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能安排餐厅日常工作

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

会日式烧肉，懂运营

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

对工作认真负责。积极向上。正能量。吃苦耐劳。团结一心。有奉献精神。

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

招聘音乐串吧订台经理若干，

管吃住汽车工厂日结280 操作工100名,拖车工 要求：18-45周岁 工作内容：汽车配件的分拣、整理等杂活，工作较为轻松 薪资待遇:底薪2420绩效800餐补20夜班补15，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定日3倍，综合薪资6500-8500保底24一小时+200全勤 工资发放:， 工作地点：北京汽车集团越野车有限公司 面试时间：每天上午12点30面试，提前开具无犯罪证明

工作地址:顺义区林河大街 夜班：7-7点 管饭210 负责捡货、装箱、码拍 18-50周岁

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上午十点面试（前期暂时不用办理健康证和体检报告，后期需要补办 253-299元/天（23一小时），管饭，一周后周结！ 赵全营汽车配件（李尔新厂生产座椅）招长期工，18-40岁工人，两班倒，单休，管两顿然后到时候跟你工作餐，穿劳保鞋，管理不是很严格。 可以抽烟，每天早上十点钟抽烟10分钟，中午吃饭半个小时可以抽烟，下午15点可以抽10分钟，晚饭半个小时可以抽烟。 附近租房很便宜（大概五六百一个月） 升职转正机会多

桔子首都机场会展中心店新店 客房服务员1位（有经验者优先） 前台1名（有经验者优先） 节日福利 带薪年假 包食宿 有经验者优先 联系电话: 地址：顺义区天竺镇府前一街36号 欢迎自荐或推荐谢谢！

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开始招聘啦 值班经理1人 前台接待2人 客房服务员3人 联系电话

招聘：前厅部经理 薪资：1万-1.5万 岗位职责：<br/>1. 为酒店运营发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务的同事提高营业收入。<br/>2. 负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，符合酒店的要求。<br/>3. 负责制定并不断完善前厅的管理制度和操作规程。检查、督导各项管理制度和工作规程的实施，发现问题及时纠正和处理。<br/>4. 负责多渠道宾客意见的收集，建立良好的宾客关系，营造良好的经营氛围，不断改进部门运营管理质量。<br/>5. 负责对房间进行合理控制，熟悉酒店客房状况，熟悉酒店经营状况，保证客房收入。<br/>6. 负责对前台员工销售技巧进行培训，确保员工掌握升级销售核心技巧，提升客房收入。<br/>7. 负责跟进落实VIP客人度假行程的接机(站)、入住、带客入房、餐食及各项度假活动的细节落实。负责陪同VIP客人所有的在店行程，包括外出景点的游览对接及安排。<br/>8. 负责宾客的投诉及善后工作，对宾客投诉妥善处理，不断改善服务质量，注重现场管理。<br/>9. 领导安排的其他临时性工作。<br/>任职条件：<br/>基本素质：<br/>1. 具有良好的职业道德和敬业精神，有较强的责任感。身高175CM以上，体重55kg-75kg<br/>2. 具备日常营运管理能力；有较好的组织能力和驾驭能力；有较强的事业心，对工作认真负责，工作中能坚持标准，坚守原则，有团队合作精神。<br/>3. 具有较强的语言表达能力和文字处理能力，具备优秀的英语口语表达和笔译能力，具备较好的Word、Excel、PPT、电脑操作能力和预算编制能力.<br/>4. 具有较强的应变能力，对已发生的问题有较强的分析原因、判断真伪和处理能力。<br/>5. 具有较强组织协调、沟通能力和对工作计划的实施能力，能承受工作压力。<br/>6. 仪表端庄，服务形象气质佳，注重细节，具备较强的人际交往及表达能力。<br/>教育背景：酒店管理或相关专业本科以上学历。<br/>性格要求：具有外向型性格，有较好的身体素质，善于沟通，为人热情有分寸。<b

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