
北京顺义区办理入住退房、接待客人、处理预订收银,做好交接班对账,处理宾客咨询与简单客诉,维护前台服务
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房、接待客人、处理预订收银,做好交接班对账,处理宾客咨询与简单客诉,维护前台服务质量。
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
度假酒店前台接待包食宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
做好游客接待工作,整理台账,简单制作宣传短视频,配合直播。身体健康,年龄20-45周岁,男女不限。
顺义机场空勤公寓招聘客房领班4000-5000起
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁、整理及布草更换,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 检查房内设施设备运行情况,及时报修并跟进处理进度
3.为客人提供基础服务,如行李协助、物品借用、问询解答等
4. 配合完成公共区域(走廊、电梯厅等)的日常保洁与巡查
5.严格执行酒店安全规范与操作流程,保障客人及财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店或服务业经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3.身体健康,能适应轮班及站立作业
4.工作细致认真,责任心强,服从工作安排
5. 无不良记录,遵守酒店各项规章制度
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保服务流程规范高效
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入与更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮资讯,提升宾客满意度与体验感
5.及时响应并协助解决客人投诉与突发需求,维护酒店服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本计算机操作能力,能快速学习酒店系统操作
5.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务形象专业得体
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求
5. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的电脑操作能力,熟悉酒店管理系统者优先
3. 能适应倒班制工作,责任心强,抗压能力好
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台收银、发票开具、台账统计等工作。
帮客人办理入住退房
每天工作8小时,三班倒。
月嫂月结
1.订单:月嫂预产期:12月中下旬地址:房山薪资:到手1.4万/26天,双胞胎要求:有过双胎经验,50岁以下。北方阿姨优先2.订单:月嫂地址:房山良乡预产期:到手薪资:1.1-1.2万/30天要求:50岁以下,3.订单:月嫂预产期:地址:房山薪资:到手1万一1.1万/26天,要求:50岁以下。北方阿姨优先[玫瑰][玫瑰]合作成功返费1000一单[抱拳]。
老板个人助理 经理助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限弹性工作制日常行程安排差旅/公务活动安排
要求:
性格一定开朗,积极性强,团队意识强,有眼力劲,会开车更好 另外+奖金
有独立思维
工作:
每天办公室处理处理文件,复印下表格,做做线上回复,处理一下老板手底下的杂事 简单的视频剪辑
拍一些简单的日常vl'o'g
注:
因为我们做的是餐饮烧烤连锁 白天不上班, 工作时间是下午两点上班 晚上十二点左右下班 一定看清工作时间 接受不了勿扰
我们提供食宿
只要你有一颗赚钱的心 积极向上的心 我们团队期待您的加入 一起共赢发展
工资4500一12000不等 看个人后期工作能力
老板个人 工作助理
4000-8000元/月
经理助理经验不限高中
个人工作助理,处理一些工作上的杂事事物,工作时间 因做的是餐饮烧烤连锁店 下午两点 至 凌晨十二点左右 接受不了勿扰
工资5000-8000 后期看表现
奖金+住宿补+全勤补
会简单拍一些生活短视频的 加薪
如果有驾驶证能开车的 加薪
要求性格开朗的 执行力强的 公主病的请绕道
要求18-32周岁
工地小工/杂工电焊
房山地区招聘电焊工和小工。电焊工薪资430元,工作9.5小时;小工薪资300元,管住不管吃,薪资下月发放。有犯罪记录者不予录用。
大堂经理1-2人月结
大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚,薪资面议;免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号(尚立健身颍河湾店东隔壁)
酒店经理月结
前台主管1、男女不限,28岁以上,身体健康,要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月,8小时工作时间,月休4天,包吃包住,五险[包住][包吃]招聘联系电话:招聘行业:酒店餐饮
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
客房服务员
房山附近酒店,招正式工,中班客房服务员,交五险一金,酒店管吃住,待遇好,酒店领导好。联系电话:孙经理
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、细致的前台联动支持
5.妥善保管楼层钥匙及工作用具,遵守酒店安全与保密规定,维护工作区域秩序与隐私保护
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守职业操守,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
酒店客房食堂打饭月工资5000
5000-6000元/月
客房服务员月结全职管吃住
酒店客房管吃住,月工资5000加休息四天,要求55岁以下有客房经验大姐能长期上白班的优先,另外食堂打饭招一大姐管吃住1身体健康,能适应工作节奏
2.具备酒店客房服务相关经验,熟悉作业流程者优
先
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本沟通与应变能力
4.学历不限,有服务意识和团队协作精神
5. 提供食宿,需长期稳定在岗
酒店前台
韩建铂斯雅致酒店五星酒店招聘,工作地点:房山区良乡大学城附近1、酒店前台领班1人、前台预定1人,五险一金、带薪年假、年终奖、岗位要求:1、中专以上;2、必须有酒店前厅工作经历,没有勿扰3、具备良好的服务意识和客户导向思维,能够为客户提供优质的服务。联系电话:
民宿客房保洁
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
打扫客房卫生,餐厅卫生。
要求:勤劳机灵,性格开朗,易相处,服从管理,身体健康。
管吃住。
民宿位于房山区,请先看好地址距离。
地址:房山区佛子庄乡长操村红仓民宿。
客房服务员月结楼层保洁
1、工作内容:
负责所分配区域或客户的卫生及房间布置工作;
负责酒店客房卫生清洁;
负责确保客办的卫生清洁工作;
负责服务区域内的卫生清洁及房间布置;
每天巡视客房布置、清洁卫生服务质量保持正常稳定水平;
2、工作要求:
酒店前台
韩建铂斯雅致酒店五星酒店招聘,工作地点:房山区良乡大学城附近1、酒店前台领班1人、前台预定1人,五险一金、带薪年假、年终奖、岗位要求:1、中专以上;2、必须有酒店前厅工作经历,没有勿扰3、具备良好的服务意识和客户导向思维,能够为客户提供优质的服务。联系电话:
客房服务员
房山区长阳镇附近酒店,招客房主管,客房服务员,交五险一金,酒店管吃住,待遇好,酒店领导好。客房主管:5500—6000元联系电话:孙经理
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
岗位职责:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等;
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等;
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利;
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够熟练操作办公软件及酒店管理系统;
3. 具备团队协作精神,能适应轮班工作制。
酒店前台
7000-10000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供房山区急聘酒店经理4500一月在线招聘信息,主要招聘房山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。