酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

云际酒店 诚邀各界精英，共筑优质服务品牌！ 云际酒店（中高端精品酒店，98间客房）诚聘英才 核心岗位： 前厅部：6000-10000元/月(前厅经理、前厅主管、前台接待) 客房部：5000-9000元/月(客房经理、客房主管、客房服务员) 餐饮部：5000-9000元/月(厨师、服务员) 工程部：5000-6000元/月(万能工) 员工福利：包食宿+带薪年假+夜班补贴 咨询电话：（9:00-17:00） 应聘地址：北京市朝阳区工人体育场北路凯富大厦（云际酒店大堂前台） 简历投递：（注明岗位+姓名） 招满即止，诚邀志同道合的你，共赴新征程 热烈欢迎朋友们推荐或自荐，有经验者优先。谢谢！

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、保洁等部门，保障客人服务需求及时响应 4. 处理客人投诉与建议，做好记录并反馈至主管 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电话、电脑等）正常运行 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识和应变能力，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

华住旗下酒店前台接待诚聘 加入华住大家庭，解锁连锁酒店标准化成长之路，在温暖的服务氛围中实现自我提升，我们期待热情开朗、热爱服务的你并肩同行！ 岗位职责 1. 负责宾客预订、入住登记、续住换房及离店结算全流程办理，精准录入信息并完成公安系统上传，严守宾客信息保密制度； ​ 2. 主动向宾客介绍酒店设施、华住会会员优惠政策，积极推广会员卡及酒店增值服务，完成相关销售指标并获取提成； ​ 3. 耐心解答宾客关于交通、旅游、周边配套等咨询，及时响应行李寄存、叫醒、小商品售卖等日常需求，妥善处理宾客投诉与突发情况并及时上报； ​ 4. 实时掌握客房状态，协调各部门保障酒店运营顺畅，保持前台区域整洁有序，做好当班账务核对、交接班及设备日常维护。 任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力和亲和力； ​ 2. 高中/中专及以上学历，会基础电脑操作，有酒店前台或服务行业工作经验、熟悉华住酒店管理系统者优先； ​ 3. 具备强烈的服务意识和责任心，抗压能力佳，能适应倒班制（白夜休/做二休二，含夜班）； ​ 4. 遵守酒店规章制度，具备良好的团队协作精神，工作认真细致、积极主动。 薪资福利 1. 综合薪资4000-8000元/月，无责底薪+会员卡提成+夜班补助+满勤奖+季度奖+年终奖，多劳多得； ​ 2. 入职即享五险，包吃包住（或食宿补贴），提供统一工服，带薪年假、法定节假日三薪、节日福利齐全； ​ 3. 华住集团标准化系统培训，师傅带教快速上手，拥有清晰的内部晋升通道（前台→前台主管→店助→店长），支持体系内跨店发展； ​ 4. 员工内部住宿折扣、节日福利品、团队建设活动等多项员工关怀。

前台办理入住，能简单的处理客诉，做好服务

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度

年龄20-35岁，对待工作认真敬业，人品好踏实稳重，有经验者优先

岗位职责: 1. 负责宾客接待与咨询服务，提供热情周到的前台服务； 2. 办理入住登记和退房手续，确保流程高效准确； 3. 处理客人问询与需求，协调解决住宿相关问题； 4. 维护前台区域整洁与秩序，保持良好服务形象； 5. 配合完成酒店日常运营所需的基础支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，态度亲切、有耐心； 2. 沟通表达清晰，具备基本应变与解决问题能力； 3. 工作认真负责，能适应轮班工作安排； 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强； 5. 有团队协作精神，能快速融入工作环境。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行 5.配合安保与客房部完成夜间值班、交接班及突发情况上报 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

北京市海淀区招腻子/大白/墙漆

北京市海淀区工地招砌砖，加气块

北京市海淀区招工地小工/杂工

老小区上下水改造工程招聘熟练水工，主要工作内容包括管道安装、改造和维修。工价为每天300至350元，手艺好者可面谈。提供食宿，不压款。要求有水工经验，身体健康，能提供身份证，有老旧小区改造经验者优先。工作地点位于北京市海淀区太平路。

北京海淀区老旧小区改造项目招聘小工5人，负责剔凿、打洞、搬运垃圾等工作。薪资为每天200-240元，可借支70%。年龄要求60岁以下。

招贤纳士:外资品牌酒店急需中点主管1名，薪资7000/7500，五险一金双休，要求有同等履历，捣浆糊的勿扰。孙厨推荐联系方:湛店址:江宁——平台[抱拳][抱拳]

福州中庚喜来登酒店招聘万豪聚龙管事员包工作餐

全季北京四道桥地铁站酒店招聘：店助1名华住经验优先客房服务员1名全季北京园博园酒店招聘值班经理1名华住经验优先前台服务员2名联系：同

托克托县佳和酒店特招聘前台接待2名，前厅主管2名，收银员一名，中专以上学历，年龄48周岁以下，工资面议。招聘客房服务员一名，二旅馆店招聘本地师傅一名，，年龄40岁以下，联系电话

全汇酒店｜新店开业全城火热招聘一、前厅主管1名薪资：3800底薪+绩效奖金｜综合高薪稳定岗位要求：有酒店前厅主管经验，熟悉前台全套工作流程，执行力强、责任心强，具备团队管理及应急处理能力。二、前台接待4名薪资：2600底薪+开房提成+好评提成+夜班补贴｜多劳多得岗位要求：20–30岁，形象干净整洁，沟通顺畅，会基础电脑操作。有无经验均可，带薪培训，熟手优先！三、客房主管1名薪资：3800底薪+绩效+做房提成｜综合待遇优厚岗位要求：熟悉客房标准化作业流程，懂品质管控、人员管理，吃苦耐劳，有相关客房管理经验优先。四、客房服务员5名薪资：2100底薪+高额做房提成｜做得多挣得多岗位要求：踏实稳重、服从管理、吃苦耐劳，做事认真细致。五、应聘方式联系人：马女士电话：工作地址：武鸣武缘大道88号金沙商业中心全新酒店开业机遇难得，欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的你加入！

招聘 汉庭北京五棵松万寿路酒店 前台：1名 酒店员工氛围融洽 宿舍环境好 节假日三薪带薪年假 晋升途径清晰 有华住经验的级别可谈 联系

岗位职责： 1.参与会议及活动的前期筹备与现场支持，包括签到引导、茶歇服务、会场布置与秩序维护 2.保持前台区域整洁有序，确保酒店形象与服务标准始终如一 3.及时响应宾客咨询与需求，提供准确信息与个性化服务建议 4.协同客房、餐饮等部门，保障宾客体验连贯顺畅 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与应变能力 2. 服务意识强，耐心细致，具备高度责任心与团队协作精神 3. 有酒店前台、迎宾或会议服务经验者优先，接受优秀应届毕业生 4. 具备基础英语交流能力，能应对简单外宾服务场景 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店职业发展路径

西山服务局-杏林山庄急聘客房保洁员（包吃住）工作地点：北京市海淀区香山路杏林山庄联系电话：陈女士薪资待遇：·保底工资4500元/月（需完成每日15间房基础任务）·住客房：5元/间·退客房：工作要求：·年龄35-50岁，吃苦耐劳，有客房保洁经验者优先

：招聘客房服务员一名，活好干事少，不做大清房，不过隔空，不上中班，节假日带薪，团队氛围特团结，保底工资3800保底房10间VD平均工资6500-7500期待有意者加入联系电话同步，具体位置海淀区五棵松

【招聘岗位】1.客房服务员3名【任职要求】1.性别不限，年龄需在50岁以下；2.身体状况良好；3.工作态度踏实、细致，具备较强的吃苦耐劳精神。【薪酬福利】薪酬构成：岗位工资、绩效工资、提成奖励、各类补贴及法定节假日三薪。福利待遇：享受五险一金、多项补贴（含高温补贴、店龄奖）、提供住宿及餐饮、带薪培训、劳保用品、丰富的工会活动、定期健康体检及带薪年假。联系方式：李女士地址：北京市海淀区三里河路37号院北方朗悦酒店

北京海淀区宾馆招聘客房服务员固定50岁一下两个人，吃住在酒店，14一间房，需要北京健康证无犯罪记录证明北京丰台区宾馆招聘客房服务员两个人男女都可以会干的50一下，不会干45岁以下13一间房吃住在酒店要求北京健康证无犯罪记录证明北京石景山宾馆招聘客房服务员两个人男女都可以14一间房，吃住在酒店要求北京健康证，无犯罪记录证明.不会干45一下

办理入住，退房，办理会员卡

岗位职责： 1.负责客房日常清洁、整理与消毒，确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生及安全标准 2.及时补充客用品及消耗品，检查灯具、空调、卫浴等设施运行状况，发现异常及时报修 3. 协助前台办理客人入住登记、退房结账及行李服务，提供基础问询与个性化协助 4.妥善响应并处理客人合理诉求与投诉，主动关注细节，持续提升服务体验 5. 严格执行酒店操作流程与安全规范，保持工作区域有序、无隐患 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 2.身体健康，能适应轮班制及一定强度的体力劳动 3.有酒店或客房服务经验者优先，无经验者提供岗前带教培训 4. 初中及以上学历，不限专业背景 5.遵纪守法，无不良记录，服从管理，责任心强

客房服务员6-9千 岗位要求待遇：1、服从领班/主管分配，认真清扫客房，确保清洁工作按标准完成。服务员多劳多得，保洁主管5-6千，客房主管6-7千2、负责客房的全面打扫与整理，包括擦尘、吸地等基础清洁工作。3、严格遵循消毒程序，对客人使用过的各类用具进行及时有效的消毒。4、检查并确保房间内各项设施设备完好无损，发现问题及 时上报。5、准确清点、更换、补齐各类客用品及巾类用品。6、完成领导安排的其他临时性或常规性工作任务。 岗位条件：1、备基本的识字、书写常用字能力。2、年龄 18-45岁，有相关工作经验者可适当放宽；无遗传及传染性疾病、精神类疾病，无违法犯罪前科。3、身体健康，五官端正，会说普通话，工作积极主动，责任心强。6000-12000 元 /月根据个人能力多劳多得另有保洁主管5-6千，客房主管6-7千。 地址：海淀区中关村、紫竹桥 就近分配工 作 时 间每 天 8 小时

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