
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
餐饮主管
岗位职责:团餐项目(医院、学校、政府事业金融单位)。也有招酒楼经理!
1.制定餐厅经营管理计划,负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度,统筹安排餐厅经营运作,确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程,及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整,日常经营费用审核,编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件,
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务,包括广告宣传、促销活动等,增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展,以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求:
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验,熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇:
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住,五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系,内外训机会全覆盖。
酒店洗碗工领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。
### 一、职位概述
**管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。
### 二、核心职责
1. **团队管理与调度**
- 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。
- 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。
- 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。
2. **清洁与卫生管理**
- 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。
- 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。
- 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。
3. **设备与物料管理**
- 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。
- 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。
- 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。
4. **协调与沟通**
- 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。
- 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。
- 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。
5. **安全与合规**
- 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。
- 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。
- 负责区域内的消防安全检查。
### 三、任职要求
1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。
2. **工作经验**:
- 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。
- 有团队管理或带班经验者更佳。
3. **技能要求**:
- 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。
- 具备基本的设备维护知识。
- 较强的沟通协调能力和抗压能力。
- 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。
4. **个人素质**:
- 责任心强,注重细节。
- 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。
- 具备良好的团队合作精神。
### 四、工作环境
- 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。
- 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。
- 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。
### 五、职业发展路径
1. **纵向晋升**:
- 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监
2. **横向发展**:
- 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。
### 六、薪资参考(以中国大陆为例)
- **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。
- **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。
- 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。
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### 总结
管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。
如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
蛋糕店前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1、负责蛋糕店前厅整体日常运营管理,统筹排班、人员调配,把控门店服务标准、营业秩序,保障门店日常高效运转;
2、负责前厅员工日常管理、服务培训、仪容仪表、接待话术规范,做好团队管理、日常督导,提升整体服务质量;
3、负责前厅产品陈列、展柜整理、价签维护、前厅环境卫生、消杀、物料摆放等标准化管理,维持门店整体形象;
4、负责前厅物料、包装耗材、在售产品盘点登记,把控产品损耗、临期管理,及时对接后厨补货;
5、负责门店顾客接待、咨询解答、客诉处理,维护门店口碑,提升顾客满意度及复购;
6、负责每日营业数据统计、台账记录、日报提交,配合店长完成门店活动、新品推广、制度落地等工作。
任职要求:
1、高中及以上**,有1年以上餐饮管理经验优先;
2、熟悉门店前厅运营流程,会排班、带团队、控现场,能独立处理门店日常问题及突发情况;
3、工作认真负责、执行力强、服务意识好,沟通顺畅,形象气质佳;
4、熟练操作收银系统,会基础数据统计;
5、能适应门店轮班、节假日上班,服从门店管理安排。
楼面经理
长乐机场肯德基招募早晚班全职12名,兼职6名T2航站楼4家门店,人员需求大要求:1、年满18周岁以上,能适应快节奏工作2、有热情,有良好的沟通能力3、上岗后会有专人培训(有经验者优先考虑)4、上班时间:05:00-13:0013:00-21:30全职入职福利1、薪资待遇:全职3700-4700元,楼面经理5000-7500元2、上满指定工时可享满勤奖和工时补贴3、每月休息5-7天4、享受五险一金和带薪休假福利兼职人员入职福利1、兼职员工:平均15元/小时(根据提供的时间排班,上满指定工时可享满勤奖和工时补贴)郑经理:
入职奖金1万!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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保安3-5人月结
直招福州鼓楼西洪路保安白班2人、夜班2人,上一休一,福利:入职缴五险一金、商业保险,工资4000元,持无犯罪证明、保安证、175以上、高中以上学历,不超45岁。(不符合要求请勿打扰,谢谢合作)林队
福州仓山区招聘信息岗位:楼栋保洁员1名要求:男女不限,65岁以下,身体健康,做事勤劳工资待
3000-3200元/月
保洁1-2人月结
招聘信息岗位:楼栋保洁员1名要求:男女不限,65岁以下,身体健康,做事勤劳工资待遇:3000-3200,岗位不同工资不同,八小时,月休两天位置:仓山区高湖村麦德龙对面。联系电话::林女士()欢迎各位帮忙推荐哈![抱拳][抱拳][抱拳]
酒店经理
高薪诚聘前厅经理|君悦酒店(朔城区西门口)主营客房及宴会业务,负责门店运营、团队管理、业绩提升、客诉处理。要求1年以上酒店宴会管理经验,懂经营善统筹。薪资=底薪+提成,晋升稳定,氛围轻松。面试简便,可快速上岗/
开荒保洁保洁酒店前台
城嘉企业管理有限公司一、酒店前台主管1名要求2年以上酒店前台管理经验精通宾客关系维护,抗压能力强福利齐全,薪资面议!二、酒店公区保洁1名年龄58岁以下,月公休2天,工资2000/月负责大堂、走廊等区域清洁维护吃苦耐劳,做事细致即可。酒店工作餐。三、采耳店前台1名负责接待收银、预约登记沟通灵活,做事细心地址:获嘉县北环路宜来四季酒店电话:
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理,助理,实习生2.前台:3名(上1休2)3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁(60岁以内)工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可,可培训;工作态度认真负责,干净整洁薪资待遇面议,需到店应聘,有意者可电话联系预约面试。联系电话:工作地址:铁岭新区酒店
厨师长月结
东北菜馆诚聘厨师长一名工资:12000-15000要求:厨师长工作经验3年以上。身体健康,年龄55周岁以内工作地点:福建福州市区有意者请联系:于总:福建福州
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1. 接待与入住/退房办理
为客人高效办理入住(核实证件、分配房间、制作房卡)和退房(核对消费、处理账单、回收房卡)。同时接听电话、接待散客及团队预订,并解答关于酒店设施和周边环境的咨询。
2. 预订与销售管理
处理各渠道的客房预订、修改或取消,掌握实时房态。同时向客人推荐房型、推广会员及酒店增值服务(如早餐、延迟退房等)。
3. 账务与收银
负责收取、消费入账及外币兑换,精准处理现金、银行卡、移动支付等多种结账方式
4. 对客沟通与协调
处理转接电话、留言、叫醒服务、信件转交,以及客人使用复印、传真、行李寄存等商务需求。作为信息中枢,需及时联动客房部(查房、催房),并第一时间向上级汇报宾客投诉或特殊要求。
5. 夜审与报表
夜班时需打印报表、核对当日营收与房态,并整理单据发票。
6. 其他要求
需要能适应倒班,熟练操作 PMS 系统,且通常要求具备基础的英语会话能力
如果想了解具体的面试准备技巧,我可以继续为你介绍。
福建福州酒店招聘前台人员。试用期月薪为3000元。转正后月薪为3300元,另有额外提成。
酒店前台
酒店招聘前台人员。试用期月薪为3000元。转正后月薪为3300元,另有额外提成。
厨师长月结
福州象园附近足疗会所诚聘厨师长一名,薪资8000元,工作地点位于福建省福州市,包吃不包住,月休三天。工作轻松,出品稳定,菜品数量适中,注重出品质量与口味。主要负责后厨整体运营管理,合理安排出品流程,确保出品及时、卫生、达标。有相关工作经验者优先考虑,要求能吃苦耐劳、责任心强、注重团队协作。欢迎有意者来电咨询。
福州福清市高山丽柏酒店招募客房阿姐1名主要负责打扫客房卫生上班时间14:00-22:00月
3500-5000元/月
客房服务员月结
福清高山丽柏酒店招募客房阿姐1名主要负责打扫客房卫生上班时间14:00-22:00月休四天包吃包住法定节假日双倍补休周年工龄等综合薪资3500-5000欢迎询问
服务员
会展中心附近海鲜大排档招收:主管一名,工资6000-7000,要上晚班,月休两天,包吃住,宿舍条件好兼职服务员一名,上班时间18:30-00:30,月休两天,工资3000有意向者联系
楼面经理服务员
加入肯德基,做自己的职场主角!太姥山肯德基「楼面经理」&「服务员」火热招募中楼面经理:2名店员:3名【楼面经理】薪资与福利招募条件:年龄18-35岁,高中及以上学历薪资构成:时薪+绩效奖金+特殊津贴福利待遇:五险一金+商业医疗保险5-20天超长带薪年假享誉业界的【肯德基学园】,商学院式系统培训最快18个月完成“值班经理→副经理→资深副经理→餐厅经理”华丽蜕变福利覆盖家人,团队有爱又有趣【服务员】薪资与福利招募条件:年龄18-60岁,初中及以上学历薪资构成:时薪制(根据排班)+工时补贴/全勤奖(具体面议,多劳多得)福利待遇:全职员工:五险一金+带薪年假+员工餐优惠兼职员工:商业保险+灵活排班,薪资可日结完善的岗位培训,表现优秀者可晋升至训练员、楼面经理团队活动、节日关怀,快乐工作氛围不设限的晋升路径、超健全保障、公平关爱的职场氛围——就等你来!扫码投递简历,开启你的职业快车道黄经理:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州酒店大堂经理急招230一天在线招聘信息,主要招聘福州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。