岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及服务项目的咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障客户满意度 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护前台区域整洁与物资配备，配合完成部门临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），具备基本电脑操作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同酒店服务文化 6.会外语优先

服务经理，前台经理

负责名宿前台，客人开房开卡 很简单轻松

1、工作内容：前台服务，负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理；客房预订、订单核对及系统录入，协助处理客户需求；执行现金、POS机收款及发票开具，确保账目清晰 ；解答客人咨询，提供酒店服务、周边交通及旅游信息，提升客户满意度；属于前台服务等工作。 2、能适应轮班制，早中晚班，形象气质佳，亲和力强，认真细心，有责任心身体健康，酒店管理、旅游相关专业优先，有酒店工作经验者优先。 3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天，工作氛围轻松友好，团队氛围融洽。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

前台接待办理入住离店手续，客房巡查

接待夜间到店散客，熟悉美团、飞猪等网络平台接单，熟悉接待住客；入住登记、录系统；处理续住、换房、延迟退房等需求；做好前台一楼大厅卫生；安全巡检，做好交接班！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

七星区济民路养老院，需要一个煮饭阿姨，工资面谈，想做的联系陈院长

桂林市灵川县城桥梁旋挖桩基施工招承包商

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招聘摆货员

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欢乐迪KTV，急聘前厅经理，包吃住+社保男女不限，有过相关工作经历优先刘先生：地址：五彩缤纷路56号

地址：沙沃庄村（郑口职教西头）--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45周岁）二：前台接待（18-35周岁）三：客房保洁（55周岁以下）详细信息：电话：陈经理

招聘值班经理（J12975）。薪资为6000-6500元。工作职责包括：卓越客户服务，在值班期间作为客人的主要联络点，处理查询、投诉和特殊要求，以确保客人满意；监控客人反馈，及时解决服务问题，并实施服务恢复策略，以保持高水平的客人满意度。运营监督与协调，监督各部门的日常运营，确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致，提供无缝服务；确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准，保持运营效率。员工监督与团队领导，在值班期间管理和支持员工，提供指导和指导，确保运营顺利和高效；进行每日简报，确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。问题解决与问题解决，及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题，确保服务恢复工作超出客人期望；预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈，并采取主动措施防止中断。危机与应急管理，负责处理值班期间的紧急状况或意外情况，包括医疗事故、安全漏洞和维护问题，确保遵守协议；与安全和维护团队协调解决紧急问题，优先考虑客人的安全和舒适。报告与沟通，准备每日运营报告，总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战；向高级管理层通报重要更新或运营问题，并及时确保跟进任何未解决的问题。跨部门协作，与所有酒店部门（包括客房部、工程部和餐饮部）密切合作，确保及时满足客人要求并保持服务标准；与预订和销售团队协调，以管理入住率并有效满足客人要求。任职资格要求：具有酒店前台或运营职位的工作经验，最好担任主管或管理职位。具有出色的领导能力和团队管理技能，能够激励员工提供高水平的客户服务。具有出色的沟通和人际交往能力，能够专业地处理客户投诉和运营挑战。具有很强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静。精通酒店物业管理系统（PMS）和一般运营程序。精通英语；会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。

招聘宾客服务经理，薪资为5000至6000元。岗位职责包括：协助酒店管理层收集对客服务过程中的问题信息；在前厅部经理领导下，负责当班期间整个酒店的正常运作；处理宾客问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行酒店安全和日常设备检查；解决当班期间的安全问题；协调交班记录事项。岗位要求为：大专以上学历，具备同岗位2年以上工作经验；能用流利英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强英文听说读写能力；仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能发挥管理、领导和监督作用；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心、良好学习能力和抗压能力。

山屿城酒店（灵川店）新店开业招聘本店即将盛大开业，现诚招志同道合小伙伴加入！【招聘岗位】前台接待｜1名形象端正，沟通顺畅，有无经验均可公共保洁｜1名负责公共区域卫生，工作环境整洁舒适客房服务员｜1名(有经验者）客房整理保洁，工作稳定薪资福利：薪资面议，待遇优厚，入职福利好应聘热线：蔡经理（，可直接咨询）工作地址：桂林灵川县彰泰城（城中智慧市场旁、公路局对面）

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招聘前台人员1名。要求熟练操作电脑与收银系统，待人热情，五官端正，处事细心稳重。薪资范围为3500-8000元。工作地址位于全州城北新区湘江壹号19栋（天龙湾酒店大门对面）。

桂林康福特酒店78月招2名超房大姐，可独立做房的，有意者请电话联系（）

招聘晚班前台1名。工作内容为值守夜间前台，办理入住，处理突发客情。薪资待遇为2800-3500元。要求年龄在18-45岁之间，有经验者优先，熟悉电脑基本操作。工作地点为阳朔林隐美宿酒店。

招聘客房工作人员。要求性格开朗，为人热情，做事认真，动手能力强，有责任心。薪资为2600-3000元。生手可以教，具体待遇面议。工作地址位于兴坪镇矮公山村。

招聘主管2名，薪资为4000-5000元。招聘领班2名，薪资为3300-4000元。以上岗位每月休息四天，提供业绩奖金，法定节假日补休，过年放假。主管的工作内容是统筹门店日常运营，管理员工，把控服务品质与客诉。领班的工作内容是协助管理前厅工作，带队服务，落实日常营业流程。有经验者优先。工作地点为一个院子（七星区店）。公司名称为一个院子（七星区店），主营桂林本地土菜、家常菜、油茶，提供庭院聚餐餐饮服务。

恭城招聘：本店为旗下商务酒店，平台正规、稳定靠谱、福利完善、发展空间大！（可接受实习生、同步招聘客房）岗位职责：1、负责宾客入住、退房登记，核对身份信息，、开具票据，熟练操作收银系统、酒店房态系统。2、解答客房、会议室、茶室、配套服务咨询。3、对接政务/商务协议客户，登记单位信息、预约接送站、延时退房等专属服务，做好服务预约登记。4、处理宾客临时需求：打印复印、行李寄存、借用充电宝/雨伞、报修客房设施等。5、做好前台物资盘点（房卡、票据等），每日交接班对账，确保钱款、单据无误。6、妥善处理客诉、突发情况，维护酒店形象，严格保管宾客入住、会务信息等。7、完成领导安排的临时工作：活动现场协助、会议布置、客户回访、合作单位资料整理。任职要求：1、年龄18–45周岁，形象整洁大方，谈吐温和有耐心，无不良嗜好。2、学历不限，有酒店前台、收银、客服、门店接待相关工作经验优先；无经验可培训。3、熟练使用手机、基础电脑操作（Word、Excel等）。4、能接受三班倒/轮班制，节假日、周末正常轮值，服从排班安排。5、有良好的服务意识，耐心善沟通，诚实守信，细心严谨，无不良嗜好，无财务相关失信记录。岗位福利：1、基础工资2200，全勤100，伙食补贴100。购买社保，可提供住宿。2、月休4天，节假日3倍工资。3班倒，8小时工作制。早班：7:00-15：00中班：15：00-22:00夜班：22:00-8:003、月度总营业额达标，享销售提成。会员充值、好评数量、接团等均有激励政策。4、酒店完整晋升通道：前台接待→前台领班→运营主管，负责政企客户对接、活动策划等。工作地点：恭城县城范围联系电话：

臻享王城酒店，现招长期超房客房一名，10元/间，住房同价，联系电话，周

桂花有时·四季食庭招聘前厅经理一名底薪5000-6000元/月月休4天，有全勤奖+奖金国家法定的节假日补休一天要求形象佳，责任心强，有三年以上管理经验，有意者致电秦先生地址：七星万达.融创文旅城营销中心！