岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 4. 责任心强，注重细节，认同服务行业价值观 5. 学历不限，热爱餐饮事业，愿长期稳定发展

招聘音乐串吧订台经理若干，

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

就是一家老厂火锅店烧烤火锅都有，需要一个有管理能力，有责任心的

工作内容： 1. 通过电话微信邀约：根据公司平台提供的客户资源，通过电话微信沟通，邀约客户。 2. 有专业的岗前培训，老带新模式，新人可以适应 3. 朝阳行业，早9晚7，午休2小时，周六休息。 任职要求： 1. 大专学历以及以上学历，普通话标准，有电话客服，销售助理，售后客服等相关经验优先。 2.工作认真，性格开朗，公司氛围较好，具有团队合作精神和工作热情。

日结大龄坐岗保安包吃住 年龄：58以内 身高：165以上，无前科，身体健康，无纹身， 工作时间：12小时，白班夜班可固定。 工资：白班日结120，夜班日结110，最少做半个月，可以长期做，长期日结 待遇：包吃住，一日三餐，工作轻松。 工作时间：早七晚七，晚七早七 工作地址:西城区马连道。

招学校学校食堂精选菜厨师，量不大，中餐和晚餐

1，北京西城区找保姆，主要照顾八十多女老人，推着车能走走，打打扫卫生，做 老人和闺女两个人的饭，找干净利落，58以下性格好的工资5000，单休，节假日双薪， 2，衡水西外环男士六十，退休。找保姆伴，五十五左右干净利落人品好的，工资5000四天休 3，衡水市里找住家护工，老两口独居，八十多，主要照顾不自理女老人，需要抱轮椅，老人半边身子能使劲，找五十左右干净利落。有经验的工资5000 北京找育婴师初八上户，主带1岁男宝，独立房间带睡，白天有人辅助，120平，简单家务，要求阿姨干净利落有经验，50以下 10000单休 电话

【直招】小区保安 『不是中介』初八上班 1、招保安员10名，3500-5000 2、年龄:18～55周岁 好喝酒，好惹事的不要 3、招班组长1名 4、管吃住，3800转正5000 不惹事，不怕事，关键时刻有担当 5、需有保安证，无犯罪记录证明 6、招中控9名，需有中级国本5500-9000 有无值机经验均可 地址:北京市西城区陶然亭附近 联系电话: 给的朋友

招聘 1、驻场经理：有酒店管理从业经验，50岁以内，上班时间8:00-18:00，月休4天，工资面议 2、领班 2 人其中1人需要专业酒店管理从业人员，（精通清洁流程SOP，布草管理，客房排班，铺床，酒店客房查房标准）；55岁以内，上班时间8:00-18:00，月休4天，月薪4500元/月，买社保 3、保洁员工：年龄58岁以内，上班时间8:00-18:00，3000元～3600元/月，岗位不同工资不同 工作地点：成都市双流区祥鹤一街881号（泰康之家蓉园） 联系电话： 年前 年后做满三个月

品睿酒店招聘前台服务员，有经验者优先，年龄45周岁以下，底薪3000+满勤200+工龄100+提成。 品睿酒店招聘经理1名，，年龄50周岁以下，有酒店管理经验。 底薪+绩效+保险+公休=5000－8000 ☎：

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北京西城区**餐饮厨房招聘： 炒锅师傅：2名8000-10000/月 片鸭师傅：5名7000-8000/月 切配主管：1名8000-12000/月 成手打荷：3名 5000-5500/月 砂锅师傅：1名6000-6500/月 以上人员月休4天，住宿条件好，有WiFi，洗衣机，热水器，宿舍离的近，干满一年有5天带薪年假，要求长期工，随时可以上班，手软勿扰 联系人：张厨（无人接听同号）

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

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薪资优厚：底薪4000元/月，加上提成、绩效奖金，最高可达6500元/月，法定节假日三薪，还有工龄奖和夜班补助，收入稳定！ 工作内容：负责接待新老客人，做好登记和档案管理，同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。 岗位要求：高中或中专学历，年龄在20-30岁之间，要求你为人真诚、沟通能力强，不需要工作经验，我们欢迎有潜力的你加入。 工作时间：两班倒，工作生活平衡。期待你的加入，一起塑造优秀的客户服务体验！

北京市西城区正在招聘烤鸭部门主管。

岗位职责： 负责酒店前台的日常接待工作，为客人提供热情、专业的服务。 处理客人入住和退房手续，确保信息准确无误。 管理前台区域的清洁与秩序，保持良好的工作环境。 解答客人咨询，处理简单的投诉和建议，提升客户满意度。 协助其他部门完成相关工作，确保酒店运营顺畅。 任职要求： 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够应对各种客人需求。 熟练操作前台相关系统，如预订、登记等软件。 具有较强的组织能力和应变能力，能够在快节奏环境中保持冷静。 有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标。 形象良好，气质佳，具备良好的职业操守和保密意识。 工作时间详解： 长白班，两班倒，早8点到下午16点和下午16点到次日0点。每天8小时工作时间，一星期一更换，月休四天，如果对班休息，上班时间调整为早8点到晚20点。 吃住问题： 包住，住集体宿舍 吃饭方面，不包吃，公司额外补助500元/人，公司提供基本物资米面油等，酒店对面就是菜市场。

北京餐饮管理有限公司！ 团餐项目招聘 面点中工1名 5500-6500元（试工定薪资） 服务员2名，42岁以内），工资5000-5500， 收银员1名工资5200-5500 元（42 岁 以内） 主管1名 5800-6500 42 岁以内） 洗刷 2 名（ 男女均可 58 岁以内） 法假三薪，工作 9 小时，额外 加班有加班费。 工资需要面试定工资，打电话约面试时间。具体工资面谈，宿舍在小区二楼，管吃住，有空调，暖气，有洗衣机，洗澡方便，月休最低4天（随法假增加），每月15号准时发工资。 地址，北京市西城区西单北大街，西单地铁B口附近 联系电话：魏先生

懂经营，营销管理