【招聘】酒店前台 岗位职责： 1.负责客户的入住、退房等手续办理； 2.接听电话，解答客人的咨询问题； 3.提供优质的服务并维护良好的服务态度； 4.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑; 2.具备优秀的沟通能力和服务意识； 3.工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 4.有团队合作精神和工作热情。

1.确保仪容仪表符合酒店标准要求，待客殷勤有礼、热情耐心。 2.准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地销售客房及服务项目。 3、负责办理散客、渠道、团队、协议宾客入住登记、结账手续的办理等，确保流程高效、准确。 4.按流程开展延迟退房提醒工作，根据客人需求及时办理续住。 5.为酒店宾客提供客房、配套及周边景点等相关咨询服务。 6.向宾客介绍集团会员章程，办理会员卡及提供相关服务。 7.完成宾客意见和资料要求等的收集、整理和汇总。 8.熟悉酒店安全规范，对可疑宾客做好监控，发现问题及时报告。 9.负责宾客入住期间的各类服务项目提供，包括续住、行李服务、叫醒服务等。10.为宾客提供访客查询，办理访客登记手续;不得把住店宾客资料泄露给他人。 11.负责处理前厅紧急突发事件，协助处理宾客投诉，确保问题及时解决，对于超出职责权限的事项， 级，确保宾客满意而归。 12，负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的日常使用维护。13.负责酒店小商品的销售服务工作，并做好交接盘点。14.处理宾客损坏酒店物品赔偿，并上报前厅经理。

西站附近青年旅社前台客服管家 1.要求有经验，会登记，会接待 2.工资月结，不拖欠，不降薪 3.管住，月入5-6k，月休4天 4.年龄要求20-35岁

华住会酒店前台接待的主要工作内容包括以下几个方面： 1.负责客人接待与登记 -为客人办理入住和退房手续 -核对客人身份信息，确保登记准确 -处理预订、变更及取消等需求 2.对客服务 -解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询 -协助解决客人在住宿期间遇到的问题 -提供个性化服务，满足客人合理需求 3.房态与账务管理 -实时更新房态信息，协调客房分配 -处理费用结算及发票开具 -核对每日账目，确保财务流程规范 4.良好沟通协调能力 -与客房部、工程部等部门协作，保障服务效率 -反馈客人意见或投诉，跟进处理结果 5.推荐会员服务 -推广华住会会员权益，协助注册会员卡推荐。 -处理会员专属优惠或活动咨询 6.掌握安全与应急 -遵守酒店安全制度，保护客人隐私 -熟悉应急预案，如火灾、医疗事件等突发情况处理 其他职责 -保持前台区域整洁有序 -完成上级交办的临时任务。

岗位职责： 负责酒店前台的日常接待工作，为客人提供热情、专业的服务。 处理客人入住和退房手续，确保信息准确无误。 管理前台区域的清洁与秩序，保持良好的工作环境。 解答客人咨询，处理简单的投诉和建议，提升客户满意度。 协助其他部门完成相关工作，确保酒店运营顺畅。 任职要求： 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够应对各种客人需求。 熟练操作前台相关系统，如预订、登记等软件。 具有较强的组织能力和应变能力，能够在快节奏环境中保持冷静。 有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标。 形象良好，气质佳，具备良好的职业操守和保密意识。 工作时间详解： 长白班，两班倒，早8点到下午16点和下午16点到次日0点。每天8小时工作时间，一星期一更换，月休四天，如果对班休息，上班时间调整为早8点到晚20点。 吃住问题： 包住，住集体宿舍 吃饭方面，不包吃，公司额外补助500元/人，公司提供基本物资米面油等，酒店对面就是菜市场。

工作时间自由，最好会直播，有提成保底3000管住

岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、能够有效处理前台日常事务，具有较强的组织能力； 3、具有良好的职业素养和团队合作精神。

酒店前台岗位介绍 我们正在寻找热情洋溢、服务意识强的伙伴加入我们的酒店前台团队！如果你渴望在酒店行业开启精彩职业生涯，这里就是你的理想起点！ 岗位职责 1. 宾客接待：以热情友好的态度迎接每一位到店宾客，第一时间提供帮助和解答疑问；高效办理宾客的入住登记和退房手续，确保信息准确无误；为宾客详细介绍房间信息和酒店各类设施。 2. 预订管理：及时处理宾客的预订请求，包括电话、网络和现场预订；仔细确认预订信息，合理分配房间；实时更新预订系统，保证预订信息的准确性。 3. 收银工作：负责宾客的费用结算，确保账款相符；熟练掌握酒店的收费标准和优惠政策，为宾客提供准确报价；规范开具发票和收据，保障财务工作有序进行。 4. 客户服务：时刻关注宾客需求，快速响应宾客的请求和投诉；协调各部门为宾客提供优质服务，全力提升宾客满意度；建立并维护宾客档案，记录宾客的喜好和特殊要求，为宾客提供个性化服务。 5. 行政工作：保持前台区域的整洁和有序，营造良好的工作环境；接听电话，及时转达信息，确保沟通顺畅；完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景：无学历要求，酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：有酒店前台接待工作经验者优先；无经验者只要具备良好的服务意识和学习能力，我们也热烈欢迎。 3. 技能要求：熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；具备出色的沟通能力和团队合作精神；有一定的英语听说读写能力者更佳。 4. 素质要求：形象气质佳，拥有良好的职业道德和强烈的服务意识；工作细心、有耐心，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利 1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资，底薪+提成（好评提成、会员提成、等），月综合收入可达5500-7000元。 2. 福利待遇：包吃包住，让你无后顾之忧；购买社保，给予你全面的保障；提供丰富的培训和晋升机会，助力你的职业发展；享受带薪年假、节日福利等。 我们的酒店是拥有良好的工作环境和团队氛围。如果你渴望在一个充满活力和机遇的团队中工作，欢迎投递简历！期待你的加入，一起为宾客打造难忘的入住体验！

负责日常客人预约，收银，维护温泉日常卫生配合同事之间的工作。

北京来广营地区招酒店前台要求2年以上工作经验，包吃住综合薪资5000，上二休二。过年期间三薪

负责发布公司账号

负责对接客户

招聘:东城区物业公司招聘维修工，年龄60岁以下，服从管理，责任心强。有小区物业维修经验，有意向者联系

招空调安装班组，公司提供的项目为商场内连锁餐饮店，规模为一拖三至一拖五的多联机（每个门店均有氟机，氟机品牌为大金，水机涉及移位与下接），项目数量大，全国均有业务涉及，公对公付款，有意者可加微信详聊，微信号同手机号。（电话一般情况下不方便接听） 也有涉及维修业务。

招几个送货的 踏实肯干的来

龙山路瑞丰园酒店诚聘 主管1名 工资面谈 领班1名 工资4800-6000元 服务员2名： 工资4200-5200元 外摆卖菜小时工2名 工资面谈 传菜勤杂工1名 工资3700-4200元 有意者联系 潮经理。 平台

一、热招岗位 - 前厅部：前台接待、礼宾员、前厅主管（18岁--28岁） - 客房部：客房服务员、客房主管、（18岁--48岁） - 餐饮部：餐厅服务员、收银员（18岁--38岁） - 管理岗：前厅经理、客房经理、餐饮经理（18岁--40岁 二、我们能提供 1. 极具竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+开业激励，高于同行业平均水平，多劳多得。 2. 完善的福利体系：五险一金、免费食宿（空调宿舍+营养工作餐）、带薪年假、节日福利、员工生日会。 3. 清晰的成长路径：新员工入职培训、技能提升课程、内部晋升通道，助你从新手成长为行业精英。 4. 温暖的团队氛围：定期团建活动、扁平化管理，在这里工作像“家”一样舒心。 三、我们希望你 - 身体健康，形象气质佳（服务岗优先）； - 热爱服务行业，有责任心、亲和力，善于沟通； - 有无经验均可，我们提供系统化培训，应届生优先； - 认同酒店文化，愿意与酒店共同成长。 联系

招聘：前厅经理 薪资：5000-10000元 工作热情 能力突出

招聘：招聘 领班/主管1名、服务员1名 薪资：面议 鲸新酒店（金兴饭店） 招聘岗位： 领班/主管1名、服务员1名 岗位要求： 有经验优先 薪资待遇： 工资面谈 联系电话： 工作地址： 鲸头转盘

招聘职位：预定主管 薪资：3000-6000元/月 联系人：袁* 招聘企业：福建深业投资有限公司武夷山憬居酒店分公司

工作职责: 1、及时、准确的接听电话，做好预定及留言; 2、接待客人办理入住登记、离店结账退房手续; 3、提供问询服务，为客人答疑解惑; 4、负责前台区域的环境维护，团建同事; 5、完成上级主管交办的其他工作任职资格: 1、招长期稳定，短期暑假工不要 2、男女不限，年龄18~29岁; 3、有经验者优先; 4、具备较强的服务意识，良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 5、普通话流利，长相干净整洁，形象良好 6、人品端正，为人正直光明磊落。

1、检查房态并记录 2、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 3、为房间补足消耗品 4、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 5、汇报房间内是否有损坏物品、需要维修的问题 6、汇报有可疑行为的客人 7、汇报房间遗失物品 8、填写客房服务员每日报表 年龄要求：30-50岁

招客房经理岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到公司标准 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控成本控制与收益管理 3.领导和培训各部门主管及员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营高效顺畅 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景者更佳 3.熟悉酒店各运营模块，具备较强的组织协调与应急处理能力 4.具备良好的服务意识和团队领导能力，能承受一定工作压力 5.持有有效健康证明，无不良从业记录，热爱酒店行业

宾馆急招客房服务员 1. 岗位职责：负责客房清洁、更换床品、补充日用品，检查设施并上报异常。 2. 任职要求：20-50岁，身体健康，有无经验均可（带薪培训），做事认真、有服务意识。 3. 薪资福利：月薪4000-6500元（底薪+提成），包吃住，月休4天，，发放用品，有防暑降温费，年底根据营业额发放奖金。 4. 联系电话：何经理（） 5. 工作地址：北京市东直门外大街中煤宾馆。

工作内容:按标准打扫客房卫生，按时完成老板交代的工作。 职位要求:勤快，手脚麻利，吃苦耐劳。年龄55岁以内，熟手可适当放宽条件。 工作时间:早八晚五，月休4-6天。 工资待遇:底薪+提成，综合工资5-6K，有餐补。

客房 领班 查房员 工资每个月: 6500元 :工资4500 要: 46内 星级经验 要: 40内 星级经验 时间早 8 晚 17 查2层 国家 法定假 加100元 地址 东城王府井附近 ————————— ☎详情

1.日常清洁：床品、消毒卫生间、除尘家具、清运垃圾，确保达到“无死角、无异味”的卫生标准。‌‌ 2.‌物品补充与检查‌：及时补充客耗品（如洗漱用品、茶叶），检查设施设备（灯具、空调、门锁）是否正常，发现损坏立即报修。‌‌ 3‌‌.遗留物品管理‌：登记、保管客人遗留物品，按规定流程移交前台，严禁私自处理。 4.布草与物资管控‌：更换并分类布草，记录破损情况；定期盘点客耗品库存，避免浪费或短缺。‌‌ 5.‌隐患排查‌：检查客房电器、门窗等安全隐患，发现异常立即上报；处理突发情况时遵循应急预案。‌‌

保洁公司直招，无任何: 北京东城区东四地铁站附近的酒店招聘客房保洁员1人： 时间：8小时/天，早8晚5（一般3点活就干完等到5点下班） 工资：6500元/月（固定工资）。 待遇：不管吃住， 内容：负责酒店客房保洁，一共20多间小客房，房间都不大，有的客房都没有洗手间，牙刷客人前台自己领，总之房间活很简单，干完就呆着。 ，53岁以下，必须要有客房保洁经验，能够更换房间内的布草。身体健康，干活麻利，长期稳定。 联系☎

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.检查并维护客房设施设备运行情况，发现损坏及时报修 4.协助处理客人服务需求，提供热情周到的客房服务体验 5.遵守酒店服务标准，配合完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作细致认真，能吃苦耐劳 2.具备基本沟通能力，能够与同事及客人进行有效交流 3.有酒店或相关行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.学历不限，身体健康，形象端正，持有健康证者优先 5.服从管理安排，适应轮班制度，具备团队合作精神

负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。