【招聘】栢琚酒店 现需招聘客房PA员（搞卫生）要求熟手，需多名 地厘传菜部长1名 前台接待员1名 包食住，月休3天+法定假，有生日礼物等福利。 有意者请致电

东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐

有连锁酒店，或者单体酒店工作经验优先。

广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住，两个市，月休4天 联系:黄小姐

岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

前台接待，服务客人，听从安排

薪资待遇：4500加200满勤月休四天每天十小时包括吃饭时间包吃住试工三天每天100如果能做正常算工资 岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成 本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门 店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店 QSC: 任职要求： 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 薪资范围：5500-7000元十，上不封顶页 发薪日：15日 员工福利：餐补，房补，绩效奖金，营业额奖金，加班 费，员工饮品。 工作时长：9H/天

订单做预订，退房，办理入住，时间三班倒

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

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任职要求： 1.现场勘测：进场前实地勘察、精准测量，为方案和预算提供依据。 2.施工管理：全面负责风管安装现场管理，提供技术指导。 3.团队管理：带领团队，合理分工，把控施工进度与质量。 4.图纸与技术：审核图纸，结合现场解决一般性技术问题。 5.沟通协调：对接甲方、监理等相关方，确保施工顺畅。 6.安全成本：监督施工安全与文明施工，管控工具、材料及成本。 任职要求： 1.具有3-5年以上风管安装工作经验，有带班经验者优先。 2.熟练掌握风管制作、安装工艺及流程，能独立、精准地完成现场勘察与测量工作。 3.能看懂施工图纸，并能将图纸与现场实际情况结合。 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 5.有较强的安全意识，能适应施工现场环境。 6.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先。

因生产需求，现诚聘以下岗位工作人员： 1. 招聘岗位：焊锡工、组装工、测试工 2. 年龄要求：20-45周岁 3. 任职要求：做事认真负责，有相关岗位工作经验者优先录用 4. 薪资待遇：薪资以计件为主，日薪可达100元以上，具体收入根据个人操作能力及效率浮动 5. 工作时间：早8:00-12:00，下午13:30-17:30 或 14:00-18:00，每月休息4天 6. 工作地点：联康雅筑对面 7. 联系方式：（）

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前台经理 形象气质佳，善于沟通，具备酒店前台管理经验。 薪资福利:面议 工作地址:饶河县

单位餐厅，双休，招聘二级厨师证厨师一名，酒店前厅主管一名，联系电话

有经验者优先

岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常运营管理，优化接待流程，提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务，主动对接预定客人并做好入住准备，确保宾客满意度 3.协调各部门资源，保障前厅运营顺畅，及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训，提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量，落实品牌服务标准，推动门店运营持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强，能适应一定工作压力，确保高效完成各项任务 4.学历不限，具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程，有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到公司标准，提升客户满意度 2.组织并指导前厅、客房、餐饮等各部门工作协调，优化运营流程，提高工作效率 3.制定门店经营计划与预算，监控成本支出，推动门店营收目标达成 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象与客户关系 5.带领团队完成公司下达的各项考核指标，定期汇报经营情况与改进措施 任职要求： 1.具备3-5年酒店或餐饮行业管理经验，有连锁门店管理经验者优先 2.熟悉酒店运营各模块工作流程，具备较强的组织协调与应急处理能力 3.具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工提升绩效 4.学历不限，有成功运营多店经验者可适当放宽条件 5.工作地点位于深圳，需常驻门店办公

安流竹院山庄招工服务员1名一个月工资三千·还招部长1名·二天休息联系古生

梅江餐饮店招聘 主管2名工资:5500-7000 收银员2名工资:4500-5500 服务员2名工资4500-5500 以上岗位月休2天，满一年有带薪年假7天 联系电话:（同步）

身高：158以上 岗位要求： 1.有良好的职业形象，懂得基本的接待礼仪； 2.性格温和，有亲和力及一定的应变能力； 3.中专以上学历或1年以上从事相关经历； 年龄要求：21-38岁 薪酬待遇：面议

东方墨蘭奶茶店（天虹店） 诚聘： 1、店长：4700～8000 2、组长：3700～6000 3、全职员工：3200～5000 工作8～9小时，月休假4天，法定日三薪，表现优秀有晋升职位的机会，欢迎加入我们！！！ 联系电话：余经理

-前台接待员招聘长期稳定人员，不招兼职 -年龄：18-30岁，男女不限 -学历：中专/中技及以上，高中优先 -能力：普通话标准、形象气质佳、熟练操作电脑与办公软件、会用酒店PMS系统优先 -经验：有酒店前台经验者优先，可接受应届生 -其他：服从排班，8小时三班倒，服务意识强

招聘：客房服务员 薪资：2000-3000 有相关工作经验者优先，身体健康，吃苦耐劳品行端正，能服从工作安排，热情有礼貌

东方墨蘭奶茶店（天虹店） 诚聘： 1、店长：4700～8000 2、组长：3700～6000 3、全职员工：3200～5000 工作8～9小时，月休假4天，法定日三薪，表现优秀有晋升职位的机会，欢迎加入我们！！！ 联系电话：余经理

江南丽都西路潮味大排档招晚班部长1名，4千-5千，下午4点至凌晨2点，新人有上进心责任心没有经验也可以培养另招两名晚班服务员工资3600-3800有意者电联系

客房服务员 20-50周岁，有良好的服务意识 薪资福利:包食宿，享受国家法定节假日 (勿) 工作地址:丰顺县宝丰温泉酒店行政部

客房主管 薪资福利:底薪+提成+，具体薪资面议 招工人数:1名