河源龙川县工作内容-负责酒店的日常管理工作,确保酒店运营顺畅-监督并提升客房服务质量,保障
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容-负责酒店的日常管理工作,确保酒店运营顺畅-监督并提升客房服务质量,保障客户满意度-管理团队,优化工作流程,提高工作效率任职要求-具备良好的管理能力和团队协作精神-对酒店行业有热情,能够提供优质的客户服务-有责任心,能够处理各种突发情况,保证酒店运营安全福利待遇买社保,节假日福利发放
广州天河区急招酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
主要负责办理入住,退房1、招聘条件:女生158以上男生165以上身体健康,形象较好,中专以上文化,表达、沟通能力好。有酒店前台经验着优先;能够适应夜班工作。2、薪资范围:转正后月薪4000-5000元/月左右,礼包销售提成、提供工龄补贴。3、培训:免费岗前培训,资深员工辅导;4、招聘:前台收银5、主要工作:办理入住、退房、对客服务等工作。6、暑假工勿扰7、全职夜班和轮班8、过年不放假,接听电话。9、不招暑假工,兼职
广州从化区万隆大酒店招聘:一、前台收银/接待(专职夜班)上班时间为00
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
万隆大酒店招聘:一、前台收银/接待(专职夜班)上班时间为00:00—8:00(适合带娃人群)*薪酬福利:底薪+全勤+提成+餐补+工龄奖*待遇优厚,工龄奖,节日福利,不定期聚餐团建活动等!欢迎来电或到酒店人事部面谈!面试时间14:00—18:00联系人:何小姐联系电话:工作地址:广州市从化区环市东路140号、(即城建学院旁,商贸城斜对面)
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员无。气质形象佳,责任心强,工作积极主动,服从安排薪资福利:薪资+提成+绩效,综合工资(2800-3500)月休4天,包吃可住宿,节假日福利,招工人数:多名有意者请上班时间联系,面试合格者直接录用:欢迎加入!注意:(同步)工作地址:云浮市云城区屏峰路幸运大厦一楼鸿鑫精品酒店
服务员
深圳盐田区沙头角粤菜酒楼诚招:服务员4500 部长6000-7500 主任6500-7500 包吃包住 月休4天。节假日补休。上班时间9小时,黄小姐。
电竞酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:以最饱满的热情迎接每一位电竞爱好者,提供高效、个性化的入住及退房服务。精通酒店管理系统,确保客人预订、入住、结账等流程顺畅无阻。深入了解电竞设备及酒店各项设施,为客人提供准确的信息和建议。维护前台区域的整洁与美观,营造温馨舒适的接待氛围。积极参与策划并执行酒店内的电竞主题活动,提升客人参与度与满意度。我们期待的你:拥有出色的沟通能力和服务意识,能够迅速响应客人需求。对电竞文化有深厚兴趣,了解电竞行业动态及热门游戏。形象气质佳,具备良好的职业素养和团队合作精神。能够适应快节奏的工作环境及轮班制度,包括晚间、周末和节假日
贺州急招酒店经理
4000-5500元/月
酒店经理1-2人月结
旺源酒店招人餐厅前台客服一名:底薪2千➕ 加提成(月工资3000到5000不等) 要求:有良好的沟通能力,有责任心,年龄在22~40岁之间,有销售经验者优先考虑酒店经理:有两年以上管理经验,有较强的责任心和沟通能力,平时负责铺排酒店人员工作,善于及时处理问题。(4000~5500➕)试用期三个月,试用期按法定计算方法计算。☎:
广州番禺区急招酒店前台
6000-8000元/月
酒店前台日结全职兼职假期工
一、招聘职位酒店前台接待员二、职位描述1. 热情接待每一位到店客人,提供专业、高效的服务,包括办理入住、退房手续,解答客人咨询等。2. 准确录入客人信息,确保客人资料的完整性和准确性。3. 熟练掌握酒店预订系统,处理客人预订需求,确保预订信息准确无误。4. 负责前台收银工作,确保账款相符。5. 协助处理客人投诉和问题,及时反馈给相关部门并跟进解决。6. 维护前台区域的整洁和秩序,展示酒店良好的形象。三、职位要求1. 形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识。2. 熟练使用办公软件和酒店预订系统。3. 具备一定的英语听说读写能力。4. 能适应轮班工作制,包括夜班和周末值班。5. 有酒店前台工作经验者优先。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 提供免费的员工餐和舒适的员工宿舍(如有需要)。3. 完善的社会保险和商业保险。4. 丰富的员工活动和培训机会,助力个人职业发展。5. 良好的工作环境和团队氛围。
广东深圳工资5500-10000不等岗位职责:协助经理完善工作标准和服务程序,并监督实施
5500-10000元/月
餐厅领班月结
工资5500-10000不等岗位职责:协助经理完善工作标准和服务程序,并监督实施,确保服务质量和客户满意度1。人员管理,包括员工调配、班次安排、考勤考核,以及处理员工福利计划。费用控制和财产管理,负责费用控制和财产、设备、物料用品的管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。市场了解和客户服务,掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给相关部门1。营销和促销活动,执行LSM活动,配合地区与全国性的促销活动在店内执行,审核每月所有的餐厅报告,包括月初与月中的损益表,并呈交给加盟者或地区经理2。安全和卫生管理,确保餐厅遵守安全操作程序,定期检查餐厅的卫生情况,以及确保所有投诉都能及时周到地处理2。团队建设和培训,负责新进人员的跟踪培训及效果分析,以及协助处理在职人员调岗、脱岗及在岗培训一系列相关事宜3。客户关系管理,处理宾客投诉,与客户建立良好的关系,定期召开餐厅各班组督导、员工会议,与员工交流思想,最大限度地调动员工积极性4。设施设备维护,保持设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见1。财务管理,与公司或会计人员复核每月的损益表,根据员工的个人实际情形给予停职或开除,雇佣、训练维护人员,并给予工作绩效评估2。餐饮管理岗位的职责和要求涵盖了从人员管理、客户服务、市场营销、财务管理到设施设备维护等多个方面,要求管理人员具备全面的业务知识和良好的组织协调能力,以确保餐厅的高效运营和客户满意度12。
餐厅领班电工中控员厨师长人事经理
罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘:1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇:五险,具体薪资待遇、面议联系人:蓝小姐
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