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招聘：福州新投酒店运营管理有限公司拟录用公示现将福州新投酒店运营管理有限公司2026年引进物管经理拟录用人员名单（具体名单附后）予以公示。公示时间：2026年10月15日-2026年10月21日（5个工作日），公示期间欢迎群众来电反映情况。公示电话：;来电时间：正常工作时间。福州新投酒店运营管理有限公司2026年10月15日附：拟录用人员名单访问原始公告查看完整名单本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。

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能坚守岗位，灵活应变

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福州市鼓楼区招通风安装/维修

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本蔬菜种植基地诚招临时工 1 名。主要负责蔬菜种植、田间管理及采摘等工作。每天8小时150 元,每月约 20 天,月收入 3000 元,工资月结。要求身体健康、能吃苦耐劳,有种植经验者优先。工作地点:福州市闽侯县南通镇。

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招聘：经理<div>黄石阳新东景城招经理一名工资6000加提成</div>

招聘招聘位置：沈阳市苏家屯区洗浴岗位：大堂副理一名年龄：25岁-40岁要求：有同行业经验，或足浴，酒店管理经验薪资：综合工资5000左右咨询电话：

酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁，形象得体，普通话流利；2、会基础电脑操作，有无经验均可；3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良，有意者可联系联系电话：联系人：胡女士

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诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅，招聘前厅经理一名，要求：，25-45岁，形象气质佳，情绪稳定，语言表达能力强，能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验，薪资待遇：4000-6000.联系人：桂先生电话：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

招聘客房服务员，负责宾馆客房的日常保洁工作，包括清洁卫生、更换床单被套、整理客房等。薪资为3000-4000元。工作地址在福州鼓楼区福苑花园。福州。

客房大姐招聘【仓山区葫芦阵】年龄45岁-55岁，班次：上午8:00-下午17:00，白班薪资：4000元/月-6000元/月，夏季有高温补贴，有工龄奖月休4天联系：

岗位：民宿管家（招聘长期工） 薪资：底薪3000-5500（依个人能力定，含基础日常工作完成指标）+点评等绩效奖金+节假日奖金+优秀者有工作优异奖。 试用期：2个月 店铺有良好的晋升机制！ 要求： 工作内容： 1.客人接待：含线上、线下 2.日常消耗品管理、客房库存管理、布草进出管理，合理安排民宿卫生、早餐、简餐、绿植维护等。 3.线上平台基础维护 4.点评分获取、客户满意度管理（不善于沟通不建议投简历） 5.其他店里运转需要的工作，根据实际情况调配 工作时间：1.做6休1，旺季7-8月的若不休息可以把假期挪到淡季补假； 淡季带薪休假5天，工作越出色休息时间越长。 基础要求： 情绪稳定，勤劳，眼里有活，善于沟通，有服务意识，有主人翁精神，热爱生活 善于学习（店铺有完善的SOP工作流程，肯学习，不学习的不建议投简历） 其他福利: 平潭海上项目游玩/优秀员工旅行福利/带薪休假/长期工生日福利/长期服务员工父母生日福利/每月一次员工聚会/长期工福利 食宿情况:包住＋包吃；1-2人/间

春天酒店招聘招酒店前台一名，年龄在23-38岁。工资3000-3600，有抽成有好评奖励。上班时间7.30到11.30，第二天休息，上一休一。地点在罗源凤南车站对面春天酒店。联系电话张经理

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

临时客房服务员，帮忙换下20间房间的布草，工资150，换完现结。

1、负责酒店日常前台接待、宾客入住、退房 2、负责房费、杂费、、结算、开票工作，做好每日收银对账 3、解答客人住宿咨询、房价咨询、店内设施及周边出行问题，妥善处理客诉、入住小问题 4、登记宾客信息、录入系统、整理入住台账、交接班记录 5、负责前台区域卫生清洁、前台物品摆放整理、备用金及前台物资保管；

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务 2. 准确办理入住、退房及问询手续，确保信息录入及时无误 3. 协助处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5.配合各部门完成日常运营支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，普通话标准，具备基本英语交流能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 5.具备服务意识与团队协作精神

月薪4000-8000，以面试为准

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务态度 5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5. 能适应轮班制工作安排，含夜班

岗位职责： 1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。 2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量，确保酒店运营品质。 3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度（如房务检查表、公共区域巡检表）。 4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。 岗位要求： 1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业； 2. 5年以上相关岗位工作经验，有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。