
酒店经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求:
招会所楼面经理,在此职位工作经验至少满5年以上,新手勿扰
岗位职责:
1、负责会所的日常管理工作,确保服务质量
2、熟悉门店整套运营、员工管理、现场控场、客诉处理
3.、责任心强、执行力高,能配合店内工作节奏
岗位福利:月薪1万,包吃
有意向者直接致电
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
广东惠州惠州市迪元乐酒店管理有限公司招聘酒店储备干部2名。要求大专及以上学历,形象好气质佳
3500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
惠州市迪元乐酒店管理有限公司招聘酒店储备干部2名。要求大专及以上学历,形象好气质佳,熟练使用办公软件。薪资为3500-6000元/月,包吃包住。
惠州惠东县惠州巢所轻奢酒店管理有限公司招聘酒店前厅经理1名。要求普通高中学历,具有1-3年
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
惠州巢所轻奢酒店管理有限公司招聘酒店前厅经理1名。要求普通高中学历,具有1-3年相关工作经验。薪资为4000-7000元/月。工作地址位于惠东县黄埠镇海滨居住区R-18区二。联系人曾晓英。
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
晋升空间:值班经理-店长助理-店长 1、值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。值班时,应着制服,并注意仪容、仪表。 4、值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。 任职资格:20-35岁,五官端正,责任心强,有团队协作精神,上进好学。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客人信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理
5. 完成每日营收报表及交接班记录,保障运营流程顺畅
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者亦可培养
5. 学历不限,热爱服务行业,认同客户至上的服务理念
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效完成登记与结算
2. 解答客人咨询,提供本地信息、酒店服务及设施介绍,提升宾客体验
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务连续性
4.管理前台物资与单据,确保账目清晰、资料完整、系统数据实时更新
5.配合安保与客房部门,及时反馈异常情况,维护酒店运营秩序
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
1. 宾客接待服务:为客人办理入住、退房、续住手续,准确核对身份信息并收取押金;解答客人关于酒店设施、周边交通、景点等的咨询。
2. 客房管理协调:实时更新房态(空房、已入住、脏房等),根据客人需求(如高楼层、无烟房)分配客房;协助处理客人对客房的投诉或需求(如维修、加备品)。
3. 账务与信息处理:准确记录客人消费(如餐饮、洗衣),办理结账手续并开具发票;妥善保管客人登记信息、房卡及贵重物品寄存。
4. 应急与沟通衔接:处理简单突发情况(如客人遗失物品、临时换房),无法解决时及时上报;对接酒店客房部、餐饮部等,确保客人需求被有效传达。
深圳盐田区湘菜小炒,招领班和主管一名,男女均可,有的可电联:
5000-6000元/月
餐厅领班月结
深圳市盐田区湘菜小炒,招领班和主管一名,男女均可,有的可电联:
风管小工1-2人
新项目开工,需要做过酚醛复合风管的工人,主要风管吊装,会开高空车,做事认真勤快踏实,不偷懒,为人诚实,服从现场安排
另需要小工数名
惠州惠东县招测量员/测绘员/放线隧道测量学徒,包吃包住,肯学的师傅愿教,
3000-4000元/月
放线员隧道测量测量员月结全职
惠州市惠东县招测量员/测绘员/放线
隧道测量学徒,包吃包住,肯学的师傅愿教,
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
诚聘酒店前厅经理,有经验者优先
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责长租公寓的日常运营管理,确保各项服务有序开展;
2、维护租户关系,及时响应租户需求,提升居住体验与满意度;
3、监督公共区域环境与设施维护,保障安全、整洁、舒适的居住环境;
4、协助完成租赁相关工作,配合总部完成运营指标与管理要求;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验,能独立处理运营事务;
2、具有良好的沟通能力和服务意识,善于与不同背景人群建立信任关系;
3、责任心强,适应灵活工作节奏,具备较强的问题解决能力;
4、有团队合作精神,能承受一定工作压力,积极主动完成各项工作任务;
安徽宿州如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
酒店经理
如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
行政总厨
代友招聘:行政总厨1人一、度假酒店以团餐,家庭套餐为主二、全面负责后厨的管理与出品三、酒店效益当下一般,需要亲力亲为,精炼用人四、自身出品实力够硬,需要亲力亲为坐标惠州龙门铁泉,有试菜要求。欢迎有资源的同行朋友推荐同自荐周天顺:
惠州惠城区招聘客房领班。薪资为3500-5500。每天工作8小时,月休四天,法定节假日额外
3500-5500元/月
客房经理月结
招聘客房领班。薪资为3500-5500。每天工作8小时,月休四天,法定节假日额外增加一天休息。工作地址位于惠城镇南门大街丽港大酒店一楼前台。
惠州惠东县黄埠熙华酒店招聘台球厅前台1名,无学历要求,需1年以下工作经验。薪资为3000-
3000-4000元/月
酒店前台月结
惠东县黄埠熙华酒店招聘台球厅前台1名,无学历要求,需1年以下工作经验。薪资为3000-4000元/月。工作地点位于惠州市惠东县黄埠镇滨河路二十一巷。
店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
酒店前台月结
招聘招聘招聘凯凯亚德酒店客房招前台年龄18岁—30岁工作时间两班倒(坐班)12个小时半个月换一次班工资待遇面谈要求身体健康干净利落吃苦耐劳有责任心熟手优先电话
酒店前台
惠州市盛翔酒店管理有限公司招聘前台服务大使,无学历要求,无工作经验要求。要求吃苦耐劳,有服务意识。工作地点为海友惠州江北佳兆业广场店。薪资面议。
酒店前台月结
【招聘】吉隆福海商务酒店招聘:前台1名,上班8个小时,工资4000元,有工作经验者优先,,年龄20~40岁。中专以上文凭。汤生:
服务员前厅部长洗碗工
。地址:小漠比亚迪工厂生活超市【招聘】十里八湘饭店招聘招前厅服务员多名,前厅部长3名,洗碗工多名,福利优厚,月休3天,店内有分红奖金,包吃包住详细电话联系;
餐厅领班月结
招聘部长一名,要求年龄在25至40岁左右,,长相漂亮端正,性格豪爽大方,熟悉餐饮管理和运营。薪资福利为基本工资五千以上加绩效提成。工作地址位于博罗县罗浮山风景区澜石村埔尾罗浮山雅乐居农家菜馆。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州急招酒店大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘惠州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。