
餐饮管理,主管,经理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐;
3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准;
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备;
5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持高效工作;
4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理;
5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
餐饮前厅经理/领班
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
1、全面负责餐厅的日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效,包括制定并执行服务标准,监督前厅管理,优化顾客接待流程。
2、管理并培训大堂服务团队,提升员工的服务意识与技能水平,负责员工的招聘、考核和激励工作。
3、监督餐厅环境维护及卫生标准,保证顾客享有优质用餐体验,同时确保食品安全与卫生标准的执行。
4、协调与厨房、采购等其他部门的合作,确保食材供应及时,菜品质量稳定,保证餐厅的正常运转。
5、分析销售数据,制定并执行促销策略,提高营业额,控制成本,优化资源分配,提升餐厅盈利能力。
6、处理顾客投诉,建立良好的客户关系,收集顾客反馈信息,及时做出调整和改进,提高客户回头率和口碑评分。
7、制定并实施成本控制措施,对餐厅设备财产进行管理,严格控制物料消耗和成本费用。
任职要求
1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验,具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。
2、熟悉餐饮业务流程,特别是前厅管理,拥有丰富的餐饮管理知识。
3、熟悉食品安全管理,持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。
4、具备良好的人际沟通与团队领导能力,能有效激励员工,提升团队协作效率。
5、了解成本管理与预算控制,具备较强的财务分析能力。
6、具有较强的服务意识和应变能力,能够快速应对和解决各种问题,处理顾客投诉。
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
待人诚恳,敬业,有极强的沟通能力,团队精神,对前厅礼貌用语,服务技巧培训等能够胜任,有完善的奖惩制度等。沟通电话
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
餐饮主管
主要负责前厅的人员管理、工作协调
岗位要求:
1、有管理工作经验者优先;
2、有团队意识,大局意识。
3、年龄25岁以上
有意者可电联!
北京延庆区万达广场招一个电工9小时500元,今天施工,需要有应急管理厅的电工证,
500元/天
电工1-2人电工证
北京延庆万达广场招一个电工9小时500元,今天施工 ,需要有北京应急管理厅的电工证,
延庆兼职场馆店员
100-200元/天
店员6-10人完工结算兼职假期工排班制服务行业
岗位职责:
1.负责展馆内手工活动、协助游客完成手工作品,确保工具完好、材料充,维护手工体验区的环境卫生,保持区域整洁有序。
2.负责围炉煮茶区域的场景布置,根据游客需求调整煮茶火候和茶品;做好煮茶区域的安全管理,体验结束后,及时清理茶具、打扫区域卫生,整理物料。
3.负责展馆内文创产品、周边等商品的销售工作,主动向游客介绍商品的特色、用途和价格,提升销售业绩,做好商品的陈列、补货与库存管理。
4.配合领导安排的其他工作
岗位要求:
1.大专及以上学历,相关服务行业工作经验者优先。
2.年龄18-35岁之间
3.形象气质佳,性格开朗热情,有较强的责任心和服务意识
4.具备一定的手工制作能力
5.能够接受轮班制和节假日加班
延庆万达商场保安。最大工服190
3000-4000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职
延庆万达商场保安
年龄18-55周岁,身高168以上,无前科,无纹身,身体健康。
工资3500元/月
12小时,站坐结合岗,地下车场巡逻岗,白夜班都有,到了听安排。
管吃住,三顿饭,住地上宿舍在商场旁边,工服最大190码,工资可以发现金微信。
面试时间:早9-晚5
报道位置1:约克水系统中央空调旗舰店(顺义店)北京市顺义区马辛庄公交站(顺密路)
报道位置2:北京延庆万达广场(北京市延庆区庆园街59号)
7个考勤
it运维技术人员
7000-8000元/月
运维工程师1-3年学历不限IDC机房运维
工作职责:
1.负责数据中心内服务器、交换机等设备的日常巡检与维护
2.承担服务器设备的上下架操作,完成硬件安装、维护及故障处理等工作
3.参与数据中心设备搬迁,执行服务器系统的部署与调试,包括Windows/Linux系统等
4.配合进行Linux系统问题排查,准确定位故障并及时上报处理进展
5.负责网络设备及交换机的故障诊断与处置,如更换交换机、排除链路异常等
6.对日常运维问题和突发状况做到快速响应、及时反馈并持续跟进解决
7.承担机房物理链路的布线与调整工作,包括光纤、网线、电源线等连接管理
8.定期对机房内服务器及相关备件中的损坏部件进行检查、维修、更换和报修
水电工小工装修木工月结
北京延庆区招聘启事:1、岗位:后勤杂工需要25-52周岁2、工作地点:延庆城区学校,3、待遇:五险、,月工资2900,加班另算4、月休8天,犯罪记录,5、要求会开车有C1本,会水电、木工优先。咨询电话:同,咨询时间:周一至周五上午9:00至17:00
电工厨师酒店前台
《莱阳鹏旎食品高薪招聘》:
莱阳门店招工:
海鲜售货员:6500元/月+月奖
5500元/月+月奖
商超收银员:5000--5500元/月+月奖
9小时收银员:4000-4500元/月+月奖
门店主播:5000--5500元/月+月奖
美工兼客服:3500元/月
内勤看门员:2600元/月
后勤司机兼售货员:5000元/月
9小时熟食售货员:3800元/月
商超线上运营:高薪聘请
财务主管:高薪聘请
初级会计:4500元/月
统计兼文员:3500元/月
酒店前台:4500/月
酒店厨师:7000-8000元/月
酒店总经理:年薪10-20万元
电工:5000元/月
电话:
新疆昌吉酒店诚聘前厅经理1名要求有责任心,工作经验者工资面议,非诚勿扰!联系电话:
酒店经理1-2人月结
酒店诚聘前厅经理1名
要求有责任心,工作经验者
工资面议,非诚勿扰!
联系电话:
大堂经理
1.5-1.8万元/月
大堂经理1-2人月结全职
私人会所经理职位描述
核心职责
1.全面运营管理:统筹会所日常运营,制定并执行业务策略,协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作,确保高效运转与服务品质统一。
2.会员关系维护:建立并管理会员档案,深度挖掘会员个性化需求,策划专属活动,处理投诉与反馈,提升会员满意度与忠诚度。
3.团队与制度建设:搭建管理体系,制定服务规范与规章制度,组织员工招聘、培训及绩效考核,打造专业服务团队。
4.合规与风险管控:严格遵守行业法规,落实安防、消防及会员隐私保护要求,排查运营风险,保障合法合规经营。
5.经营与成本控制:制定年度经营目标与预算,监控营收数据,优化成本结构,拓展市场资源与合作渠道,实现盈利目标。
任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验,精通高端服务运营逻辑。
2.核心能力:具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力,擅长客户关系维护与团队管理。
3.专业素养:熟悉高端服务标准与行业政策法规,注重细节与服务品质,拥有良好的职业形象与商务礼仪。
4.其他要求:抗压能力强,能灵活应对多元化运营需求!
客房服务员酒店前台
入职新年补贴2000元,抓紧报名【锦江集团-麗枫酒店(高平店)】
* 过年福利:(2月份前入职)每人补贴标准-2000元整。
* 弹性薪资:能力决定收入,面议更精准!
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* 晋升平台:锦江集团强大背景,职业发展空间广阔!
招聘岗位
1. 酒店前台(数名)
* 薪资:2900元 + 提成
* 要求:形象好、气质佳,服务意识强,善于沟通,有经验者优先。
2. 前厅主管(1名)
* 薪资:3500元 +
* 要求:气质出众,擅长客户关系处理,有星级酒店或连锁品牌经验者优先。
3. 客房服务员(数名)
* 薪资:2500元 + 提成
* 要求:吃苦耐劳,有客房工作经验者优先。
4. 客房主管(1名)
* 薪资:3500元
* 要求:熟悉客房管理,有相关经验者优先。
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加入我们
* 工作地址:高平市建设南路168号(原YY酒店)
* 联系电话:()
机会不等人,行动赢未来!快来成为麗枫团队的一员吧!
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餐厅领班
17. 北京明和堂医药有限公司
地址:延庆
电话:(刘艳辉)
招工信息:
- 岗位:餐厅经理
招聘人数:1
年龄:28-40岁
要求:有3年以上工作经验
薪资:面议
厨师长月结全职
厨师长:主要负责成本管控、后厨管理、菜品研发制作及其他基础工作,要求管理能力强,有责任心,注重个人卫生,工资面议。
凉菜:主要负责凉菜制作及其他基础工作,男女不限,要求经验丰富,手脚麻利,注重个人卫生,工资5000-7000。
配菜:主要负责菜品前期加工、配合厨师工作及其他基础工作,男女不限,要求经验丰富,手脚麻利,注重个人卫生,工资5000-7000。
后厨学徒:主要对菜品制作、出餐、分类等内容进行系统化学习,要求思维敏捷,能吃苦耐劳,手脚麻利,注重个人卫生,工资面议。
北京延庆区〃〃连锁餐饮招聘服务员:5000-5800前厅领班:6000-6500前厅主管:
6000-6500元/月
餐厅领班月结
北京市〃延庆区〃连锁餐饮招聘
服务员:5000-5800
前厅领班:6000-6500
前厅主管:7000-8000
洗碗工:4500-4800
基本工资+业绩提成+营业额提成
以上人员18~40岁 ,宿舍近 环境好 洗衣机齐全 月休四天、,有月绩效+业绩奖金
电话: 杜店
不是**店。不要清理油烟机,不办健康证,不要消杀,暑假工短期工不要打电话谢谢
餐厅领班凉菜
餐饮公司延庆区康庄招聘岗位:
凉菜1名工资6000--6500
面点1名 4000-5000
洗碗工3名 3000-3500
餐厅主管1名,男女都行工资面议
以上岗位要求,服务员45岁内,身体健康,五官端正,无不良嗜好,人品好,踏实本分,服从管理,有健康证,无犯罪证明,月休四天
☎张总
北京延庆区〃〃连锁餐饮招聘服务员:5000-5800前厅领班:6000-6500前厅主管:
6000-6500元/月
餐厅领班月结
北京市〃延庆区〃连锁餐饮招聘
服务员:5000-5800
前厅领班:6000-6500
前厅主管:7000-8000
洗碗工:4500-4800
基本工资+业绩提成+营业额提成
以上人员18~40岁 ,宿舍近 环境好 洗衣机齐全 月休四天、,有月绩效+业绩奖金
电话: 杜店
不是**店。不要清理油烟机,不办健康证,不要消杀,暑假工短期工不要打电话谢谢
餐厅领班凉菜
餐饮公司延庆区康庄招聘岗位:
凉菜1名工资6000--6500
面点1名 4000-5000
洗碗工3名 3000-3500
餐厅主管1名,男女都行工资面议
以上岗位要求,服务员45岁内,身体健康,五官端正,无不良嗜好,人品好,踏实本分,服从管理,有健康证,无犯罪证明,月休四天
☎张总
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延庆区找酒店大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘延庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。