
电竞酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务形象专业得体
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台接待员
4-7千/月
酒店前台月结全职购买社保,提供饭补和住宿
格林豪泰酒店皇岗口岸店
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
火锅店后厨领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
1. 协助负责火锅店后厨日常运营管理,确保食品安全与卫生规范达标
2. 负责后厨新入职员工培训,提升技能水平与服务意识,优化人员排班等
3. 协调前厅与后厨联动,及时处理客诉及突发状况,保障顾客用餐体验
4. 有相关后厨管理经验,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队领导能力
酒店前台月结全职
酒店公寓前台招聘
一、薪资待遇
综合薪资4000+
二、岗位职责
1. 高效办理入住、退房手续,热情接待解答宾客咨询。
2. 准确处理订单,及时与各部门协调沟通。
3. 负责前台区域整洁,保障工作有序开展。
三、任职要求
1. 沟通能力强,有服务意识和应变能力。
2. 熟练使用电脑办公软件,学习能力良好。
四、工作地点
花都融创商务楼7栋19楼
栏杆安装
广东省揭阳市普宁市金联铁艺厂招聘钢板梯安装师傅多名,钢板梯设计师1名。要求精通行业且有经验,提供食宿。薪资可计时或计件,工资准时发放。有意者可报名。
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房主管
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力突出
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
客房服务员18周岁至55周岁,有工经验者优先薪资福利:薪资福利可通过联系方式了解优质的岗位期待优秀的你加入招工人数:2名工作地址:棉湖镇迎宾路与榕云路交叉口茂源大楼
前台迎宾接待
5-6千/月
酒店迎宾员周结假期工全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台
4-5千/月
酒店前台周结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
客房服务员月结
悦盛酒店诚聘客房服务员:18-55岁,两班倒,08:00-16:00,14:00-22:00,负责客房卫生打扫,更换床单被套及一次性用品,及时补充客人所需的各类物品,综合薪资3500-4200元岗位福利待遇:底薪+提成,包吃住,月休4天,节假日上班二倍补休,有社保联系方式:江女士上班地址:揭阳市揭东经济开发区龙砂门对面悦盛国际酒店
服务员全职
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品(如洗浴用品、纸巾、茶包等),检查设施设备完好情况
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应客房服务需求
4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类处理
5.配合主管完成日常巡检及临时交办任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应轮班制工作安排
3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.具备基本的清洁操作知识和安全防范意识
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
服务员酒店前台
招聘:凤凰酒店招聘前台服务员一名薪资:2600-3500?基础要求(适合揭阳本地中小型酒店,直接复制发招聘)1.年龄一般18–40岁,男女不限,仪容干净大方,普通话流利,有礼貌2.学历:高中/中专以上,经验不限,新手可以教,做过前台、收银优先3.会基础电脑打字,看得懂Excel,愿意学酒店PMS房态系统、收银开票4.细心,对钱敏感,交接班对账、收现金线上款不能马虎5.能接受轮班、夜班、节假日上班(这个一定要写清楚,很多人接受不了夜班)6.性格稳,会沟通,遇到客人投诉、突发情况不慌,有服务意识7.人品好,诚实稳重,责任心强,服从安排,懂得和客房、保洁配合8.加分项:会简单粤语、有收银经验、做过民宿酒店前台??简单版招聘文案(你直接用)招聘前台接待:年龄20-35岁,要求形象端正,普通话标准,会基础电脑操作,细心负责,能适应轮班(含夜班)。有无经验均可,免费培训,主要负责入住退房登记、收银对账、接听电话、接待客人。有酒店收银经验优先,包吃住+全勤奖。
客房服务员
客房服务员18周岁至55周岁,有工经验者优先薪资福利:薪资福利可通过联系方式了解优质的岗位期待优秀的你加入招工人数:2名联系电话/工作地址:棉湖镇迎宾路与榕云路交叉口茂源大楼
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职五险八小时月休四天
岗位内容:负责酒店房间打扫
岗位要求:年龄18-55岁
工作时间:08:30-17:00
餐饮店长
招聘奶茶咖啡面包店主理人负责店铺管理运营相关专业人员,待遇详谈!普宁军埠镇石桥头四知门石西小学校旁联系电话:
服务员
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳招酒店大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘揭阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。