招聘收益总监，薪资范围为12000-20000。统筹收益部门筹开全流程，包括制度体系搭建、人员编制规划、预算制定、物资及系统选型对接。制定开业后运营标准、服务SOP及质量管控体系，确保开业即达高星标准。组织部门开荒清洁、设备验收、员工岗前培训及开业演练，保障顺利启幕。开业后负责部门日常运营管理、团队建设及经营指标达成，控制运营成本。学历要求为大专及以上。要求8年以上高星酒店收益相关工作经验，至少1次酒店筹开经验者优先，同时需具备3年以上同岗位管理经验。要求执行力强，具备团队协作精神，能适应筹开期工作节奏。

招聘前厅大副，薪资为6000-7000元每月。联系人为邵先生。招聘企业为福州御温泉君澜度假酒店有限公司。

负责对接团队。管理客房登记！有抽成！

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

负责酒店前台接待工作，薪资4K-10K

厦门云栖空中花园酒店直招前台，包吃住 岗位：酒店前台收银接待 工作地点：厦门 薪资：4000–5000元，月休2天，包吃包住，宿舍有空调 岗位职责：入住退房办理、收银登记、接听客房电话 要求：18–38周岁，会基础电脑，有无经验均可，就近优先 联系方式：

当然，关于“管事部领班”这个职位，这里为您提供一个详细的解释，包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**，在酒店或大型餐饮企业中，是**管事部**的基层管理人员，直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工（洗碗工、清洁工、杂工等）的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现，确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训，特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放，确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程，确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存，并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品，防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**（厨师长）、**宴会部**、**餐厅**（餐厅经理）等相关部门保持密切沟通，确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期，灵活调配人手，保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备（如手套、胶鞋）。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**：通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**： - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验，有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**： - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制（早班、中班、夜班）和节假日工作。 4. **个人素质**： - 责任心强，注重细节。 - 吃苦耐劳，能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**，如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**，需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物（如整箱餐具、垃圾袋）。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**： - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**： - 转岗至**厨房管理**（如厨务领班）、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考（以中国大陆为例） - **一线城市**（如北京、上海）：月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**：月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利（餐补、保险等）。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位，虽不直接面对客人，但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点，适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**，也可以告诉我，我可以进一步为您提供帮助。

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备团队协作精神

福州市仓山区招二次结构木工

招聘岗位要求月休四天，基本工资为4500元，另有200元全勤奖。具体薪资将根据生意量确定，生意好时可进行调整。要求应聘者为三十岁以下。有意者可拨打电话或前往店面进行详细咨询。

福州市晋安区，招幕墙安装工，电焊工400一天，必须要有高处吊篮操作证，5－10人，中工300一天，也必须要有高处吊篮操作证，招聘5－10人。

福州市仓山区招美缝

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘河北固安县隐居酒屋招聘前厅经理一名，工资8000起，有奖金，有提成月休四天，包吃包住，领班两名，工资6000起，包吃包住，月休四天。电话同步

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验，熟悉后厨药剂的使用，熟悉厨房设备操作，有团队管理经验，有江苏省健康证 25一小时，包三餐 可预支工资 做六休一，每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天

招聘：前台接待员（）薪资：120酒店对外服务的核心窗口，负责为宾客提供入住、退房、咨询、投诉处理等全流程接待服务，维护酒店形象，保障前厅运营高效有序。

招聘主管一名，工资为5000至5500。招聘服务员两名，工资为3500至4500。招聘配菜一名，工资为4500至5000。招聘打荷一名，工资为3800至4000。联系人焦经理，联系方式为。工作地址位于南中环体育路口。

1.[勾引][勾引][勾引]海纳麒麟酒店[勾引][勾引][勾引]招聘职位：前台接待上班时间：8小时任职要求：热情开朗沟通能力强有经验者优先薪资待遇：薪资面谈月休四天面试地址：平潭西航红湖东路108号麒麟酒店电话联系：

招聘客房部门经理。薪资为每月3000至5000元。具体事宜需面谈。

前台收银员，长期工，27-35岁懂住哲酒店系统，头脑灵活者优先招工人数:1名

招聘房务总监，薪资为12000-20000。统筹房务部门筹开全流程，包括制度体系搭建、人员编制规划、预算制定、物资及系统选型对接。制定开业后运营标准、服务SOP及质量管控体系，确保开业即达高星标准。组织部门开荒清洁、设备验收、员工岗前培训及开业演练，保障顺利启幕。开业后负责部门日常运营管理、团队建设及经营指标达成，并控制运营成本。

管家 1. 性别不限，大专及以上学历，25岁以下；2. 1至3年线下门店接待或社群运营经验；3. 会拍短视频、拍照者优先，熟悉各种线上平台发好评的流程，平时爱发者优先。1.早餐接待：准时备好客人早餐及接待及收尾工作；2.庭院管理：维护院内花草，客房绿植及电动车、桌椅的物品摆放等；3.接待管理：入住前（对客房的服务工作做好监督检查，巡视客房工作，管理好布草使用情况及联系客人到店前的服务）、入住中（客人在店期间，及时回应客人的需求和处理客人有可能的不满意，根据不同客人的需求，提供不同类型的关怀或者小礼物）入住后（客人离店时，让客人帮助在各线上平台发高质量5分好评）；4.受理客人直接通过订房或者购买非房产品（如订餐及租车）服务；5.发挥聪明才智，不断迭代好评转化的方法和流程，轻松高效要好评，和客人聊着聊着就把钱挣了。 薪资福利:包吃住，五险，4000 - 4500元/月，薪资范围：6000 - 8000元/月+高温补贴，非房边品奖金池：1000 - 2000元/月左右，节假日福利 号：（备注：袋鼠管家）

汽博家常菜馆招聘家常菜厨师。厨师长岗位薪资为8000-9000元。二炉岗位薪资为7000元。要求应聘者基本功扎实，人品好，需试菜。技术不熟练者请勿联系。有意向者请联系秦先生，电话。

招聘职位:厨师长招聘人数:1名工资待遇:待遇好工作地点:福建-福州任职要求:要求会湘菜或江西菜备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：金牛山公园附近香开观海需招主管1名，联系电话：

6. 13号奥体足球赛14：00集合到下班工资140，保安证，55岁以内，来的报名

招聘前厅经理。薪资为每月8000-12000元。联系人邵先生。招聘企业为福州御温泉君澜度假酒店有限公司。