招聘：酒店店长 薪资：7千-8千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店经营策略，确保完成各项经营指标； <br/>2、监督酒店各部门（前厅、客房、销售等）的运营情况，优化服务流程，提升客户满意度； <br/>3、负责酒店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核及团队激励，打造高效协作的服务团队； <br/>4、控制酒店运营成本，合理调配资源，确保酒店财务预算及利润目标的达成； <br/>5、维护与客户、供应商及政府相关部门的关系，提升酒店品牌形象及市场影响力； <br/>6、处理突发事件及客户投诉，确保酒店运营安全、有序，并及时向上级汇报重大事项； <br/>7、定期分析市场动态及竞争对手情况，制定并调整营销策略，提高酒店市场占有率。<br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的酒店管理能力及服务意识，熟悉酒店行业运营模式及业务流程； <br/>2、优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励员工并推动团队高效协作； <br/>3、良好的沟通协调能力，擅长处理客户关系及突发事件； <br/>4、具备较强的市场敏锐度及数据分析能力，能够制定并执行有效的经营策略； <br/>5、工作责任心强，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏； <br/>6、有酒店行业相关经验者优先，无经验但学习能力强、热爱酒店行业者亦可考虑。

招聘：因工作需要，黄山新万豪大酒店现招聘总台收银员1名，要求: 身体健康，相貌端庄，工作负责，服从管理，会电脑操作；年龄25至45岁左右均可；上班时间为两班倒(做一休一)，有工作经验者可优先考虑，工资待遇面议，地点：太平城区。

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

前台待遇：底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成 （亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌） 上班时间： 时，分白班和夜班，一个月17个班次 工作范围：负责前台接待入住及退房，台帐填写，核对 账单，基础对客服务解决客人基本问题，配合部门工 作。 1、接听电话，使用标准话术接听电话，按要求转接电 话或记录信息，确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知 被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之 门外。 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。 4、会使用电脑，办理客人的入住及退房手续。 6、负责前台办公用品的盘点工作，做好登记存档。并 对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作， 合理使用，降低材料消耗。 8、按照公司标准规范前台各类表单填写，整理并分类 做好归纳 9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协 助部门进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效 的帮助。 工作时间:面议

1、负责酒店前台收银工作，办理入住、退房手续等 2、形象气质佳，年龄：20-35周岁左右

主要负责在前台收钱做账，包吃住 月休四天。

工资待遇优厚面议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够适应轮班工作制，能承受一定工作压力，具备较强的应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强 4.有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证，品行端正，遵守职业道德规范

黄山地铁站今天要个顶板替班下午4点半到2点半要会杀鱼和杀蛙的260联系电话

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招聘前厅主管一名月薪5000左右包食宿公休三天地址南内环桥西晋食汇酒店电话

北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘管事员。提供工作餐。

因业务需要招聘星级酒店管事部外包主管 【薪资待遇】：底薪5000元/月+包吃包住，（加班后综合工资6000～7500元） 【上班时间】：每天8小时，月休四天，法定节假日双倍工资，加班按16元/小时计算 【任职要求】：男女不限，年龄：60 岁以下，57 岁以下，要求做过五星酒店管事部主管1年以上工作经验，对员工培训专业技能知识，岗位安全操作规范等，有责任心，懂得降本增效 上班地点：江北市区星级酒店

双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

招聘招聘【前台大使】3名【前台经理】2名联系电话梁经理：地址：怀仁市新天地购物广场后汉庭酒店

岗位名称：客房主管;酒店客房管理相关岗位岗位要求：1.负责客房工作安排及检查；2.组织协调客房清扫工作；3.管理客房物品和培训反馈宾客信息。薪资待遇：月薪4000-4500元。

酒店前台办理入住

酒店实习生（前台 / 餐饮 / 客房 ） 实习时长：6 个月 / 12 个月均可 【岗位职责】 协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作 配合部门完成对客服务与运营支持 【任职要求】 在校大学生 / 应届生，形象气质佳 沟通良好，有服务意识，能接受 实习稳定，能做满半年及以上优先 【我们提供】 包吃包住（员工宿舍 + 员工餐） 带薪培训 月休四天 实习结束可开具实习证明 表现优秀可转正留用

天都国际酒店诚聘 夜班客房服务员，工作时间11：00至7：30 五险一金，有年假，有高考假，中考假，工资面议 ☎联系电话：郑女士

招聘前台接待员。薪资范围为2.8千至5千。岗位职责包括负责前台接待工作，包括客人登记、退房手续办理及问询解答。接听电话并转接至相应部门，处理客人投诉及建议。维护前台区域整洁，确保工作环境专业有序。协助管理客房状态，及时更新房态信息。处理简单财务操作，如、发票开具等。岗位要求形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力。能够熟练使用办公软件及酒店管理系统。具备基本的财务知识和现金处理能力。能适应倒班工作制，包括夜班及节假日值班。有酒店前台工作经验者优先，无经验可培训上岗。

【招聘】汉庭歙县新安江大道酒店前台接待员：3000–4000，白夜休休，工作轻松，环境舒适，休息时间多，有无经验皆可，有经验者待遇优厚    基本工资+提成+奖金，法定节假日三薪[鼓掌]   缴纳社保免费提供工作餐； 工作地点：歙县新安江大道黄荆渡路口1幢1号联系电话：

黄山市某餐饮企业招聘一名具备带班能力的餐饮管理人员。要求应聘者具备相关岗位工作经验，能够独立负责现场运营管理，带领团队完成日常餐饮服务工作。工作地点位于安徽省黄山市。薪资待遇面议。需尽快到岗，明天即可带班者优先考虑。有意者请联系邱经理。

招酒店前台一名（有经验者优先），负责来店宾客办理入住，退房，续住等手续。上一休二，各项节日福利，包吃住。

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客办理流程高效顺畅 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息等专业指引 3.处理电话预订、网络订单确认及客房状态更新，保障房态数据准确无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与服务体验 5.配合财务完成日结报表制作，确保账务清晰、交接规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，亲和力强 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快、操作熟练 3.工作细致有责任心，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员应聘

有工作经验的优先

招聘：前厅经理薪资：5千-7千岗位职责<br/>1.统筹前厅日常运营，负责入住/退房、预订核对、房态管理、收银结算，确保流程高效。<br/>2.制定前厅服务标准，督导接待、礼宾、总机等岗位，规范仪容仪表与服务礼仪。<br/>3.维护OTA平台（携程、美团、飞猪等）订单与评价，协助提升评分与转化率。<br/>4.负责VIP、团队、研学/团建客群接待，定制个性化服务，维护宾客关系。<br/>5.处理突发情况与客诉，快速响应、妥善解决，提升体验与口碑。<br/>6.前厅团队管理、培训、排班与激励，做好数据统计与报表上报。<br/>7.协同客房、餐饮、新媒体等部门，保障整体运营顺畅。<br/>招聘要求<br/>1.大专及以上学历，旅游/酒店管理优先，23-45岁，形象气质佳、亲和力强。<br/>2.2年以上度假酒店前厅管理经验，熟悉OTA运营与PMS系统。<br/>3.优秀沟通协调、应急处理与销售意识，普通话标准，基础英语优先。<br/>4.责任心强、抗压能力好，能适应轮班与旺季高强度工作。<br/>5.熟悉徽州文化与在地旅游资源者优先。