省体附近酒店服务员 4500元以上 底薪3800+满勤200+酒水抽成+工龄奖每半年+50+员工福利+节假日翻倍工资等 主管6000+ 上班时间10点到1点半，4点到9点半（超出时间补休或者加班费） 月休4天，包吃包住（四人间） 男女皆可，联系电话徐经理

禾季酒店（福州长乐江田广场店）招聘啦： 就等你啦！ 我们的酒店，以创新的云服务理念和舒适的住宿体验，在宾客中收获无数好评。这里不仅是旅人歇脚的港湾，更是梦想启航的地方。 招聘岗位： 前厅收银接待5名：20-38岁。 要求： 形象气质佳，亲和力十足，具备出色的沟通、交流能力。有酒店服务或相关行业经验者优先，熟悉酒店前厅运作流程。工作认真负责，能适应轮班工作。 客房服务员5名：55岁以内。 房间卫生打扫、布草管理、设施物品管理、对客服务； 前厅、 客房/前厅主管：2名 日常运营与服务管理、团队管理与培训、销售与收益优化、客诉处理与质量监控、工作计划和执行力； 厨房阿姨：2名 员工餐、酒店客用自助早餐； 保安：2名 酒店日常的安全巡查、消防设施设备检查、客房的安全管理、服从管理； 薪资福利： 1. 工资待遇：底薪+补贴➕全勤➕个人绩效➕团队绩效。 外加绩效奖金，努力就有高回报。 2. 享有带薪年假、节日福利等，工作生活两不误。 3. 专业培训体系，晋升通道畅通无阻，助你成为酒店行业的中流砥柱 。 联系人：艾店

长乐海瀛湾酒店招主管厨师一名（5500元）厨师一名5000元）月休八天，节假日休息（轮休制）早班5点到下午两点、正常班早八点到六点（轮班制）福利点、年终奖1.5倍发放。五险一金！电话林厨。

长乐海瀛湾酒店招主管厨师一名（5500元）厨师一名5000元）月休八天，节假日休息（轮休制）早班5点到下午两点、正常班早八点到六点（轮班制）福利点、年终奖1.5倍发放。五险一金！电话林厨。

省体附近酒店服务员 4500元以上 底薪3800+满勤200+酒水抽成+工龄奖每半年+50+员工福利+节假日翻倍工资等 主管6000+ 上班时间10点到1点半，4点到9点半（超出时间补休或者加班费） 月休4天，包吃包住（四人间） 男女皆可，联系电话徐经理

负责前台日常工作

酒店前台接待，登记

职位详情 包吃住 普通话标准 中高端 系统培训 连锁酒店 岗位职责： 1。负责接待来访客人，提供全面的接待服务，包括但不限于预订处理，入住登记，客户服务及退房手续。2。管理前台电话，确保通信畅通无误。3。处理客户投诉，确保客户满意度。 4。维护和管理发票相关事务，确保发票流程的准确性和合规性。 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户咨询和需求。 2。能够处理多任务并保持工作区域的整洁和组织。 3。具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。 4。对工作细节有高度关注，确保服务质量。

前台/服务岗 有酒店前台经验，会基础电脑表格操作；需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广，填写营业日报表，工作内容可灵活调整。 薪资福利:首月3400+200全勤，次月3600+200全勤+200绩效，满3月能力佳可升领班（底薪再加200，底薪3800，综合薪资4200），包早晚餐。 9:30-10:00（含早餐）上班，14:00-16:25休息，晚不值中班10点下班。

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情 接待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够 应对各种突发情况； 熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4. 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心；

◾普工（上下料操作工）20名，男女不限，工资6000 ^ 9000，50岁以内，两班倒，面议 ◾挑选工5名，工作轻松，工资5000 ^ 6000以上，要求工作认真负责，从事相关工作者优先 ◾仓管1名 有仓管工作经验者优先 工资4500^ 5500以上，要求工作认真负责、学习能力强，执行能力强 有住宿，有食堂餐补 电话：李总

急需医院护工一名 【病人情况】68岁病人，心脏瓣膜问题，需要护理 【工作地址】长乐路市第一医院 【订单工资】220元/天，吃饭自理。 【工作要求】护工，有照顾卧床病人的经验，会使用水印相机，有体检报告或健康证，有护工证。接单，明天8点到岗，时间8天！立即联系

福州市闽侯县招装修木工、贴砖

谁有200型，长臂挖机打炮头，联系我，可以做几天？做完了，。

福州市闽侯县招收门窗边师傅

长春酒店招聘 管事部主管面谈、刷碗工3000 一个月四天休息、节假日加一天休息，给交五险一金福利待遇丰厚食堂四菜一汤寝室能洗澡有无线网，电话详谈联系电话邓厨师长

龙山桔子酒店招聘前厅经理一名。 要求：18-35周岁，有酒店工作管理经验，良好的职业形象和气质，语言表达能力强，较强的服务意识。薪资5000+，包吃住，交社保，节日福利，高温补贴。 有意者联系虞经理

京口区江大附近酒店招聘:大堂经理1名，领班1名，服务员若干名，薪资待遇面议，电话，徐总。 ，！

招聘大堂经理名，对工作有责任心，待遇优厚，环境舒适，

附属医院附近酒店 招聘前台管家一名：首签一年合同，年薪 54000 以上 酒店给 工作时间：上 24 小时休 24 小时 工作内容：接待顾客办理登记入住，妥善友好处理客诉 年龄要求：25～45 岁以下 有经验者或亲和力较强可接受 50 岁以下 联系电话： 王经理

福州台江区苏宁广场4楼商场店招聘（主做海鲜闽菜北京烤鸭） 片鸭师傅: 7K-8k 炒锅: 8-8.5K 头砧1名：7K 熟手打荷2名：5K～5.5K 前厅服务员数名4.5K～5K 前厅管理层1名：6K 洗碗撤餐阿姨2名：4.5K 上班时间: 工作日：9.30-14.00 16.30-21.30 周末和节假日: 9.30-14.30 16.30-21.30 每月月休息3天，法定节假日有上班再补休1天，每上满一年带薪年假5天 除夕大年初一大年初二这3天有上班的话，每上满一天班补休3天 过年期间不放假（大年初一到十五）要正常上班 包吃不包住 后厨联系电话：王：

每日根据安排的房间，进行退房打扫和续住打扫

招聘 炒锅，店长工资面议 大姐、阿姨多人 4500-5500 打荷小弟多人 4500-5500 +绩效 切配（有耐性） 5000-5500+绩效 钟点工 16-20元/小时 （以上薪资包含满勤奖200元） 工作时间上午9点-14点 下午16点-21点 带薪休假三天 节假日补休 包吃三餐（不包住） 门店地址: 1.晋安区象园街道象园路58号省 2.台江区五一南路1号联信中心 3.鼓楼区屏山地铁口（大树巷下南） 4.仓山区展进巷60号福远文创园 5.鼓楼区六一中路28号 6.晋安区官前路3号 7.鼓楼区乌山西路黎明街1号楼 8.晋安鼓山苑原永辉超市

招全职：餐厅服务员、客房服务员（各1名） 五险一金+包吃包住+月休4天+加班费+其他福利补贴等； 身体健康，形象良好；工作积极主动、热情勤劳，能服从工作安排；懂礼仪礼貌。 工作地址：福州市晋安区新店镇森林公园内。 有意者可直接联系电话：魏女士

鮀浦古茗 招聘：古茗需要你啦只招长期全职哦❗ 有上进心、工作认真、服从工作安排、（男女不限）希望你有一双爱笑的眼睛活泼的性格^-^ 工资待遇： 调饮师3500加绩效200-500 带训师3800加绩效200-500 储备店长4600加绩效200-800 店长5600加绩效200-800 岗位晋升：正式工-带训师-储备店长-店长 工作地址：鮀中路古茗奶茶店 汕大东门古茗奶茶 龙腾嘉园古茗奶茶店 联系电话：

岗位职责： 1、负责门店厨房的日常管理工作，确保菜品质量与服务水平； 2、根据季节和顾客需求，配合研发部创将新菜品优化并保持门店执行； 3、监督食材采购，保证食品安全与成本控制； 4、领导门店厨师团作，提升整体烹饪技能和服务意识； 5、处理顾客反馈，持续改进菜品和服务。 任职要求： 1、精通中餐烹饪技艺，有丰富的菜品制作经验（蒸菜）； 2、具备良好的团队管理能力，能够高效协调厨房运作； 3、熟悉食品安全法规，有较强的卫生意识； 4、具备优秀的沟通能力和服务意识，能够应对各种顾客需求； 5、有闽菜制作管理经验者优先考虑。

鮀浦古茗 招聘：古茗需要你啦只招长期全职哦❗ 有上进心、工作认真、服从工作安排、（男女不限）希望你有一双爱笑的眼睛活泼的性格^-^ 工资待遇： 调饮师3500加绩效200-500 带训师3800加绩效200-500 储备店长4600加绩效200-800 店长5600加绩效200-800 岗位晋升：正式工-带训师-储备店长-店长 工作地址：鮀中路古茗奶茶店 汕大东门古茗奶茶 龙腾嘉园古茗奶茶店 联系电话：

连锁日料 福建者福州，莆田，宁德，湖北武汉、聘厨师长 1:薪资10000加（不包括奖金和福利） 2有自助餐工作经验者优先选择。 3负责处理门店后厨事务，保证厨房的出品稳定。 二：成都，武汉，三亚，福州招聘日料师傅 1薪资：6500至7500（不包括奖金与福利） 2自助餐经验优先。 联系电话（有能力者，工资可以再谈）同步

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

房务经理 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；5年以上高星级酒店房务相关工作经验，2年以上房务经理管理岗位经验。2.熟悉温德姆等国际品牌酒店的运营标准与服务理念，精通前厅与客房的全流程管理，具备扎实的专业知识。3.具备优秀的团队管理、沟通协调及问题解决能力，能够有效激励团队，统筹处理部门各类事务。4.具有强烈的服务意识、成本意识与营销意识，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作。5.熟练使用办公软件及酒店PMS管理系统，英语听说读写能力良好者优先。1.全面统筹前厅部与客房部的日常运营管理，制定并落实部门工作计划、服务标准及操作流程，确保符合温德姆品牌服务规范。2.监督前厅接待、预订、礼宾及客房清洁、布草管理、客房服务等工作，及时处理客诉与突发事件，提升宾客入住体验。3.负责部门人员的招聘、培训、排班与绩效考核，搭建高效团队，协调前厅与客房的协作衔接，保障运营顺畅。4.管控部门成本，包括客房物料消耗、人力成本、能源使用等，制定成本优化方案，完成经营指标。5.定期开展市场调研与竞品分析，结合酒店实际优化房务服务流程，提升酒店市场竞争力；配合酒店完成各类营销活动的房务支持工作。 薪资福利:月薪8000，月休6天+包吃住+五险＋年终奖+带薪年假+工龄奖励+夜班补贴 工作时间为八小时轮班工作制 （）