
酒店经理酒店前台
美居酒店招人啦!
宾客服务经理/前台服务大使,共3个席位
在昌平立汤路,和华住一起把服务做成闪光的事
王经理:,速来组队!
客房经理
北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘:客房主管一名;
客房服务员一名.
底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。
联系电话
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营:为宾客办理入住、退房,核对信息、、开具发票;维护预订系统,更新房态,解答客房、价格咨询;处理宾客需求与投诉,协调其他部门解决问题,提供周边信息;管理前台账务,确保款项记录准确;保管宾客资料与备用钥匙,记录工作日志;留意公共区域安全,配合处理紧急事件,保障服务高效与酒店运营有序。
五星级前急招前台4500元月休八天买保险
4000-5000元/月
酒店前台月结
房山五星级酒店前台月薪4500管吃住,吃住特别好,白夜休休的班次,一个月上半月班、有保险、节日上班补休,身高160以上年龄30周岁以下,会基本的计算机知识。
包吃住每天300+住宿免费
8000-10000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人月结就近安排入职无费用管住
职位详情:
1、管住宿,有饭票,节假日发放福利,干满7-10天可预支工资生活费。
2、宿舍配备空调,无线网,洗衣机,24小时热水
3、工作简单,要求不严,工作轻松不累
岗位要求:
1、年龄18-54岁之间,,身体健康,无犯罪前科
2、无明显纹身,长期干的优先。
3、公司直招无任何费用,面试合格即可入职上班
小区坐岗保安4000+
4000-5000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成11-20人月结全职坐岗包吃包住环境好
小区坐岗保安
年龄18-40岁,身高175以上
10小时,4000元
主要看管商会收回来的房子
管吃住,条件好
不要前科
有保安证优先,
北京地铁安检员最高一天日结323包吃住
6000-8000元/月
安检员包住包吃20人以上日结假期工全职
5号线10号线(可外住)9号线,2号线地铁安检,下班给钱,男女都要,最高17/小时。最高323/天
宿舍标准六人间,公寓式宿舍有独卫,吃住好,零费用入职️
❶45天寒假工,14/小时,。
❷3个月的16/小时,️,干够6个月后涨到17️️要求18-40周岁(通州42周岁),身高165以上。身高155以上,前科、纹身、秃头、滥酒的不要️
每天工作12-19小时左右,每1-2小时,可以休息20-30分钟。
面试地址1(早9晚6接人):昌平御华汤泉(5号线、10号线)
面试地址2:通州福耀玻璃(2号线)
面试地址3:房山拱辰1954文创园(9号线)
酒店经理6-10人月结
招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员,上五险,工资4000元,工作地点:就近分配。商场保洁经理,工资7000元,要求会电脑,就近分配,外地人管住,
前厅主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作
3.负责团队建设与员工培训,提升员工服务意识与业务能力
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与运营秩序
5.分析市场动态与竞争对手情况,提出有效的营销策略与改进方案
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力
4.服务意识强,具备较强的应变能力和问题解决能力
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告撰写能力
电竞民俗主管
3000-4000元/月
酒店经理1-2人全职细心
岗位职责:
1.全面负责电竞民俗日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算管理,优化成本控制与收益水平
3.帮助客户办理入住,退房等基础事项
4.处理客户重大投诉及突发事件,建立良好的客户关系与品牌形象
5.懂得一些热门端游游戏,能处理一些简单的电脑问题(可以教)
任职要求:
1.具备上进心,对工作的负责
2.能独立承担经营管理责任
3.情绪稳定
4.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力,能够有效处理突发事件和客户诉求
5.热爱服务行业,责任心强,具有团队领导力和职业素养
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
北京昌平区客房服务员每月休息两天保底13间多了有提成工资4000_4500
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员
每月休息两天
保底13间多了有提成
工资4000_4500
北京昌平区十三陵附近计件工,15元一间,分房1间。自备三黑。路远可提前过去住宿,去过的有优
客房服务员
昌平十三陵附近计件工,15元一间,分房1间。自备三黑。路远可提前过去住宿,去过的有优先录用。
☎;
酒店前台
7000-8000元/月
酒店迎宾员月结全职男18-40,身高1.72米以上,中专女18-40岁,身高1.72米以上,中专
岗位职责:
1.负责酒店宾客的迎送接待工作,提供热情周到的引导与咨询服务
2.准确办理入住和退房手续,解答客人关于酒店设施及周边信息的咨询
3.维护前台区域的整洁与秩序,确保服务流程高效顺畅
4.协调各部门处理客人需求与突发情况,提升客户满意度
5.记录并反馈客户意见,协助优化服务质量
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准,有亲和力,形象气质佳
3.具备基本的电脑操作技能,能熟练使用办公软件
4.有酒店或服务业工作经验者优先,适应轮班制度
5.工作积极主动,具备较强的应变能力和团队协作精神
北京昌平区客房领班薪资福利:月薪5000~7000(多劳多得);福利待遇:1.节假日三倍薪
5000-7000元/月
客房经理月结
客房领班
薪资福利:月薪5000~7000(多劳多得);福利待遇:1.节假日三倍薪资;2.提供食宿,免费培训;3.公司发展空间大,晋升职位快;4.酒店定期组织生日会,发放生日礼物;5.每月基础奖金➕年终奖金;6.每年公司免费团建旅游一次
(2025年2.10)烦请各位朋友帮忙推荐,感激不尽!
工作地址:北京市昌平区科技园区创新路5号
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职年龄52以下,会熟练做房。
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,包括更换床品、补充客用物品、清洁卫生间等,确保房间整洁舒适
2.按照标准流程进行客房设施检查,及时发现并上报设备故障或安全隐患
3.为客人提供礼貌周到的服务,回应客房相关需求,提升客户入住体验
4.配合领班完成每日查房工作,保证房间质量符合酒店标准
5.做好工作区域的卫生维护及物品归位,保持工作间整洁有序
任职要求:
1.具有良好的服务意识和责任心,能适应倒班工作安排
2.工作细致认真,具备基本的沟通能力和团队协作精神
3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可接受岗前培训
4.身体健康,能胜任一定强度的体力劳动
5.学历不限,持健康证上岗
客房服务员
全季酒店招聘:
客房服务员:一名(过完年也可以上岗)
有工作经验者优先,缴纳五险,节假日三薪,节日福利
地址:北京市昌平区东关地铁站
联系电话:同
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北京昌平区客房领班薪资福利:月薪5000~7000(多劳多得);福利待遇:1.节假日三倍薪
5000-7000元/月
客房经理月结
客房领班
薪资福利:月薪5000~7000(多劳多得);福利待遇:1.节假日三倍薪资;2.提供食宿,免费培训;3.公司发展空间大,晋升职位快;4.酒店定期组织生日会,发放生日礼物;5.每月基础奖金➕年终奖金;6.每年公司免费团建旅游一次
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工作地址:北京市昌平区科技园区创新路5号
北京昌平区客房服务员薪资福利:月薪5000~7000(多劳多得);福利待遇:1.节假日三倍
5000-7000元/月
客房服务员月结
客房服务员
薪资福利:月薪5000~7000(多劳多得);福利待遇:1.节假日三倍薪资;2.提供食宿,免费培训;3.公司发展空间大,晋升职位快;4.酒店定期组织生日会,发放生日礼物;5.每月基础奖金➕年终奖金;6.每年公司免费团建旅游一次
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工作地址:北京市昌平区科技园区创新路5号
酒店前台
7000-8000元/月
酒店前台月结全职女年龄18-40中专,身高1.62以上男身高1.72以上,普通话,无纹身。
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记及引导,保持前台区域整洁有序
2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录
3.协助日常行政事务,如快递收发、办公用品管理等
4.维护公司形象,提供礼貌、专业的第一印象服务
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.学历中专,具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准,具备基本电脑操作技能
3.工作认真细致,具有较强的责任心和团队协作精神
4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
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