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招酒店前台3名，服务员2名，经理1名。包吃包住。要求勤快，干活利索，身体健康35岁以下地址：厦门市思明区长期活联系人:张先生联系电话:

厦门招一名蒸笼.招大堂经理一名

坐标:厦门，国际五星级酒店，需招聘经理一枚，资深招聘主管亦可，有意者可联系

厦门佰翔五通酒店招聘管事部主管，薪资6000+待遇丰厚，正常班次，食宿全包，保险齐全。欢迎自荐或者推荐，有管理经验的优先考虑。无此项管理经验的，可做培训学习。

厦门街一特色店诚招前厅经理一名，年龄不限，要求有足够的管理经验，工资面议。联系电话:吴经理

新装修茶馆、酒庄找聘经营管理人员和团队加入，条件和待遇面议，

福州中庚喜来登酒店招聘聚龙管事员

主管连锁餐饮工作经验2年以上，五官端正，有一定的管理经验，服从泉州市内调配薪资福利:4500-5000招工人数:4名奖金绩效另算

福州市店招聘：餐饮部经理工作内容：1、全面主持店面的管理工作，实施各项营销策略的实施;2、做好分工管理工作，监督清洁卫生、安全预防等管理;3、妥善维护客户关系，提升和维持客户满意度;4、负责员工的考勤、培训、考核、生活安排等;5、做好菜品的品质管理和日常盘点工作;6、较强的团队管理能力和沟通能力，品行端正，能吃苦耐劳;工作地点：远洋路梅园店薪资待遇：底薪+10%订房提成5k~20k+房抽成，医，公休工作时间：10:00--21:00，午休13:30-16:30有工作餐22岁-35岁，形象好气质佳详情致电

各位老板，厦门同安找夫妻档7500/6500有宿舍十点后加班费50/25电话

厦门市思明区招工地小工/杂工、拆除/运渣

需要小工一个，会开车的更好,电话

厦门同安洪塘找夫妻档两对，单指挥。司机7500指挥6500十点过后加班费50/25有宿舍。

晚上7点左右从岛内拉货到灌口，然后在从灌口拉回来，两边对跑到早上差不多7点左右下班

格林豪泰全国连锁酒店（沙县店）诚招前台收银员，前台经理1.前台经理一名，薪资面议。2.前台收银员多名，月休10天。转正综合薪资2800元～4000元晋升空间大地址：沙县府前广场旁有意者下方点击查看电话！

原华邑酒店四楼火锅厅招聘大厅经理1名，服务员1名，联系电话

形象好能力强工资面议

务实，勤劳，肯干

待遇优厚，有经验者优先

1.人员管理2.成本控制3.食品安全4学校对接我司主要做学校食堂，要求有餐饮行业同岗位经验，具体可面谈！

负责餐厅人员安排，调度，管理。协调客户需求。

一房15元/间、两房20元/间、三房30元/间，不包吃，湖里万达边上，当天现结，电话

【岗位职责】1.管理并监督餐厅日常运营，确保服务质量与效率；2.制定菜品价格策略，控制成本，并负责菜单更新与维护；3.引导团队执行食品安全标准，保证顾客健康饮食环境。【任职要求】-拥有餐饮行业管理或相关专业学士学位；-具备餐饮管理工作经验，熟悉各类厨房管理和前厅服务流程；-拥有良好的沟通协调能力和团队领导力，具备食品安全和卫生意识；

25岁以上，[岗位职责]1.提供热情友好的迎宾及接待服务，确保客户满意度;2.根据菜单协助客人点单，并及时传递菜品至餐桌;3.完成预订处理与管理，保证酒馆顺利运营;4.协调撤台、清洁工作，保持酒馆环境整洁。[任职要求]-具备良好的沟通技巧和服务意识;-高中毕业，有酒吧或餐饮行业工作经验;-精通基本操作如收银系统，熟悉各类餐饮产品;-能适应晚班制度，具备一定的体力社交能力。[福利待遇]-薪资结构:月薪+绩效奖金(取决于服务质量)+营业额提成;-工作时间灵活，定期团队建设活动。

如果电话没人接，，备注一下，看见就**因公司发展需要，诚聘以下岗位人员：湘菜厨师长：综合待遇12000起湘菜炒锅：待遇7000—8000厨房技术主管：根据能力定工资。厨师长要求：技术功底好、责任心强、有直营连锁餐饮管理经验、有电脑基础会做Excel表格、有自己的骨干成员。年龄40岁以下！（不符合要求的勿扰）工作地点在厦门，过年不放假，福利待遇优厚，请来电咨询，马先生

招聘厦门市海沧学校餐厅招工如下：厨师长：1名，薪资待遇：7500-8500元。厨师：1名，薪资待遇：6500-7500元。蒸饭：1名，薪资待遇：4000-5000元。数名，薪资待遇：3500-4000元（工作内容：负责洗菜、切菜、卖餐等有经验优先）工作要求：需办理健康证服从管理以上招工人员包吃包住，缴纳医，月休4-6天工作地址：厦门海沧实验中学联系电话：（郭经理）（傅经理）

厦门岛外后溪埔中央，招酒店前台

井号厦门·明发井号（123卡）楼面主管5名：底薪5500，综合井号9000-12000出品主管1名：底薪6600，综合8000-9000服务员50名:综合5500-15000传送员10名底薪5000综合5500-6500管理带队来聊）路费报销，公司可出要票，包吃住联系电话☎

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）