1、负责酒店的日常运营管理工作，包括客房、前台、餐饮等工作的协调与管理；2、制定并执行营运计划和政策、确保各项业务运作的顺利进行；3、负责酒店员工的招聘、培训和管理，并推动团队建设和员工激励；4、与员工保持密切的沟通与合作，提升客户满意度，确保高品质的服务；5、负责制定并执行预算、控制成本和提高酒店的盈利能力。

招聘：大堂经理薪资：5千-8千岗位职责：1.做好餐厅的日常管理工作2.负责前厅日常卫生，培训，检查工作岗位要求：1、会使用电脑及办公软件，良好的语言表达能力；2、行为举止得体大方，形象健康，亲和力强，掌握礼仪知

服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

工资低薪加提升，包吃住，法定节假日补休

招聘：前台薪资：3000-5500岗位职责：1、办理入住、退房、开具发票、接打电话等工作；2、服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；岗位要求：1、良好的沟通能力，会简单电脑操作；2、品行端正，能吃苦耐劳；

星源酒店招聘了！前台接待员：热情有礼，服务意识强，有良好的沟通应变能力，熟悉电脑操作，年龄25-35岁，接受三班倒，综合薪资3000-5000元联系人电话.酒店前台电话

前台登记住房，送客户去房间

服从上级安排任务面带微笑接待客人办理入住

形象气质佳，能吃苦耐劳，有管理经验，工资5.5k～6.5K

招聘：前台接待员薪资：面议高投壹和酒店管理有限公司招聘以下岗位：<br>1.前台形象接待员。<br>要求：年龄30岁以下，身高165以上、形象气质佳、普通话标准，具有较强的沟通协调能力，突发事件处理应对能力、具备客户服务意识，能承受一定工作量及压力。

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中山市招钻孔，钻2个110的孔，砖头墙，50元一个，看清楚信息位置，价钱，有意者联系

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好离职，前3~5天说，快的当天对，人走账清。小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-320个小时，7500－8500正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底+加班+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。食宿：包吃住，、一45岁不，做事认真！3.每月12号准时发放（辞职清，只需前申请辞职5.工作内容：组装。打包装，品质。。6.

中山招一个桥架师傅。上班8.5小时，工资350元，包住不包吃，李工电话

前台经理要求相关工作经验3年以上薪资福利:工资面议

酒店招聘服务员工资3200+200全勤年龄18-36岁需要4名，大堂经理4000-4500年龄25-35岁需要1名学历要求中专以上，传菜员2800+全勤200年龄18-40岁需要2名。上班时间上午9:00-14:00下午16:30-9:30联系方式

招聘前台经理：薪资5500-8000元（各类提成不封顶）前台接待：薪资4500-6000元（各类提成不封顶）联系电话：法定节假日三薪➕管吃住➕福利待遇➕带薪年假团队nice 有经验者优先，同时也欢迎行业小白！想寻求发展的来

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酒店经理有餐饮、酒店管理经验者优先薪资福利:5000-10000元~2.4【8】

广顺兴急聘： 前厅经理一名月休四天工资面谈- 服务员：月薪4000_5000元，月休四天，年龄50岁以下身体健康，服务生4000---5000以上人员福利基本+全勤奖+绩效奖+工龄奖月休四天，每月有团建，宿舍近，有无线网有意者请联系韦

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1.性别不限，30∽45岁，有餐饮行业管理经验;2.主要负责餐饮楼面管理，安排商务接待等，工作量不大;3.工资待遇6000元左右，优秀者可面议

广丰宾馆，招前台收银员一名，18到35岁，男女不限

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在中山要有三年以上酒楼工作经验，年龄25-40岁左右，工资底薪6500左右，有提成