招聘：酒店管培生 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 本岗位作为公司筹备干部组建，主要从事接待工作，日后调入适合的部门从享部门管理工作。 要求: 1.有酒店/餐饮/旅游/服务类实习经验: 2.具有实际处理、解决酒店临时突发享件的能力: 3.善于沟通，能妥善处理客人诉讼，能协调人员关系，具有一定的组织管理能力; 4.身体素质好，能够承受较强的工作压力。 任职要求：学历以及专业相关

招酒店经理

前厅部经理 工作地址:维也纳国际酒店 5500元/月 五险

招聘：酒店管理类管理培训生薪资：8000-9000元/月岗位职责：开展酒店日常运营管理，协助开展员工招聘、培训和绩效考核等工作。任职要求：应届毕业生，取得相应的学位

负责对接团队。管理客房登记！有抽成！

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华人易居酒店招聘岗位： 1、 前台接待2名 2、 要求：形象气质佳，能服从公司管理 3、 愿意学，笑容好，能善于与客人沟通！ 4、 薪资面议 。 5、 工作地点：招商大道 99 号（豪氏威马正对面） 6、 联系人:郑先生

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负责酒店前台接待工作，薪资4K-10K

1. 全面统筹会所日常运营，制定经营计划与SOP标准，落地执行并优化，确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护，精准定制接待方案，妥善处理各类需求与突发状况，提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队，主导招聘、培训、排班与考核，塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算，管理物资台账、供应商合作与财务核对，实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等，联动高端圈层资源，提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营，制定应急预案，处理突发事件。

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晋江某中学招聘保洁1名，年龄60以内，上班时间6:00-13:00,15:30-18:00月休4-6天，包吃包住，服从管理。有意者联系

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前厅经理，1 工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段 6K-10K 有酒店行业管理经验 48岁以下（能力突出者放宽年龄）

市北区酒店招兵买马 主管：5500＋200满勤＋提成 服务：4500＋200满勤＋提成 有意者☎：

西宁大通假日酒店诚聘： 一、宾客服务经理（大堂副理）（1人） 要求：年龄 35 岁以下，大专及以上学历，有3年以上酒店经验，熟悉入住退房、客诉处理、VIP 接待流程，具备良好应变能力，能处理突发事件，能适应三班倒 / 夜班，抗压能力强，普通话标准，能简单英语沟通； 福利待遇：五险一金，提供食宿，月休6天，工资面议； 二、宾客接待主管（1人） 要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，1年以上酒店前厅管理经验，熟悉前台操作、客诉及 VIP 接待，具备团队管理、沟通协调能力，能接受倒班，抗压性好； 福利待遇：五险一金，提供食宿，月休6天，工资面议； 三、前台接待（2人） 要求：年龄在35岁以下，形象佳，大专及以上学历，可以接受倒班，男女不限； 福利待遇：五险一金，提供食宿，月休6天，工资3200。 ☎有意向的可与我联系：（同V）

招聘：管家（五险一金包吃包住)薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责酒店客房的日常管理与维护，确保客房环境整洁、舒适，设施设备正常运行。2.及时响应并满足宾客需求，提供优质、高效的服务，处理宾客投诉与问题。3.协助前台办理宾客入住、退房手续，做好相关信息的登记与传递。4.参与酒店的接待工作，协调各部门之间的沟通与协作，保障接待任务顺利完成。5.定期对客房进行盘点，统计物资消耗情况，及时补充各类物品。6.关注酒店服务质量，收集宾客反馈意见，提出改进建议，提升宾客满意度。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与宾客进行有效的交流互动。2.熟悉酒店服务流程和规范，有相关酒店工作经验者优先。3.具备较强的责任心，工作认真细致，能够妥善处理各类突发事件。4.熟练掌握办公软件操作技能，能够高效完成各类文档处理工作。5.拥有良好的团队合作精神，能够与同事协同完成各项工作任务。6.持有有效的健康证，确保能够为宾客提供健康、安全的服务环境。欢迎投递简历或者电话咨询，

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招聘：客房实习生 薪资：2500元以上/月 1.每天到客房部办公室报到，领取制服、抹布，并在钥匙控制本上签领钥匙2.确保工作车已准备妥当，并将其推至规定区域，确保工作车的干净整齐3.清洁楼层走廊，服务区域，后台区，布草房和工作室4.根据标准打扫所有被安排的客房，优先打扫退房，在空房内作些一般打扫5.立即向客房部办公室/主管汇报紧急情况，如：厕所的溢漏，灯泡烧坏等6.向主管汇报需要维修的固定装置和其他项目7.向主管或客房部办公室汇

南鑫酒店急招 收银1名，，有无经验皆可，20～35岁，待遇:底薪3500-3800，月休3天 后厨帮工数名，有无经验皆可（ ，年龄35-45岁，工资3000-3500元/月）包吃住，月休3天 联系人：小吴