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酒店经理
招聘:公寓店长 岗位职责: 1.经营与营收 完成门店的出租率等关键业绩指标。 核心手段:制定并执行招租计划,管理渠道(如中介、平台);同时负责租金、水电费等账单的催缴工作,确保现金流。 2.团队管理 负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。 进行绩效考核,提升团队的服务意识和执行力。 3.运营与服务 把控从入住、退房到日常服务的全流程,提升租客体验以促进续租。 建立良好的社区氛围,及时处理租客投诉与突发事件。 4.渠道与营销 维护线上和线下带看渠道,提高房源曝光。 负责带客看房,进行谈判并最终促成签约。 5.维护与安全 日常巡查,确保设施设备、消防安全的合规。 管理并跟进维修维保,控制维修成本。 6.业主关系与合规 维护与房东(业主)的关系,定期汇报经营情况。 配合街道、派出所等部门的检查,确保合规经营。
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
餐饮主管
连锁店招前厅经理主管,月休4天,年龄要求18-45周岁,形象好,气质佳,善于沟通,服从领导安排,具有团队合作精神,住宿近,包吃住。晋升空间大,欢迎加入!
团餐项目经理
餐厅领班
负责团餐项目的全面管理工作,包括安全管理,人员管理,菜品管理,和前厅服务管理
前厅经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结
有餐厅管理经验
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职前厅主管
,责任心强,人品好,
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求: 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。 4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
餐厅经理
餐厅领班
铁锅炖经理,负责店内,卫生服务,线上运营。
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。 2.业务能力: ◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程); ◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度; 3.综合素质: ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任; ◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门,以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。
办公室助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上接待/外联物品采购/领用库房管理保密管理
岗位职责:负责日常行政、文件整理、会务接待、数据录入及领导交办的其他事务。 任职要求:熟练办公软件,细心负责,沟通良好,有相关经验优先。
北京丰台区招工地小工/杂工
小工
北京市丰台区招工地小工/杂工
北京 丰台区
3月25日 10:12拨打电话
北京丰台区找做铁皮保温的师傅 工钱面谈,有想做的师傅电话沟通 先要一个人
铁皮保温1-2人
北京丰台区找做铁皮保温的师傅 工钱面谈,有想做的师傅电话沟通 先要一个人
北京 丰台区
3月25日 10:10拨打电话
财务内勤
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上不可兼职
数据内勤专员 一、岗位职责 1. 负责基础财务数据的整理、核对、汇总,保障数据真实准确; 2. 对业务及财务相关数据进行简单分析,提炼关键信息与问题; 3. 依据数据梳理、撰写材料,逻辑清晰、表述规范; 4. 配合完成数据台账、资料归档等工作,对接相关部门沟通数据需求; 5. 工作中灵活处理各类数据问题,适应岗位调整与临时工作 本科学历,有相关工作经验优先,不接受应届生
北京丰台区找做铁皮保温的师傅工钱面谈,有想做的师傅电话沟通先要一个人
铁皮保温1-2人
北京丰台区找做铁皮保温的师傅 工钱面谈,有想做的师傅电话沟通 先要一个人
北京 丰台区 北大地
3月25日 10:09拨打电话
陕西榆林招聘,酒店前台主管1名,管吃住,有经验者优先,工资面议,联系电话地址:葡萄园万枫雅
酒店前台
招聘,酒店前台主管1名,管吃住,有经验者优先,工资面议,联系电话 地址:葡萄园万枫雅致酒店
榆林
3月25日 10:07拨打电话
连锁酒店店长
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店店长
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证(如CHIA、CMI)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备良好的职业素养与服务意识
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化; 2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适; 3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力; 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升; 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识; 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感; 3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决; 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先; 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
前台经理
5000-6000元/月
酒店经理
要做过的熟悉ota,有经验优先
酒店前台主管
5000-6000元/月
酒店经理
负责ota线上渠道,前台服务质量管理,白班8:00-17:30
客房经理月结
全季晓山青招聘 招聘岗位:客房经理 工作地点:北京丰台区 南站开阳路 联系电话:(同步) 薪酬福利:五险一金 提供食宿 有团队精神,日常运营管理 有责任心,有担当,要求华住经验者 工资: 5000-7000 求推荐~
北京 丰台区
3月16日 04:31拨打电话
前厅主管
餐饮主管
干活麻利,有责任心,团结协作意识强
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
负责前厅的所有工作,收银点餐务员
形象好,气质佳,有工作经验
8000-18000元/月
餐厅领班月结
餐厅主管,领位,形象好,气质佳
客房经理月结全职连锁酒店早餐厨师
1. 年龄25-50周岁,身体健康,品行端正 2. 工作认真负责,服务意识强,服从管理 3. 熟悉客房清洁流程,有相关经验优先
餐厅领班
北京清真店招聘 经理 1 名 工资面议 服务员 5 名 5500--6000 有提成 有休息 宿舍楼房有洗衣机空调 北京市丰台区 有意者联系
北京 丰台区
3月17日 13:10拨打电话
山河屯铁锅炖
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.热爱餐饮服务行业,认同品牌文化,能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限,有相关管理经验者优先
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
要求有酒店客房服务经验,吃苦耐劳,遵守规则,容易沟通。
餐厅领班
北京丰台区丰葆路的饺子馆正在招聘前厅领班一名和服务员两名,提供食宿待遇,有意者可通过电话联系,联系方式为北京本地电话。
北京 丰台区
3月16日 14:11拨打电话
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