
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责酒店前台接待、入住登记与退房办理
-协助完成收银、对客服务及简单销售工作
【职位要求】
-普通话标准,能适应倒班制度
-有销售或收银经验优先,无经验者可投递
-可接受连锁酒店工作环境
【早班工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:20:00
【晚班工作时间】
-上班时间:20:00
-下班时间:08:00
【薪资福利】
-薪资区间:4500-7000元
-包住,提供饭补
前台收银员(短期寒假工也可以)
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预约订房
3.协助管理客房状态信息,与各客房保持良好协作,确保运营顺畅
4.负责收银结算、发票开具及相关数据录入,保证账目准确无误
5.维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本电脑操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强应变能力
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.系统全酒店行业最简单易上手,工作轻松,同事年轻工作氛围好
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、变更及投诉,提升客户满意度
3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各项运营支持工作
4.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,交接班信息完整无误
5.协同其他部门做好宾客服务衔接,及时传递客人需求与特殊安排
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,亲和力强
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统
4.有酒店前台工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求
5.学历不限,具备基本读写算能力,能清晰完成登记与核对任务
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平;
3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责酒店前台的日常接待工作,为客人提供热情、专业的服务。
处理客人入住和退房手续,确保信息准确无误。
管理前台区域的清洁与秩序,保持良好的工作环境。
解答客人咨询,处理简单的投诉和建议,提升客户满意度。
协助其他部门完成相关工作,确保酒店运营顺畅。
任职要求:
具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能够应对各种客人需求。
熟练操作前台相关系统,如预订、登记等软件。
具有较强的组织能力和应变能力,能够在快节奏环境中保持冷静。
有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成团队目标。
形象良好,气质佳,具备良好的职业操守和保密意识。
工作时间详解:
长白班,两班倒,早8点到下午16点和下午16点到次日0点。每天8小时工作时间,一星期一更换,月休四天,如果对班休息,上班时间调整为早8点到晚20点。
吃住问题:
包住,住集体宿舍
吃饭方面,不包吃,公司额外补助500元/人,公司提供基本物资米面油等,酒店对面就是菜市场。
300/天+出体力+当天拿钱
300-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴餐补3-5人日结全职
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点,确保作业安全、准确、高效
2.按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸车任务,配合仓管员完成出入库登记
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,具备较强体力与责任心,无传染性疾病及重大慢性病史
2.学历不限,年龄18–65周岁,持有效身份证件
前厅服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
【急聘】诚聘粤菜餐厅服务员·包吃住·月休4天过年不回家
职位亮点
底薪4500-6000+包吃住
月休4天,工作生活两不误
团队氛围好,晋升空间大
岗位职责
·负责顾客点餐、传菜、上菜及餐间服务
·保持餐厅环境整洁,餐具有序摆放
·配合团队完成日常运营工作
福利待遇
·薪资:底薪4500-6000(具体面议,经验者优先)
·食宿:免费提供工作餐+员工宿舍
·休息:每月4天带薪休假
·时间:每天工作9:00-21:30,下午休息1.5-2小时
·发展:表现优秀者可晋升领班/主管
应聘要求
·年龄18-45岁,身体健康,吃苦耐劳
·有服务意识,热情细心,无经验可培训
·粤语熟练者优先(非硬性要求)
联系我们
立即申请:(微信同号)
面试地址:北京市顺义区石园大街85号楼协众国际大厦13层
欢迎热爱餐饮行业的你加入我们!一起打造高品质粤菜体验!
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
临沂兰山区技师团队管理负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。
6000-10000元/月
酒店经理
技师团队管理
负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。
技师招聘与培训
负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训,建立标准化的服务体系与技术规范。
服务质量监督
定期检查技师服务流程,及时纠错,提升顾客满意度;处理顾客评价与投诉。
运营与业绩管理
制定技师部业绩目标,跟进每日营业数据,分析产能及人效,优化技师资源分配。
纪律与形象管理
严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律,营造专业团队形象。
跨部门协作
配合前厅、营业、康体及各部门工作,协调技师接待安排,保证运营顺畅。
制度与文件管理
制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料,确保管理流程规范化。
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向
5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
酒店前台加店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
客房服务员酒店前台
北京顺义艾菲酒店,招聘前台一名,客房保洁员一名,贺王阁饭店招聘服务员两名,过年不回家的!工资面议,电话,王总。地址顺义区李桥镇李家桥村通顺路11号
客房服务员月结
东三环潘家园地铁站附近酒店,招客房长期熟手,16元/间,不用数布草,没浴缸没酒水,平均分房20间以上,月入9000.00-11000.00
管三餐,不管住,法定节假日双倍工资。
顺义天竺附近酒店,招客房长期熟手(过年不**家),15元/间,平均分房20间以上,房间小简单好做,没酒水,没浴缸,免查房不用数布草,法定节假日双倍工资。
联系电话:()
客房服务员月结
东三环潘家园地铁站附近酒店,招客房长期熟手,16元/间,不用数布草,没浴缸没酒水,平均分房20间以上,月入9000.00-11000.00
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法定节假日双倍工资。
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酒店前台酒店迎宾员
【顺义瑞麟湾酒店】招聘
岗位名称:前厅接待员(26-期间)
岗位职责:前台接待,办理入住退房,开具发票,接听电话等
,,大专学历,形象好气质佳,普通话标准,沟通能力强。
薪资待遇:税前3600元,管吃住,。
上班时间:10:00-22:00,每天12小时,上一天休一天。
有意向的联系
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常清洁与维护,确保房间整洁、卫生达到标准;
2、及时补充客房用品,满足客人需求,提升服务质量;
3、处理客人入住期间的反馈与请求,确保客人满意度;
4、协助客房管理团队完成其他相关工作,保证酒店运营顺畅。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队合作精神;
2、有相关工作经验者优先,但无经验者可提供培训;
3、身体健康,吃苦耐劳,能适应轮班工作;
4、责任心强,注重细节,能够独立完成分配的任务。
客房服务员
招聘
客房服务员、前台服务员、
司机一名A1本,保安人员一名,
厨房帮厨一名
待遇从优,欢迎推荐
工作地点:顺义天竺(首都机场附近)
联系人::
客房服务员
招聘客房服务员:会做房的小时工,15元一间,多劳多得。
2026年、
地址:顺义区阳光丽城。
联系电话:
招聘酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台招聘
任职要求:
1、没有明显纹身,身体健康,无前科,
2、身高1.6及以上
3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。
4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。
5、懂得服务行业服务理念
工作内容:
负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题,
登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
客房服务员月结
东三环潘家园地铁站附近酒店,招客房长期熟手,16元/间,不用数布草,没浴缸没酒水,平均分房20间以上,月入9000.00-11000.00
管三餐,不管住,法定节假日双倍工资。
顺义天竺附近酒店,招客房长期熟手(过年不**家),15元/间,平均分房20间以上,房间小简单好做,没酒水,没浴缸,免查房不用数布草,法定节假日双倍工资。
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栏目概述
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