火锅店日常管理

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

单体酒店前台： 30周岁以内 包住 包吃 普通话标准 薪资待遇5000——8000 工作地址：顺义区半壁店附近 任职要求： 1.有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态，房量，精准控房 2.人品诚实可信，能长期干下去 3.形象良好，端庄大方 4.执行力强，勤奋，人品好 5.头脑灵活，简单的东西一学就会 6.严格遵守酒店管理制度 7.能处理好客人的投诉，等相关问题 ​

负责接待客人，退房，开房

客人沟通，应变能力，业务水平，长期稳定前台

日常运营管理​​： 1、执行既定营销策略，通过数据分析（营业额、客流量）调整经营方案，提升门店业绩。 2、监督前厅服务流程（迎宾、点餐、上菜、结账），确保符合QSC标准（品质、服务、清洁）。 3、负责前厅员工排班、考勤、主持每日餐前会，布置任务、传达政策，并检查员工仪容仪表及准备工作。 4、营业期间现场巡查，协调人员调度、处理突发问题（如客诉、设备故障）。 客户与质量管理​​： 1、处理客户投诉，提升满意度；收集反馈并协同后厨优化菜品与服务流程。 2、监控大众点评和各外卖平台评分，制定改进策。 成本与资产管控​​： 1、监督日常损耗（餐具、酒水），定期盘点；控制水电、物料消耗，降低运营成本。 2、确保收银账目准确，每日核对营业收入。

1.有法餐服务工作经验 2.学习能力强 3.注意个人形象和谈吐 4.大专以上学历 5.可以简单英语沟通

接打电话，协助客人办理入住

酒店前台岗位介绍 我们正在寻找热情洋溢、服务意识强的伙伴加入我们的酒店前台团队！如果你渴望在酒店行业开启精彩职业生涯，这里就是你的理想起点！ 岗位职责 1. 宾客接待：以热情友好的态度迎接每一位到店宾客，第一时间提供帮助和解答疑问；高效办理宾客的入住登记和退房手续，确保信息准确无误；为宾客详细介绍房间信息和酒店各类设施。 2. 预订管理：及时处理宾客的预订请求，包括电话、网络和现场预订；仔细确认预订信息，合理分配房间；实时更新预订系统，保证预订信息的准确性。 3. 收银工作：负责宾客的费用结算，确保账款相符；熟练掌握酒店的收费标准和优惠政策，为宾客提供准确报价；规范开具发票和收据，保障财务工作有序进行。 4. 客户服务：时刻关注宾客需求，快速响应宾客的请求和投诉；协调各部门为宾客提供优质服务，全力提升宾客满意度；建立并维护宾客档案，记录宾客的喜好和特殊要求，为宾客提供个性化服务。 5. 行政工作：保持前台区域的整洁和有序，营造良好的工作环境；接听电话，及时转达信息，确保沟通顺畅；完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景：无学历要求，酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：有酒店前台接待工作经验者优先；无经验者只要具备良好的服务意识和学习能力，我们也热烈欢迎。 3. 技能要求：熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；具备出色的沟通能力和团队合作精神；有一定的英语听说读写能力者更佳。 4. 素质要求：形象气质佳，拥有良好的职业道德和强烈的服务意识；工作细心、有耐心，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利 1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资，底薪+提成（好评提成、会员提成、等），月综合收入可达5500-7000元。 2. 福利待遇：包吃包住，让你无后顾之忧；购买社保，给予你全面的保障；提供丰富的培训和晋升机会，助力你的职业发展；享受带薪年假、节日福利等。 我们的酒店是拥有良好的工作环境和团队氛围。如果你渴望在一个充满活力和机遇的团队中工作，欢迎投递简历！期待你的加入，一起为宾客打造难忘的入住体验！

我们正在寻找一位有经验的中高端前厅经理，薪资范围为9000-12000元/月。要求候选人有3-5年的相关工作经验，年龄在24-35岁之间，普通话标准。 具体工作内容包括负责前厅日常运营管理，处理顾客咨询和投诉，协调团队工作，确保顾客满意度。需要具备良好的沟通能力和管理能力，有相关管理经验者优先。 发薪日期为次月15号，欢迎有志之士加入我们的团队！

主要面对延庆区乡镇自建房及小区楼盘专职销售门窗。公司提供前期销售培训及老客户资料信息等，公司前期帮扶销售经理尽快了解适应市场，并迅速拿出成绩。当下门窗市场需求量巨大

今晚在延庆区使用近20米高的吊车进行作业，需配备顶框。

北京延庆物业公司直招：兼职配电室运行工8名。 一、工作地点:北京市延庆区康庄工业园康祥路北侧。 二、要求：要求50周岁以下，身体健康，无犯罪记录，持有高压运行电工证书。 三、薪资：3800元（含300元餐补），包岗2个班次薪资7000元/月。 四、工作时间:白夜休休，法定节假日三薪，联系人邹总。

廷庆那边有美容师傅吗联系电话

保洁阿姨

我们公司福利好待遇高期待你的加入，如果还有其他疑问可以详细咨询

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

要求有一定管理经验，楼面部长。

【盛之仁酒店 诚聘精英】 本店因经营发展需要，现诚意招聘以下岗位，薪资优厚，待遇从优，期待志同道合的你加入！ ✅ 厨师 1名 ▫薪资待遇：7000-10000元/月 ▫任职要求：年龄30-50岁，；有扎实的烹饪功底，擅长各类菜品烹制，精通鱼类特色菜品制作，有拿手招牌菜优先；责任心强，出品稳定，有酒店后厨工作经验者优先。 ✅ 大堂经理 1名 ▫薪资待遇：面谈 ▫任职要求：年龄30-40岁，男女不限；有酒店/餐饮行业领班相关工作经验，懂前厅管理、人员统筹、客情处理；沟通能力强，做事干练有责任心，执行力强，能带动团队。 酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村 联系电话:

大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘：央企旗下大酒店需要55以内的服务员，面点，切配，前台接待，还缺6人，管吃，，月工资，怀来沙城每天车接送，工资打卡，可以预支，地址延庆 另外需要电工一人。

主要负责前台迎来送往，维护公共区域卫生，准备早餐等。可以协商休假，不忙的时候每周可以休两三天，睡懒觉，管吃管住

年龄20-30岁，对待工作认真敬业，人品好，踏实，有工作经验者优先

招聘信息 通州宋庄招聘主管一名男女不限 年龄40岁以下 要求2年以上工作经验 懂得服务管理的方式和方法 形象好气质佳。能够和员工沟通交流顺畅。有自己对餐饮的独特理解。 待遇月休息四天底薪5500-6000看能力有晋升空间。需要的速速联系哦

负责帮客人办理入住及退房，解决客人的问题。有责任心。

前台接待20-38之间，优秀前台，有经验。

‌入住登记‌：核对证件信息、分配房间、制作发放房卡，并介绍酒店设施及服务。‌‌ ‌退房结算‌：检查房间状态、核对消费明细、处理账单结算及发票开具，确保账目准确。‌‌ ‌迎送服务‌：主动迎宾、协助行李搬运，退房时表达感谢并收集反馈 预订管理‌：受理电话/网络预订，录入系统并协调房态，处理变更或取消需求。‌‌ ‌数据维护‌：更新入住信息、建立客史档案，同步公安户籍登记系统。‌‌ ‌房态监控‌：与楼层协作核查房间状态，避免超售或分配冲突 需求响应‌：解答旅游、交通等咨询，协调维修、餐饮等内部服务。‌‌ ‌投诉处理‌：遵循“倾听-换位-解决”原则，在权限内满足需求，重大事件及时上报。‌‌‌‌ ‌总机服务‌：接听转接电话、记录留言，确保信息传达无误。

岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、能够有效处理前台日常事务，具有较强的组织能力； 3、具有良好的职业素养和团队合作精神。

西站附近青年旅社前台客服管家 1.要求有经验，会登记，会接待 2.工资月结，不拖欠，不降薪 3.管住，月入5-6k，月休4天 4.年龄要求20-35岁

客房前台接待，，三班倒，，月休4，包吃住，，容貌端庄，，普通话标注，底薪五千！！36到26岁之间