招聘酒店人才储备干部。薪资为3000元以上/月。

招聘酒店前台领班。薪资为2200元以上/月。负责统筹前台班组排班与日常工作，督导员工办理入住退房，处理宾客投诉与突发问题，衔接客房与后勤部门等工作。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

负责接待住店客人信息登记

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据及设备正常运转 5.配合部门完成日常报表填写与交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客服相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者优先 5.服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作安排

包住不包吃，三位前台三班倒，一位休息时另外两位需顶班 岗位职责： 1。巡查公寓各房间卫生及设施情况，监督保洁完成客房卫生，确保房间整洁，设备完好； 2。会接待客户办理入住与退房手续，提供热情周到的服务，会要好评； 3。会操作OTA平台(如美团，携程，飞猪等),及时更新房态，价格与客户沟通；能在前台休假时顶班； 4。及时响应客人需求，处理客户投诉和突发情况，维护良好客户关系； 5。协助日常运营管理，参与简单的报表记录与反馈工作。 任职要求： 有客房主管/酒店前台或主管经验者优先，会使用主流OTA平台操作流程；熟悉使用PMS系统，会用海客云优先。 做事认真细致，责任心强，能接受夜班； 能接受简单体力劳动； 工作时间：月休4天

岗位职责： 1、负责夜班期间客人入住、退房手续的办理，确保流程顺畅； 2、提供夜间客户服务，解答客人咨询，处理客人需求； 3、维护前台区域的整洁与安全，确保夜间营业环境良好； 4、管理夜间账务，确保账目准确无误； 5、处理夜间突发状况，及时向上级汇报重大问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对夜间客户需求； 2、熟练使用电脑及酒店管理软件，有前台工作经验者优先； 3、责任心强，能够独立处理夜班期间的事务； 4、性格开朗，适应夜间工作，具有良好的团队合作精神； 5、持有相关资格证书或具备相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

形象气质佳，对工作认真负责，首要条件就是爱干净！！！！！具有良好的语言表达能力，懂电脑基本操作及打字，协助店长工作。 工作内容： 1.入住前咨询服务，入住时接待办理入住，及时响应客户需求，退房等。 2.处理预定订单，跟平台对接协调客房 3.坐岗，不需要站着，着装端庄！！！爱干净！！！蓬头垢面请止步 没有那么多逼事，老板是年轻人好沟通，过渡期需要找工作的可以联系一下我们 我们目前招短期的，再转长期的，前台一般有两个人，工资按天计算，来多少天算多少天工资，3000的底薪邀约优质好评8元一条，坐岗，我们有26间房，现在是旅游淡季，一般不需要干啥，就是周六周末会忙一些。就是咱这适合过渡期，找个工作过渡一下

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

清远市清城区招贴砖

1. 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2.负责简单的员工咨询对接 3. 居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

清远招中空带班一名，，40岁以下，熟悉家装玻璃质量标准，有带班经验。本厂两条中空线，长白班，现在是做工装单，开始转型做家装单。。全计件模式。:H

清远市连南瑶族自治县招钢筋工

清远市清新区招光伏安装，电话：

招聘酒店店长前厅经理各一名，要求有连锁工作经验五年以上，发薪日：15号单休福利待遇好薪资面议地址：平阳路学府街口，联系电话

诚聘酒店店长，有酒店管理经验，能全盘打理酒店运营、管员工、做业绩，处理各类店内琐事。薪资可观。地址：锡林浩特市第二中学对面电话：

招聘招聘招聘古街里李家大院招人啦大堂经理一名，服务员三名。电话

招聘前台主管1名。要求形象气质佳，具备酒店同岗位工作经验，有国际酒店经验者优先。职责包括解决酒店及员工遇到的困难和问题，做好前台管理，及时有效处理顾客问题，必要时告知服务经理，回访客人并确保客人对解决方案满意，按照客人预定或喜好安排房间并做详细目录管理等。薪资面议，社会保障福利健全，提供团队成员宿舍免费、免费WiFi及免费洗衣房。工作地址位于云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸一栋。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

英德市英州大道南农庄招聘部长、服务员各一名：要求手脚麻利，工资面谈，工作地点：（英州大道南清桦园农庄）有意联系：

清远长隆客房清洁高达6000/月包吃提供住 需求20人，要求最低做到8月30号，可长期 免费提供床上6件套 【招聘要求】男女不限，熟手年龄20-50岁，生手年龄22-45岁，生手熟手都可以，生手有主管培训， 【工作岗位】打扫酒店客房卫生，更换床上用品，包括洗手间把房间清洁干净到可卖状态 【薪资计算】 生手培训期间：按15/时计算工资，培训后转熟手 熟手按：按18元/间计算 【熟手每天分房13-18间】综合工资：6000-8000 【福利待遇】包餐，住长隆住宿，（水电费用平摊）空调，热水器，洗衣机，床上六件套 【薪资发放】每月15日发放工资！

招聘前厅接待员实习生，适合应届生及希望积累酒店服务经验的人员。工作内容包括前厅接待、登记、退房、咨询答疑及日常接待辅助工作。招聘人数为多名。提供包教包会，可积累实战工作经验。工作地址位于广东省连南自治县团结大道中138号。

急招1，厨师长1名，工资9000元一11000元。2，厨工多名，工资5000元。3，以上岗位休息2天，。4，工作地点，清远广清产业园区家具厂食堂。5，年龄在45岁一55岁之间，做过称重和一菜一价模式经验丰富的师傅请联系我.李生，谢谢群主平台[咖啡][玫瑰]

招聘餐厅经理，负责统筹门店日常运营，制定排班与采购计划，管控菜品品质、服务质量与营收成本。薪资范围为3000.0-4000.0。

清远酒店客房服务员（长期招熟手）薪资综合薪资6000-10000元/月18元/间，满500间后19元/间，每天安排13-20间，多劳多得法定节假日享双倍工资免费包吃，提供住宿联系人：卢小姐

招聘楼层服务员，主要负责酒店客房整理、卫生清洁、客用品更换及客房维护等工作。招工人数多名，岗位职责简单，入职快、上岗快，优先安排入职。工作地址位于广东省连南自治县团结大道中138号。

清远-医院职工食堂招聘厨师长1名，擅长大小锅，做过会所接待餐，会核算成本，8000+，50岁以内，赵生，复！

清远-医院职工食堂招聘厨师长1名，擅长大小锅，做过会所接待餐，会核算成本，8000+，50岁以内，赵生，复！

招聘温泉/酒店前台接待员。要求年满16周岁及以上，需持本人身份证。薪资福利：服务员/厨工为100元/天，洗碗工为110元/天，温泉/酒店前台接待员（熟手）为120元/天。免费提供食宿，包接送。招聘部门包括客房、厨房、餐饮、前厅、乐园、温泉、山谷食堂。