前厅经理1、男女不限，40岁以下，有一年以上酒店前厅相关管理工作经验；2、有连锁大型酒店管理经验优先；3、熟悉掌控渠道运营。1、负责酒店前厅接待班组的日常管理工作，检查员工出勤情况，编制部门员工排班表，合理安排当班人员；2、及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的接待工作，并做好相应安排，合理排房；3、负责对本部门员工的入职培训工作，使其达到酒店的要求。检查在职员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务；4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作；5、处理前台工作中的日常工作及差错，处理宾客有关投诉及OTA网评管理。建立良好的宾客关系，努力增加客房销售。工作地址:开平市水口镇民福路213号维也纳酒店（开平水口店）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议安排、访客预约系统管理及基础数据录入工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的日常服务场景 3. 具备基础办公软件操作能力，有服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题 4.维护前台区域整洁与设备正常运转，保障服务环境专业有序 5.配合完成日常报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1、主要负责前台办理入住退房 2、会员配送任务 3、简单处理客诉 4、善于表达具有良好的沟通表达能力 5、对客服务态度端正 岗位福利:包吃包住缴纳五险节日有礼品法定假日有3薪月休4或者5天8小时三班倒 6、有经验优先，可放宽学历要求 7、要求年龄20-25岁

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

酒店招前台两名，18至35岁，工资3500-5000元。三班倒8小时制。有责任心会简单操作电脑。电

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

江门市恩平市招钢结构安装/打江门市恩平市招安全防护，用木模板铺防护架，防火措施铺设，要求有应急管理局高处作业证

招工地小工/杂工

江门市台山市招外墙贴砖师傅，300×600的

新开厂线 【招聘要求】:18-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 19元 月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-5500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入5500－6000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

岗位职责： 1. 负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求 2. 配合施工进度，完成梁、板、柱、楼梯等结构部位的木模支设与校正 3. 参与现场放线定位、标高复核等技术配合工作，及时整改质量偏差 4. 保管和维护木工工具、机械及周转材料，做到工完场清、安全有序 5. 服从项目管理安排，协同钢筋工、混凝土工等工种高效完成工序交接 任职要求： 1. 具备建筑木工实操经验，熟悉主流支模工艺及安全操作规程 2. 能识读简单建筑施工图，具备基本测量与放样能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 持有有效身份证件，无不良从业记录 5. 最低学历不限，有中专/技校相关专业背景或培训经历者优先

桔子酒店招聘：值班经理：1人有华住经验可谈待遇从优，节假日三薪，北京五险一金，管吃管住，住宿条件优越，欢迎大家推荐！联系电话：（同步）

招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

寻找年龄介于18至45周岁、热情活力且热爱餐饮行业的领班，要求初中以上学历，品行端正，提供月薪在4500至5200元之间，包含食宿、带薪年假和透明晋升机制的优渥待遇，工作地点位于广东江门大融城四楼022铺。

山顶沙河粉【岗位】厨房主管【薪酬】7000-9000元/月【职责】全面负责后厨日常管理，管控菜品出品质量、口味、份量、摆盘标准化；负责后厨人员排班、分工、考勤及工作督导；管控食材验收、储存、切配备料、库存盘点，减少食材损耗；严格落实食品安全、卫生消杀、厨具设备保养；规范出餐秩序、把控出餐速度，培训后厨员工操作标准，解决后厨日常问题【工作地点及应聘电话】江海广场店（联系人：何显勇

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 员工考勤 3.营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 有服务意识，认同品牌文化，执行力强

大佬梁师傅1点心招聘江门恩平连锁店招聘①领班3名5100-6000要有责任心，技能要会火线检查备货做单，要转班，卫生干净手机控烟瘾大者勿扰（上升空间大，宿舍近，月休四天，）电话

客房服务员2、具备良好的服务意识，吃苦耐劳，工作积极主动；有相关经验者优先。薪资福利:3000-5000（综合工衣）招工人数:5购买社保、全勤奖、生日红包、工龄奖、带薪年假、免费泡温泉、包食宿、高温补贴、餐饮消费折扣优惠工作地址:恩平市大田镇温泉街1号

招聘湘菜楼面主管一名，需做过一年以上管理经验，工资面议，包吃住联系电话：李先生

客房服务员招工人数:11、每天8小时工作制，月休4天，享受国家法定节假日；2、购买社保五险，包食宿；3、工龄补贴，丰富的员工活动、节日福利4、各类培训4、月度业绩奖金，年度优秀员工奖、年终红包。工作地址:恩平市恩城镇锦江大道东2号（A座）逸豪酒店

招聘：丽途度假公寓招聘客房服务员薪资：3700-5000元/月职位描述：1、运用礼貌语言，为客人提供优质服务；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。任职要求：1、身体健康，*性身高1、50m以上、*性身高1、55以上，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

1.服务部人员日常培训，绩效考核，管理 2.根据公司实际情况定制培训方案，提高服务水平和质量 3.激励员工工作积极性，调动工作氛围 4.完善楼面服务部人事其他相关工作 5.楼面服务部其他管理工作 此岗位为培训管理岗，只招聘有相关工作经验者，退役空姐或相关工作经验者优先 综合福利·丰厚提成·技能培训·带薪年假·提供食宿招聘要求 经验丰富，工作能力强，意志力强·良好的沟通能力，责任心强 有酒楼/餐饮服务经验者优先考虑·薪酬面谈 佛山里水花潮宴酒楼招新啦! 公司地址:佛山市南海区里水镇流潮社区水口路288号

蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦！ 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点，是有好口碑的老字号，现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”～ 要求很简单： 1.年龄在25-45岁之间，最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务，会管理员工，能控制成本，还能保证品质。要负责店里日常运营管理，像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当，能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢？综合月薪4000-5000元，还有绩效，包2餐。另外，有带薪培训、节日福利，还有团队聚餐。我们有20多家连锁店，是稳定发展的老品牌，能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的，直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行～ 期待认真负责、想干实事的你，一起把这笼热乎乎的蒸饺做好！

一到三年餐厅楼面工作经验，45岁以内