负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

酒店店长招聘 薪资待遇：6000-8000元/月，底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资上不封顶；入职缴纳社保，包吃包住，享节日福利、工龄补贴，每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营，制定经营计划，把控客房入住率、营收等核心指标，完成业绩目标； 2. 管理前厅、客房等团队，负责员工招聘、培训与考核，搭建高效服务团队，降低员工流失率； 3. 优化OTA平台运营，制定房价及促销策略，拓展客源渠道，提升酒店线上评分与口碑； 4. 严格把控运营成本，审核财务报表，合理控制物料、能耗、人力等各项开支； 5. 处理客诉及突发情况，建立标准化服务流程，保障宾客入住体验，提升满意度； 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求，定期开展安全检查与演练，确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验，有新店筹备经验者优先； 2. 熟悉酒店管理系统（PMS）及OTA运营规则，掌握基础财务知识与成本管控技巧； 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能统筹各部门高效协作； 4. 工作认真负责，抗压能力强，适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏； 5. 普通话标准，服务意识强，注重细节，有良好的品牌维护意识。 职业发展：表现优秀者可晋升区域经理，参与门店扩张与管理，享受更多晋升福利与发展机会。

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

招聘音乐串吧订台经理若干，

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，经验要求：不限（如实际有3-5年门店管理经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：根据企业实际经营地址安排，需适应轮班制

负责前厅服务，管理，培训

会日式烧肉，懂运营

房山区窦店田家园村招聘： 1、招聘全职司机（主要经营牛奶、面包）。，四十岁以下，高中以上学历，有开车送货经验，有食品行业工作经验者优先，每天自己装车卸货，一天15到20家门店。薪资4500到10000之间，也可多劳多得，提成上无封顶。 2、全职会计，要求会计专业，食品公司经验优先。 3、求合作，找带车司机，每天凌晨带单子装货送货，送完可以干自己活，双份收入 4、以上职位有意者电话联系

北京房山区招聘凉菜中工一名 工资 7000-8000过年待遇优越 同微

北京市房山区中煤北京煤矿机械有限公司招能上高的铝板安装小工1人，300元/8小时，中午管饭 联系电话：

岗位职责：1.安全、准时、规范地完成乘客接送任务，严格遵守交通法规及行业服务标准 2.熟悉本地道路及热门区域，主动提供合理路线建议，提升乘客出行体验 3. 保持车辆内外整洁卫生，定期检查车况，确保车辆安全运行及设施完好4. 礼貌待客，耐心解答乘客咨询，妥善处理乘车过程中的各类突发情况 5. 配合平台或公司调度安排，及时响应订单，如实上报运营异常信息 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车驾驶员从业资格证 2.无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、严重超速等违法违章行为3.身体健康，，能适应轮班或弹性工作制 4.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，具备基本应急处置能力 5.学历不限，年龄符合当地交通运输主管部门对出租汽车驾驶员的法定要求 原标题：《出租车司机》

直招非中介!!!直招非中介!!!直招非中介!!!郑重承诺:本招聘不收取任何费用， [工作内容]通过APP接单，去商家取商品，将订单送到顾客手上 [薪资待遇]:综合薪资，8000-12000，可预支，单价8-12元每单，阶梯客单价，多劳多得。(正常配送3公里，距离补贴、天气补贴、重量补贴、低温补贴、暖冬福利、站点星级奖励)。 [新人]前期有师傅带跟跑，熟悉路线，APP操作流程，注意事项等。 [工作时间]每月可以休4天 [工作时间]:10:00-14:0017:00-21:00 [发薪]:每月20号准时发工资，不拖欠 [岗位要求]:会骑电动车，会用智能手机

大量招人 井号贵德县央达念姆 大堂经理一名营销，会管理的 工资6000加提成 服务员十名 工资3500加提成 营销十五名 工资3000加提成 吧台一名 要求，岁数25到30岁 工资3800 联系方式：号 多霸

招聘：预定主管/领班 薪资：4000元以上/月 1、礼貌有效地处理通过各种途径收到的预订，如电话，邮件。2、了解酒店，酒店各部门员工以及酒店各项服务设施及周边地区设施的营业及服务时间。清楚客房的相关信息,例如位置，景色，提供物品，特色及房间类型等。3、协助预订部经理处理预订及为您服务中心部门事宜。4、保持保证预订及为您服务中心部门的高质量服务理念。5、了解并理解出色的为所有客人服务，无论是内部和外部的客人。

招聘：宾客服务经理 薪资：5000元以上/月 1.协助前厅经理收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.负责处理宾客的问题和投诉。4.负责重要宾客的迎领工作。5.解决当班期间发生的安全问题。6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项

伊宁市酒店招聘 1⃣前台主管/经理 2⃣客房服务员 要求有酒店前台管理经验，每月准时发工资，酒店提供食宿，赵总☎，地址军垦路37号。

招大堂主管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系代女士

1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展

北京房山高档餐厅招聘： 服务员4200-4500提成+奖金 收银员4500-5000提成+奖金 经理7000-8000提成+奖金 主管5000-6000提成+奖金 以上人员+200（全勤） 员工宿舍就在楼上，洗衣机，淋雨24小时热水 节假日礼品福利☎

房山格林豪泰智选酒店招前台一名，包吃住，工资面议，☎()

负责清理房间垃圾，卫生间地面墙面玻璃，地毯，换床品，管吃住

房山五星级酒店前台月薪4500管吃住，吃住特别好，白夜休休的班次，一个月上半月班、有保险、节日上班补休，身高160以上年龄30周岁以下，会基本的计算机知识。

五星级酒店礼宾室内站坐自由12小时管吃住月休四天吃住特别好工资可以面议，岗上可以玩手机，170以上25周岁以下要求无纹身。

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。