
酒店经理月结
替我的读者周董事长:招聘店总(主理人):基本要求:大学专科以上,年龄35-40岁,优秀者可放宽到45岁;拥有强大的营销思维与执行力,拥有知名精品酒店运营从业经验;薪酬面议。联系人周先生,电话,简历发邮箱(珠海有50间海景房,在外伶仃岛,全服务奢侈级度假酒店,招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房,清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店,招主理人。)
酒店经理月结
替我的读者周董事长:招聘店总(主理人):基本要求:大学专科以上,年龄35-40岁,优秀者可放宽到45岁;拥有强大的营销思维与执行力,拥有知名精品酒店运营从业经验;薪酬面议。联系人周先生,电话,简历发邮箱(珠海有50间海景房,在外伶仃岛,全服务奢侈级度假酒店,招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房,清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店,招主理人。)广东珠海
餐饮主管
主管
任职要求:
· 年龄22-45岁,身体健康,形象良好;
· 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神;
· 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务;
· 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。
薪资福利:
· 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长:
职位要求:
· 18-45周岁,身体健康,形象端正;
· 具备良好的服务意识与沟通表达能力;
· 负责顾客接待、点餐、上菜等工作
· 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作;
· 有餐饮服务或管理经验者优先考虑
· 熟手有粤菜经验
薪资福利:
· 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇;
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
广东东莞小型烧烤店运营管理人员一名,负责前厅接待客人,处理客人需求,做好店铺管理及运营
餐饮主管
小型烧烤店运营管理人员一名 ,负责前厅接待客人,处理客人需求,做好店铺管理及运营
店长/前厅主管
8000-15000元/月
餐厅领班月结
门店类型:正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档
岗位职责
1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。
2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。
3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。
4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。
5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客,提升营业额。
任职要求
1. 28-45岁,有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。
2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。
3. 执行力强,责任心重,能适应夜宵营业时间。
4. 做事沉稳,有独立操盘整店能力,经验丰富者优先。
薪资福利
• 综合薪资:8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效
• 包吃住,待遇从优,能力强者薪资可面谈
• 长期稳定发展,优秀者可参与门店分红
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
氩电联焊长期3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅焊工证
珠海需要管焊3人,焊工双证(绿本,磁卡)白钢,碳钢都考,白钢全氩,碳钢氩电,合格率98%,需要有经验的,二把刀勿扰,有意的电话联系
管道安装日结
管道焊工,双证(绿本,磁卡)合格率98%,550/9小时,新建化工厂,管道预制与安装,要求跟上化建单位干过,熟练工人,在珠海工作
珠海斗门区旁边江门新会,沙堆,需要一个小工可以干20天活,没有工作的可以联系我,
小工15-30天
珠海旁边江门新会,沙堆,需要一个小工可以干20天活,没有工作的可以联系我,
总经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块:
经营与业绩指标(第一要务)
核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。
团队建设与管理
负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才
需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价
市场营销与渠道拓展
制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活
总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
酒店经理
装修中2000平米酒店招聘前厅营业经理及主管工作地址:上海浦东新区高桥镇★经理工资待遇:10000元-11000元+业绩提成+充卡提成,主管工资待遇7000–7500元+业缋提成+考评提成,交社保★福利待遇:包吃包住,做六休一,节假日补休,年龄:28岁-45岁身高:1.6米以上形象气质佳,学习能力强,善于沟通与表达,能吃苦耐劳,有责任心,有宴会酒店工作经验者优先,★联系人:朱
酒店经理酒店前台
酒店招聘前厅经理1名(3年以上经验)6000-8000+吧台收银一名(20-40岁)3500-5000+工资及时!老板没事事,活好干!!!地址:黄河十五渤海十七有意电话联系:非诚勿扰
前厅经理
1.4-1.6万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
厨师长月结
[玫瑰]衡阳的朋友们,求帮忙推荐个靠谱的厨师长!现在珠海那边需要一位厨师长~[嘿哈]要求:最好在广东的厨师长,因为外地去了之后试菜,因为保证自己百分百成功。有连锁餐饮后厨管理经验,能带团队,懂本地和衡阳口味的土菜,能尽快到岗。待遇从优,有意直接私我,或者推荐合适的朋友。岗位如下:工作地点:珠海香洲区薪资:固定底薪10000-11000+门店绩效分红,包住宿,月休3天,入职购买社保要求:30-45岁,有连锁餐饮后厨管理经验,能带领10人以上团队,对衡阳菜,湘菜/土菜有理解,可尽快到岗的。欢迎联系小王平台
客房服务员
珠海华发喜来登需要客房生熟手长期定点多名,包吃住,房量稳定,17元一间,法定节假日双倍,生手带薪培训珠海金湾华发万豪需要客房生熟手长期定点多名,包吃住,17元一间,房量稳定,法定节假日双倍,生手带薪培训,联系或
餐厅店长
1-1.2万元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
客房服务员绿化
珠海长隆旅游度假区(55岁内)【招聘岗位】1,绿化工:25-55岁2,客房服务员:25-48岁,男女不限,生熟手不限3,洗涤中心:24-45岁,男女不限【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时,法定20/小时[强]满300小时:次月18元/小时[强]满600小时:次月19元/小时[红包]客房熟手计间:17-18元/间【工期】2个月,可长期做【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住,提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备黑色鞋子,需健康证(可面试后办理)下周一()面试。
餐厅领班月结
招聘值班组长。薪资为3000元以上每月。协助餐厅经理进行现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作。
客房服务员绿化
招聘绿化工、洗碗工、客房服务员。洗碗工要求年龄30至55岁,男女不限。绿化工要求年龄30至55岁,男女不限。客房服务员要求年龄25至48岁,男女不限,生熟手不限。要求无明显纹身、无夸张染发,需自备黑色鞋子,需持有健康证(可面试后办理)。薪资福利为每小时17至20元。平日每小时17元,法定节假日每小时20元。工作满300小时,次月起每小时18元。工作满600小时,次月起每小时19元。客房熟手按计件计算,每间17至18元。提供包吃包住,提供床上六件套,可拎包入住。公寓宿舍配备热水器、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调,附近有超市。工期为2个月,可长期工作。工作时间为09:00至18:00左右,具体以部门排班为准。
客房服务员绿化
珠海长隆旅游度假区招募啦!绿化(25-55岁)2.洗碗(30-55岁)3.客房服务员(25-48岁熟手,飞酒)4.客房跑服务(18-35岁)待遇:平日17-19元/小时,包吃包住!工期:2个月以上时间:09:00-18:00左右,具体以部门排班为准!宿舍:包吃包住,提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市!要求:五官端正,无明显纹身、夸张染发,面试通过后办理广东食品健康证,全黑色鞋子地点:珠海长隆度假区!。
分拣布草,输送布草
4000-5000元/月
客房服务员日结全职
酒店布草分类放,接、送布草 送至客房楼层
日结短期兼职
1.日结分拣布草17每小时,下班结算工资。日结包吃不包住。
2.短期可包吃包住)月休4天,
3.长期工每小时 18元,包吃包住,不住宿舍,房补200/月,福利[福]
男女不限18~57岁,身体健康,勤恳,积极配合工作安排,严格遵守纪律,安全规范操作。
工作时间:11:30~20:00(中午、下午有各30分用餐时间)
重点:
1.持有效身份证证件、广东省食品安全从业人员健康证(前提:安排试工通过即可安排工作)
提成每小时1元,欢迎介绍转发。谢谢![握手]
地址:#珠海长隆旅游度假区
有意向报名联系:(微信同号)
客房服务员绿化
珠海长隆旅游度假区(55岁内)【招聘岗位】1,洗碗工:30-55岁,男女不限2,绿化工:30-55岁,男女不限3,客房服务员:25-48岁,男女不限,生熟手不限【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时,法定20/小时[强]满300小时:次月18元/小时[强]满600小时:次月19元/小时[红包]客房熟手计间:17-18元/间【工期】2个月,可长期做【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住,提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备黑色鞋子,需健康证(可面试后办理)。
广东珠海招聘客房服务员。该岗位为长白班,月薪为4000-6000元,采用计件提成加保底薪资
4000-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。该岗位为长白班,月薪为4000-6000元,采用计件提成加保底薪资模式,多劳多得。工作内容包括负责退房打扫、铺床、补充用品、整理房间。福利待遇为包吃包住并提供三餐,发放免费工装。工作时间为8点至17点,每日工作8小时不加班,每月休息四天。要求应聘者年龄在40-55岁之间,不限经验和学历,可接受新手。薪资于次月15号准时发放。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海找酒店大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘珠海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。