【招聘】凤凰尚汕湖酒店招聘：前台主管、前台接待、客房保洁水寨凤凰城商业街60号，古生

招聘酒店管理人员，要求专业对口。薪资为5～8千，具体面议。工作地址位于梅州大排档。

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有酒店工作经验优先，吃苦耐劳！沟通能力强！25--45岁之间！薪酬面议！

在招聘，在招聘：薪资待遇等详情麻烦看完下面： 酒店前台接待，对客服务，办理入住与退房手续 解答客人咨询 保持前台区域整洁 配合各部门完成日常服务保障工作。 底薪加提成，包吃，可以提供住宿 综合薪资4000，实习期底薪2520，转正后底薪加500。总共八十多间包含长租，上四休二，有夜班。两早两夜两休，八点到八点。 感兴趣可以到店里来面试，未成年勿扰！不经常看信息，请谅解

有经验。年龄不限。晚8到早8夜班。包吃住4000-4500。无假期。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新 2. 提供咨询接待、行李寄存，提升客户体验 3. 处理客诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题 4.管理前台物资及交接班记录，确保信息准确、账目清晰 5.配合销售及运营团队完成促销推广与客户回访工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客服类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，高中/中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 5. 服务意识强，责任心强，能适应晚班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及日常问询解答等全流程前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入客人信息、更新房态并保障数据完整性 3.协调客房、餐饮、安保等部门，高效响应客人需求，妥善处理投诉与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，确保物资充足、设备正常、形象规范 5.按时完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与主动服务意识 2.具备基础电脑操作能力，能快速掌握酒店管理系统操作 3.有酒店前台工作经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 4. 责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排 5. 学历不限，中专及以上学历优先 6.年龄段18～30岁之间，包吃住 宿舍单人间

品臻酒店急招前台长夜班工作地点：广东佛山乐从岗位：前台夜班接待员待遇：3-4k，月休4天，包吃住，买社保，节日福利。工作环境舒适，氛围轻松，有意者直接电话联系

梅州市五华县招美缝

【招聘】黄塘附近快餐店招工人，上班时间下午3:30到8点。能长期做的来。电话

300元一天，当日现结，给果品拍照，实时微信反馈，资料就是照片

梅州市梅县区招工地小工/杂工

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舒贝尔智选酒店因业务拓展，现招聘主管1名，前台1名，房嫂1名，有工作经验者优先，工资面议，有意者打电话

汉庭酒店招聘服务经理、工程、前台联系电话

新店开业，黄十二渤十五酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4500左右服务员二名4000-4500副灶一名6000左右砧板一名4500左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资

兰州雁滩一酒店招聘经理一名。收银一名。有意者电话

宁波港城华邑酒店诚聘：夜班经理、GSM、前台主管、前台接待、楼层主管欢迎电话沟通：范女士//(同号）[抱拳][抱拳]

招聘客房部经理1名。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。需具备3年以上酒店客房部工作经验，其中至少2年以上主管及以上管理经验，具有高星级酒店或连锁酒店工作经验者优先。年龄30至45岁，身体健康，能适应弹性工作制及旺季高强度工作。客房经理的休假需遵循运营优先原则，若遇到大型接待任务、突发客诉或设施故障等情况，需优先处理工作。月休4天，缴纳社保，包中晚餐。工作地址：平远迎宾馆机关事务中心103室。

岗位名称：房务部总监；岗位要求：1.全面负责部门的管理工作，制订工作计划并推动落实；2.管理部门人员，组织培训，确保服务质量；3.处理客诉，与各部门协同改进管理服务工作。薪资待遇：底薪范围为5-8K元/月，另加绩效、全勤奖、工龄奖、补助、带薪年假以及五险。工作地点：广东梅州。

云龙万达附近有酒店同行在招聘前台吗？有个96的，如家前台经验。

招聘前台接待1名。要求熟练使用电脑办公软件，普通话标准，具备主动服务意识，熟悉前厅接待流程、业务知识、酒店管理系统及温泉门票系统。薪资为2800-3300元。每天工作8小时，月休4天，全年享有11天法定带薪假期，工龄满1年可享5天带薪年假。提供一日三餐免费膳食，缴纳五险一金，免费住宿并配置WIFI、空调、24小时冷热水。员工可参加生日庆祝会、羽毛球、篮球、桌球运动会、书籍悦读会及不定期团建活动。入职即可享受每月度假村员工专属福利。工作地址：梅州市五华县转水镇热矿泥温泉度假村。

招聘酒店客房阿姨。薪资为3000-4000元/月，发薪日期为每月15日，职位底薪3000元/月，社保类型为五险，提成方式按单提成，奖金补贴包括绩效奖金和全勤奖。提供住宿，包吃，要求普通话标准，有保洁经验，负责单体酒店客房服务跟进、房间卫生清理、酒店公区卫生维护以及早餐服务工作。提供系统培训，有连锁酒店经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

工作描述 (1)、任职要求:年龄30岁以下，身高150以上，性格开 朗，五官端正，形象气质佳,没有不良嗜好。 (2）、本公司包吃包住，免费提供化妆品以及工衣工包 等 （3）、宿舍1-2人一间式公寓，内设无线wifi，电视，空调，冰箱，洗衣机等家用电器。 （4)、外地来本公司就职者，公司一律全额

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保流程高效准确 2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态与客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度 5.完成每日报表制作及交接班记录，保障运营信息无缝衔接 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，责任心强，抗压能力好 4.服务意识强，亲和力佳，能适应轮班制工作安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录

小旅馆前台，负责前台登记办理入住，退房查房，