酒店经理薪资福利:面议月休四天，法定节假日调休

招酒店经理

招聘：前台领班薪资：3500-3800元/月岗位职责：1.负责宾客服务团队的日常管理和监督，确保服务质量和效率达到酒店标准；2.协调并处理宾客的各类需求和投诉，提供及时、有效的解决方案；3.参与和支持团队培训，提升员工的服务技能；4.监控宾客服务区域的运营状况，及时调整服务流程；5.与其他部门保持紧密沟通；6.定期向上级汇报工作进展和宾客反馈。任职要求：大专学历（旅游/酒店管理）。

泉州滨江皇冠假日酒店招聘洲际管事部外包主管包工作餐

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保运营成本合理可控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3. 具备良好的组织协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先

哈广罗‬场尚罗卡‬牛排 招厅前‬主管 1工资4000到5000.月休3天，包‬食宿，有年‬终奖，年资等 2要有求‬餐主饮‬管或‬代班3年上以‬工作‬经验，亲力和‬高，有奉献‬精神，有通沟‬协调能力，为人‬正直，能吃苦 3年龄22到45岁，男不女‬限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

前厅主管一名， 薪资 5000-6000， 需要配合店长进行前厅的统筹和管理， 带动员工氛围。

有过食堂档口工作经验，熟悉食堂管理标准，能有效带领员工提升工作效率，合理安排人力资源，做事清楚，不斤斤计较的

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

Pvc地板更换，十平方左右，400块

下午清美画线岗位招聘一名人员，薪资为250元一天，共需两人。薪资每10天结算一次。

泉州市泉港区招电焊

江西上饶招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃包住要求 年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

【薪资待遇】: 1、日薪:150-300元天，根据个人时间，多劳多得，上不封顶。 2、结账方式:可日结() 3、优势:自己家店铺，可承诺随时可以有任务做，每天300-500订单可选择。 【工作内容】: 1、登录老板的游戏账号，按时按量完成指定的任务和要求，比如三角洲行动对应的哈弗币、3X3任务、部门任务等。 2、熟悉游戏地图和规则，遵守代练代肝规则，不作弊不违规操作 3、打完要在老板群截图汇报进度，上传截图，完成后提交验收，简单易操作 【任职要求】: 1、有一定的游戏经验，熟悉游戏地图 2、三角洲、原神、崩铁、鸣潮、绝区零、燕云十六声、无畏契约（端游）、明日方舟：终末地、绿梦：时空之声 等等游戏，熟悉一款游戏即可 3、自备手机电脑，居家在学校都可以做，线上接单，远程办公，居家，时间自由，不强制 4、有职业道德，讲诚信，不使用外设科技作弊 5、时间自由，想接就接，可兼职和全职，长期要 6、学生、打工族、自由职业等人群，有时间和精力都可以应聘 【工作时间】: 1全天可接单，自选上班时间段，无强制打卡; 2可做短期兼职、周末兼职、长期全职，时间完全自由支配

酒店招聘能源管理人员一名，要求会简单电工即可。

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待‍有责任心，沟通能力强长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班，休息，6.30下班，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

招聘客房服务员。要求有酒店客房实操经验者优先，手脚麻利，责任心强，能长期工作。工作内容包括客房退房清扫、客房耗材补给、公共区域卫生整理。薪资福利包含工作餐，月薪3800-5000元，每月按时发薪。工作地址位于官桥镇左岸智能酒店。

听安排

招聘：客房经理薪资：5000-8000元/月岗位职责：客房经理

招聘主管一名，底薪6500。包吃住，四天休息。电话同号

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护 6、过年要能上班的

酒店前台薪资福利:底薪2150+200全勤+200绩效（包住额外提成如好评5/条散客价10元/个会员卡奖励10/个夜班补贴200等）工龄奖等月休四天，法定节假日调休

培养成为店长带领组织管理店面工作！ 身体健康，吃苦耐劳！有上进心的人！ 薪资待遇 4000-5000元 有能力者工资待遇可议

客房打扫卫生

前台接待年龄18-28岁形象良好，谈吐大方，沟通能力佳，服务意识强、责任心强，服从管理。有酒店工作经验优先，能适应三班倒。前台接待薪资福利:3500–7000元前厅部工作地址:石狮东方万佳国际酒店（南环路店）

负责打扫客房卫生，更换床单被套，一次性用品，定期进行大清房打扫