
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职公寓酒店
岗位职责:
1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。
2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量,确保酒店运营品质。
3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度(如房务检查表、公共区域巡检表)。
4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。
岗位要求:
1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业;
2. 5年以上相关岗位工作经验,有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先;
3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
福建福州急招一名酒店长,负责酒店运营工作,薪资8000-20000,地址,省体,有意向的
8千-2万/月
酒店经理1-2人月结
急招一名酒店长,负责酒店运营工作,薪资8000-20000,地址,福州市省体,有意向的
酒店经理1-2人
招聘。.前厅经理1名必须要有几年大酒店的工作经验.五险法定节假日,薪资面谈,工作地点就在福清.联系电话
餐厅领班月结全职宴会厅领班 良好发展空间 包食宿
洒店宴会厅领班
岗位职责:
1、负责酒店宴会厅、婚宴、会议、团建宴席的餐前布置、设备调试、摆台、桌椅摆放、餐具整理;
2、负责席间服务、倒茶、传菜、看台、跟进宾客需求,维护现场秩序;
3、餐后负责场地清理、餐具回收、卫生整理、物资归位;
4、服从上级领导安排,配合完成各类大型宴会、活动接待工作。
任职要求:
1、形象整洁,有无经验均可;
2、吃苦耐劳、服从管理、有服务意识;
3、能适应宴会高峰期、周末及节假日轮班。
福利待遇:
1、免费提供工作服
2、免费提供一日三餐
3、免费员工宿舍:24小时热水供应、空调、洗衣机、免费WIFI
4、丰富多彩的员工活动如:每季度举办生日聚会、趣味运动会等
5、带薪培训
餐厅领班夜宵
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4. 核查营业数据、物料消耗及设备运行情况,确保运营规范与成本可控
5. 维护餐厅环境整洁与安全秩序,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力
3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、应变能力佳
4. 具备基础数据分析与文档记录能力,能熟练使用办公软件
5. 认同服务行业价值观,形象端正,有亲和力与抗压能力
福州福清市工地镀锌钢管护栏打磨上油漆
200-300元/天
油漆工打磨3-6个月1-2人
工地镀锌钢管护栏打磨上油漆,工期大概有二至三个月,年龄 30-45 左右,包吃包住一天 260
司索工电气工指挥工
万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位:机械负责人2名,机械成员10名,,起重指挥1名,起重司索2名,电气成员2名。
要求年龄50岁以下,身体健康,有核电相关工作经验。
安全员起重工司索工指挥工起重机
万纳公司福清27年PX大修招聘:机械负责人2名,机械成员10名,安全员1名,起重指挥1名,起重司索2名,电气成员2名。工种要求:年龄50岁以下,身体健康,有核电相关工作经验。联系人:刘工()
酒店前台
招聘:晖廷云居前台经理/副经理薪资:4700-5000元/月酒店同岗位经验,熟悉新媒体、OTA运营,无犯罪记录。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理综合薪资8-10k
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.协助维护前台区域整洁与物资管理,保障良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
瑞幸咖啡店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
瑞幸咖啡店长
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
餐饮店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
1.负责店铺日常人员管理
2.负责食材每日盘点及报货,维护现场出餐秩序
3.配合餐饮店铺运营要求,完成交办的其他服务工作
任职要求:
1.具有1年以上管理经验
2.具备良好的沟通能力和服务意识
3.能适应餐饮行业工作节奏
行政总厨月结
招聘:厨房出品总监薪资:1万-2万岗位职责:<br/>1.全面负责酒店所有厨房出品管理,负责菜单研发、菜品标准化、质量巡检、厨务团队搭建、食材成本与损耗管控、供应链审核、食品安全与厨房安全管理;<br/>2.协同销售开展宴会、团餐、主题餐饮产品打造,落实酒店各项厨务规范,完成餐饮成本与宾客满意度指标。<br/>岗位要求:<br/>1.具备3-5年及以上同岗位工作经验;<br/>2.精通菜品研发、出品标准化、成本管控及食品安全管理;<br/>3.熟悉宴会、团餐运营,具备团队搭建及统筹管理能力;<br/>4.沟通协调能力良好,责任心强。<br/>有意者可直接电联:()!
会所厨师长
1.3-2万/月
厨师长月结全职
岗位职责
1. 全面统筹后厨团队管理、运营及菜品研发工作,制定后厨管理制度、操作规范与出品标准,确保后厨高效、有序、安全运转。
2. 负责高端私宴、商务接待、私人聚会的菜单定制,结合时令食材、宾客口味及饮食禁忌,设计精致、特色、高品质菜品,打造专属餐饮体验。
3. 严格把控食材采购、验收、储存及加工全流程,甄选优质高端食材,严控食材新鲜度与品质,降低食材损耗,做好后厨成本精细化管控。
4. 全程监督菜品烹饪、摆盘、出品全环节,保证菜品口味、颜值、口感稳定,不断优化烹饪工艺,提升菜品精致度与创新性。
5. 负责后厨团队的招聘、培训、考核与日常管理,提升团队专业技能与服务意识,打造专业、高效、默契的后厨队伍。
6. 严格遵守食品安全及卫生管理相关规定,落实厨房卫生、餐具消毒、食材保鲜等工作,杜绝食品安全隐患,保障厨房环境整洁合规。
7. 协调后厨与前厅对接工作,高效响应接待需求,妥善处理餐饮相关突发问题,配合完成会所各类高端接待任务。
8. 持续研发新品菜品,定期更新菜单,融合经典与创新菜系,打造会所专属餐饮特色,提升宾客用餐满意度。
福建福州王庄海鲜小排档招聘厨师长,工资10000-12000,月休3天。联系方式钟()
1-1.2万/月
厨师长月结
福州王庄海鲜小排档招聘厨师长,工资10000-12000,月休3天。联系方式钟()
前台接待
4-6千/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理入住/退房手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户体验
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应客人需求与突发情况
4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行
5.完成每日交接班记录及营收报表,保障服务连续性与数据准确性
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或接待相关工作经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店领域长期发展
客房服务员月结
招聘客房服务员,负责宾馆客房的日常保洁工作,包括清洁卫生、更换床单被套、整理客房等。薪资为3000-4000元。工作地址在福州鼓楼区福苑花园。福州。
客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结全职星级酒店、环境好、包吃住
星级酒店招聘
客房服务员
负责打扫客房卫生,更换床上用品布草,补充一次性用品,白班,包吃包住,工作简单,休息时间灵活。
待遇:计件15元/间,保底给到15间以上,多劳多得,月工资6000+,不封顶。
栏目概述
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