良好形象；协助处理宾客投诉，提升客户满意度；管理宾客留言和邮件，确保及时转达给相关部门。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流；有酒店前台或相关客户服务经验，熟悉前台工作流程；工作细致耐心，能够处理多任务并保持高效；形象气质佳，普通话标准，具备基本的电脑操作能力；有责任心，能够在快节奏环境中保持冷静和专业。

招聘暑假工客房岗位。岗位要求：年龄20-45岁，男女不限，高中学历以上。工作认真、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。具有良好的沟通、组织及处理问题的能力。遵纪守法、责任心强，具有良好的职业道德，有较强的团结合作精神和服务意识。吃苦耐劳、踏实肯干，无违法记录。薪资福利：薪资面议，提供工作餐。招聘人数：若干名。报名截止时间为2026年7月10日下午18:00，线下收取材料时间为8:00-21:00。工作地址：广西上思县十万大山布透温泉售票处。

招聘客房阿姨1名。薪资为2600元加200元全勤奖及做房提成。月休4天，节假日有补假，过年上班享受三倍工资。工作地址位于东兴市友谊路311号。

招聘奶茶店店长，薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，管理收银、库存及店务工作，提供优质客户服务并完成销售目标。职位要求为具备1年以上相关工作经验，熟悉食品或饮料行业且有销售经验者优先，持有食品健康证，具备基础店务管理与收银能力，并能接受倒班工作安排。

招聘酒店前厅接待岗位。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括受理各类渠道的客房预订请求，及时录入并更新预定信息；为到店客人办理入住、离店及相关手续，提供基础接待服务；协调处理客人换房、加床、续住等日常需求；管理客房钥匙及客人档案信息，确保资料准确完整；完成交接班工作，保障服务流程连续性。任职要求包括具备良好的服务意识，能够耐心应对客人咨询与需求；工作细致认真，有较强的责任心和执行力；能熟练使用办公软件及酒店管理系统；具备基本的沟通协调能力，能与各部门有效配合；适应轮班工作安排，能稳定履职。

招聘酒店前台接待岗位。薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括负责当班次的对客接待工作，按照酒店品牌标准提供主动热情的服务。保持良好的岗位形象，时刻维护工作环境的美观整洁。执行上级的工作安排。为宾客提供标准的问询解答及相关的商务服务等。推销会员卡。要求适应能力强，有效沟通，工作细致，具有责任心。上班时间为8小时工作制，三班倒。有铂涛维也纳等锦江酒店体系工作经验者优先录用。

招聘客房服务员。转正后综合薪资为3000-4500元每月。每月休息4天，享受法定假日、带薪年假、社保，并提供食宿。工作地址位于东兴市东盟大道1789号（罗浮桥头）。

招聘客房服务员2名。薪资为2600元固定，负责13间房保底。每月休息4天，享受法定假日，提供食宿。工作地址位于东兴市高兴大道29号（公交公司对面）。

招聘领班一名工资4500一个月休息三天节假日加一天，有工作经验优先上班地点中心区，联系电话

招聘暑假工，岗位为客房清洁。要求能吃苦耐劳。招工人数为2名。工作地址为万尾金滩印象酒店。