
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~38岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:同步
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~38岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:同步
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
酒店经理1-2人月结
西城区陶然花园酒店诚聘前厅经理一名。,年龄24至35岁,需具备大型餐饮工作经验。薪资待遇为月薪8000至10000元,提供食宿。每周公休1天,法定节假日正常休息。工作地点位于西城区陶然花园酒店。有意者请联系孙总,电话(同步)。期待加入!
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~35岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:孙总同步
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~35岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:孙总同步
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
1.职位详情
任职资格:20-35周岁,大专及以上学历
工作时间:上六休一,早中晚班倒班(7-8小时/班)
工作地点:就近安排工作
员工福利:免费工作餐(不提供住宿)
晋升渠道:见习经理-助理经理-餐厅经理
(7K-12K)
福利保险:提供五险,签订国家正规劳动合同,并具有良好职业发展空间
行业经验:有餐饮服务,管理经验者优先,接受无经验
责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接供应链与供应商,确保食材品质、库存合理及合规验收
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮或中大型餐厅管理经验,有独立带店经历者优先
2.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书
3.熟悉餐饮SOP流程、成本核算及数字化管理系统(如POS、CRM)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.服从工作地点调配,能适应早晚轮班及节假日在岗
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统(如POS、CRM等)
4. 责任心强,服务意识突出,具备问题解决与应变能力
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书或成功运营案例者优先
服装导购
RockfishWeatherwear招PT【坐标】:北京西单大悦城(西城区)【薪资】:30/小时【工作时间】:全职做五休二【工作内容】:整理货品,辅助销售,能适应快节奏,有销售经验,长期稳定的优先!工作要求:男生女生皆可,35岁以下联系方式:(同)
护工
住家护工阿姨西城主要照顾73岁男病人,骨髓移植术后护理,做饭消杀,微波饭,卫生要求高,做一餐饭洗手多次,目前在医院,做饭送饭。55岁以下,干净利索,生活习惯好,有血液科病人护理经验,三证齐全。280/天(如果合适转长期7500/单休有法假)接受不休息过年不回家的护老单海淀客户照顾一位89岁独居男老人老人走路需要搀扶一下,帮助老人洗澡,做饭做家务(要求阿姨必须做饭好吃、卫生干净)老人很有素质大学教授退休海淀师范大学700050岁以下主要山西阿姨住家护老燕郊100多平家里三口人,照顾气切的女老人59岁,做饭好吃,干净利落,有过专业护理气切和吸痰的经验6000/单休护老工作内容:主要是照顾两个自理的90岁老人,男老人眼睛看不到,跟儿子住一起,就做两个老人的饭,老人起夜多,阿姨白天可以睡2-3个小时,阿姨能熬夜,阿姨做饭好吃干净利落,阿姨跟老人一个房间有独立的床55岁以下5800单休联系老师
西城区招替班29,30早七点到晚七点工资200能来的联系地点广安门内附近
200元/天
临时工20人以上
招替班29,30早七点到晚七点工资200能来的联系地点西城区广安门内附近
开荒
现在招聘开荒保洁人员,工作地点位于北京西城区核桃园西街,工作面积为70平方米的精开荒,薪资为350元,包验收。
店长
招聘:酒店店长薪资:5000-6000元1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历:大专及以上·经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求:形象气质佳
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐饮店长(麻辣烫店)
7-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉门店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务与数据分析意识,熟练使用办公软件
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、变更及投诉建议,及时协调相关部门解决
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
5.协助完成日结报表、房态更新及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先,无经验可带教
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.普通话标准,具备基础英语沟通能力更佳
餐饮店长 月薪10000(包吃住)
6千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规经营
5. 处理客诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程,具备基础财务与数据分析意识
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班工作制
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
厨师长月结全职
诚聘:
厨师长1名
要求:懂管理、会早点技术(烧饼、油饼、其他面食)
月休四天,福利齐全,具体薪资待遇面议
联系人:汤经理
电话:(微信同号)
客房服务员月结
西城区西单附近星级酒店招聘客房服务员1人【岗位】员工,年龄45岁以下,可以要新手招聘待遇:记件制,多劳多得,不分走住18元一间综合月工资8000-10000以上【工作时间】:早八晚五包吃包住,月休四天,法定节假日双薪。联系电话,。
餐厅领班月结
餐饮公司招聘:前厅经理1名,要求员工,年龄25岁-35岁,工作地址西城区白纸坊。两餐项目,工资7000一7500联系电话
餐厅领班
内部餐饮公司招聘1/招聘员工餐食堂前厅经理1名。员工,身体健康,抗压能力强。年龄35岁左右,身高1.63以上,具备一定的团餐工作经验,有一定的管理能力.服从公司的管理。试用期工资7500元,转正8000元。说明:公司上北京五险,非农业户口上一金,签第三方合同,每天工作8小时,超出时间有加班费。面试,试工一天,试工。试工成功后试用期1到2个月,每周双休,每月有劳保。节假日全休,每年带薪年假。欢迎您的加入。重点提示:来本公司办理入职上班,必须上五险。应聘地址北京市西城区金融街17号中国人寿中心联系人:()
西城区长椿街地铁站店附近酒店招聘客房服务员1名,有经验优先,管吃管住,事少,薪资面谈联系
客房服务员
西城区长椿街地铁站店附近酒店招聘客房服务员1名,有经验优先,管吃管住,事少,薪资面谈联系
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西城区找酒店大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘西城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。