岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

招聘前台接待一名，三班倒，月休四天，五险，餐补。有意者面谈。

工作态度良好，有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

能熟练使用电脑办理入住操作等，能偶尔帮忙清理客房等基本操作，看情况谈待遇

酒店前台（会电脑）餐厅服务员各1名，35岁以下。。包吃包住8小时，可以买社保。工资3500-4000，有工作经验者优先安排。

在前台接待客人入住，帮助客人登记身份身份证，发放房卡给客人。工作时间早上八点半到下午五点半。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

三班倒，月休4天 有电竞馆，酒店工作经验的优先考虑。 接待宾客。按要求办理入住登记手续，合理安排好房间，准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续，做好交接班时的钱物交接，并与财务做好每日结账工作。 开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。 掌握准确的客房房态，努力销售客房。 做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。 热情、周到地接听电话，包括房间预定、宾客问询等。 做好前台卫生工作。 完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。

揭阳市普宁市招工地小工/杂工

【岗位职责】 1. 业务伙伴支持：深入理解各业务单元的战略方向与运作逻辑，提供个性化人力资源策略支持，助力业务目标高效实现； 2. 人才招聘与配置：依据业务增长节奏，制定并落实招聘方案，精准挖掘并引入契合度高的人才，确保团队人力充足； 3. 组织与人才发展：协同业务主管推进人才梯队搭建，识别核心人才并推动培养计划，规划员工职业发展路径，提升组织活力； 4. 绩效管理推动：协助推进绩效管理体系在业务端的实施，涵盖目标拆解、过程辅导、考核评定及结果运用，驱动业绩提升； 5. 员工关系管理：关注员工动态，妥善处理各类员工事务，打造积极正向的团队环境，增强员工满意度与组织归属； 6. 文化落地：推动公司核心价值观在业务团队中的传播与践行，强化团队协作精神与执行战斗力； 7. 数据分析与洞察：定期输出人力效能、人员流动等分析报告，为管理决策提供有力的数据支撑。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先，持有HRBP相关资质证书者优先； 2. 3年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年HRBP实操经验，具备电商或贸易行业背景者更佳； 3. 熟悉人力资源各模块运作，具备扎实的专业基础； 4. 具备较强的业务洞察能力与商业意识，能快速融入业务场景，准确把握需求； 5. 优秀的沟通协调能力，能在业务团队与HR体系间有效协同，推动项目落地； 6. 目标导向明确，抗压性强，适应快节奏工作环境，可独立开展工作； 7. 熟练操作办公软件，具备基本的数据分析处理能力。 薪酬福利 1、工作7.5小时（ 9：00 - 12：00， 13：30 - 18：00），月休4天； 2、提供住宿，空调/热水器/WiFi齐全，拎包入住，省心省钱 3、社会保险+商业保险双重守护，工作保障稳稳的！ 4、购房/购车/装修福利，长期打拼有底气！ 5、节日假期、亲子假、年假、婚假、产假等，陪家人/办大事不耽误！ 6、不定时下午茶+超chill的工作氛围，打工不压抑！ 7、绩效奖+年终奖，干得好实打实回报！ 8、子女教育基金，“减负”、“励学”共享喜悦！

应届生专属 · 双向定岗 · 毕业即入列 —— 【启航菁英锻造计划】 我们找谁？ 1. 应届毕业生（实习岗 / 正式岗同步开放） 2. 电子商务专业优先，但兴趣+态度＞专业 3. 接受3-6个月全方位轮岗（客服、运营、商品、售后、管理，跑通全链路） 4. 能抗压、肯学习、接受项目期合理加班（成长需要付出，回报不会缺席） 两大方向，轮岗后精准定岗 方向一 专业技术类（电商业务核心）：适合爱实操、想深耕电商、靠专业能力晋升的你 品类运营 / 爆款组 / AI组 / 店长预备队 / 销售精英 方向二 管理储备类（行政文职管理）：适合细心、善沟通、想走管理路线的你 总经理助理 / 文资管理 / 综合运营 我们提供什么？ 1. 专业导师一对一指导（零基础也能快速上手） 2. 清晰发展路径：轮岗定岗→骨干→组长/店长→管理岗 3. 日常工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时 4. 年轻化团队，氛围融洽，拒绝无效内耗 工作地点：揭阳市榕城区临江北路御景湾376号 毕业不迷茫，有人带、有成长、有前景。 启航菁英，等你加入。

苏州市吴江区招电焊

急招包边拉脚两名，联系电话 厂在新坛学校附近

奇台县～～今日招聘信息～～ ❤❤❤❤❤❤ 诚聘酒店管理人员 工作地点：准东工业园区企业招待所 招聘岗位： 酒店管理人员 1名 薪资待遇： 底薪8000元-10000元+，具体面议 福利保障： 包吃包住，食宿 有管理经验者优先录用。 应聘电话：

星级酒店招聘酒店经理一名要有餐饮跟住宿管理得工作经验。联系电话

经理1、招聘经理1名，工资薪金面议。薪资福利:面议招工人数:1名（）工作地址:民乐古城生态园酒店

部长2、招聘部长1名，工资底薪4000+全勤奖200元+绩效工资+工龄工资+优厚提成薪资福利:底薪4000+全勤奖200元+绩效工资+工龄工资+优厚提成招工人数:1名（）工作地址:民乐古城生态园酒店

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优秀者，半年后可加底薪500元 1.酒店前台顾客接待，服务温和周到，礼貌细致； 2.顾客入住前后服务管理，入住后好评管理，差评追踪及处理； 3.酒店各平台信息和数据维护，价格管理，平台好评回复，平台客服事项处理； 4.卫生管理，前台大厅卫生，支援客房卫生管理。 5.合理且灵活的安排客户入住，及时解决和反馈客户的问题，避免差评 6.其他事项。 要求： 1.会基本的电脑操作，文档编辑； 2.20-35岁，普通话标准； 3.性格开朗，有经验更好。 4.能做一年以上

潮尚渔仔店 招聘 本店急聘以下岗位，待遇优厚，有意者致电联系！ 熟手服务员：3000-4500元 水台：6000-7500元 楼面部长：5000-10000元 有渔仔店工作经验优先 福利：月休2天 电话： 地址：揭东进贤门桥下

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五官端正，态度良好

仙庵镇开湘菜馆啦！招人！招人！ 湖湘小筑湘菜馆装修中 招聘：厨师两炒两配 （年龄不限） 餐馆楼面经理一名 （年龄不限） 服务员多名（年龄不限） 餐馆会计一名（年龄不限） 薪资面议 电话：曾生 揭阳市惠来县仙庵镇俺泉路302号

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