
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责酒店前台日常接待工作,办理客人入住、退房手续;
2. 回答客人咨询,提供相关服务信息,协调处理客人需求;
3.维护前台区域整洁与秩序,确保服务流程规范高效;
4. 协助完成房态管理、单据处理及交接班工作。
任职要求:
1. 有酒店前台工作经验者优先;
2. 具备良好外在形象和气质,普通话标准;
3.具备良好的沟通能力和服务意识。
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平;
3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并开具发票
2.提供酒店设施、周边餐饮娱乐等咨询,提升宾客满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调
4.日常现金管理与账务核对,确保账实相符、日清日结
5.协助完成客房状态监控、报表填写及上级交办的其他事务
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)
5.认同华住企业文化,热爱服务行业,具备团队协作精神
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职五险节假日三倍工资
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者优先
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
亚朵酒店
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。
2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。
3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。
4.维护大堂形象,妥善处理客诉,做好日常对客服务。
酒店前台
5000-9000元/月
酒店前台月结全职全季华住华住会
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
3.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
北京朝阳区三里屯新开业单体酒店,招聘前台领班、前台、客房经理,工资水平高于连锁
4000-6000元/月
酒店前台月结全职细心
三里屯新开业单体酒店,招聘前台领班、前台、客房经理,工资水平高于连锁
北京东城区招打电镐差1个人150元4小时,今晚6点~10点,下班结账
200-300元/天
打电镐1-4天1-2人日结
北京市东城区招打电镐差1个人150元4小时,今晚6点~10点,下班结账
云平台运维-中投
1.2-1.3万元/月
运维工程师3-5年本科
岗位描述
1、学历&工作年限要求:
本科及以上学历(学信网可查),具备三年以上相关工作经验。
2、素质要求:
具备优秀的沟通协调能力,逻辑思维清晰,责任心强,学习能力强且执行力突出,拥有良好的团队协作意识,能够有效归纳问题并撰写规范的技术文档。
3、任职资质:
1)具有运维、开发、架构类岗位的实际从业经历;
2)熟练掌握Java/C/C++、Python/Shell/PHP、Oracle/DB2/MySQL、Linux、Docker、K8S、Nginx/Jboss/WebLogic及主流云平台运维技术,并在实际工作中应用;
3)持有ACA、RHCE等相关认证者优先。
4、能力要求:
1)熟练使用各类云集群运维平台;
2)熟悉各类产品资源与账号的开通流程;
3)熟练操作云产品四大件;
4)熟练运用各类监控系统,了解云产品、大数据组件及中间件相关监控工具的使用方式;
5)熟悉工单提交与故障上报流程,具备常见故障的定位与处理能力;
6)熟练使用Docker常用命令,掌握镜像版本查询方法;
7)熟练运用常用Linux指令,能编写基础SQL语句,了解命令执行风险;
8)理解分布式系统基本原理,对存储、计算或流式计算等领域中的一项或多项有较深认知;
9)具备大数据平台、中间件系统的运维、管理与实施经验,具备一定的集群调优和故障排查能力,或具备JAVA应用的运维与管理能力;同时理解分布式架构原理,对存储、计算、流式处理等方向有深入理解;
10)具备一定编程开发能力,并能深入理解技术实现逻辑。
工作职责
作为阿里云智能在客户侧的技术服务接口人,负责提供阿里云产品相关的运维支持服务,保障客户业务在云环境中的稳定运行,同时助力客户提升云上运维能力。在客户遇到复杂问题或突发故障时,结合具体业务场景快速定位并解决技术难题;通过稳定性运营,提前识别并治理客户云上潜在风险,输出最佳实践方案,开展容量评估与重大活动保障等增值服务,确保关键项目平稳推进。
混合云岗位职责:
1、负责客户现场的阿里云系统运维支持工作;
2、执行云平台健康状况检查;
3、处理云平台日常技术问题;
4、开展云资源容量评估分析;
5、配合完成云平台变更操作支持;
6、与客户进行专业技术沟通与交流;
7、总结现场工作内容,定期形成汇报材料;
8、针对现场子项目,跟踪进度,协调问题解决,确保项目按时高质量交付;
9、结合现场实际环境,提出可行的架构优化建议;
10、熟悉Linux、Docker、MySQL,具备系统层面常见问题的分析与处理能力。
强电工1-2人月结
北京市东城区招兼职强电运行,3号白,4号夜,白夜休休班次,早8点至晚8点,年龄55岁以下,有配电室值守经验,会倒闸操作,待遇4200,年福利费600元,吃饭有食堂
高薪收入稳定网约车
8000-10000元/月
网约车司机6-10人周结C1照驾龄3-5年
有意向请投递简历,看到会及时为您解答!【岗位职责】1.负责接送平台乘客2.公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)3.自动派单模式,司机根据系统规划路线按导航接送乘客。【工作时间】每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制【福利待遇】每日薪酬500-800元,具体薪酬以司机本人出勤时间决定,多劳多得综合月收入9000-15000元,工资每周结算,早晚高峰额外奖励,多劳多得,上不封顶!!!!!!!
酒店经理
诚聘|酒店经理♀全面统筹门店日常运营,负责全盘管理工作。寻找懂经营、善管理、有责任心的实干精英携手共赢,共谋发展工作地点:崇礼联系电话:
客房服务员保安客房经理
玉门益旺国际购物广场进行招聘。玉门益旺置业有限公司招聘10人。办公室主任1名,月薪6000-8000元,要求熟悉办公室日常管理、公文写作、会议安排、后勤保障,擅长统筹协调、对外沟通、文件归档、制度落实,做事细心稳重、执行力强,有相关管理经验者优先。招商运营经理1名,负责楼层日常运营管理,具有较强的招商专业知识,熟练掌握招商工作的标准流程及要求,应变能力强,有工作经验者优先,薪资面议。消控室值班员,要求持有中级消防设施操作员证,身体健康,责任心强,能适应倒班,服从管理,熟悉消控设备操作,薪资面议。工程维修3名,年龄20岁以上,身体健康,熟悉电气基础知识,能独立完成线路检查、故障排查和维修,有相关工作经验者优先,薪资待遇面议。保安4名,年龄在要求范围内,身体健康,服从管理,薪资待遇面议。玉门益旺国际影城招聘吧台1名,要求为长期员工,联系电话为商场保洁3名,工资面议。工程维修人员3名,工资面议。福利待遇包括社保、节日福利、年终奖、晋升空间。工作地址为玉门益旺国际购物广场。玉门市源海宜居酒店管理有限公司招聘20人。前厅部招聘前厅经理1名,综合工资4500-5800元每月,要求3年以上酒店管理或销售工作经验。前厅领班1名,综合工资3500-4500元每月,要求形象气质佳,沟通能力突出。前厅接待收银4名,综合工资3300-5000元每月,要求形象气质佳,工作认真负责,服务与沟通能力强,熟练掌握基础电脑操作。客房部招聘客房经理1名,综合工资4500-6000元每月,要求3年以上酒店客房管理工作经验。客房主管1名,综合工资3500-5000元每月,要求2年以上酒店客房管理工作经验。客房服务员6名,综合工资2800-5000元每月加提成,要求吃苦耐劳,工作责任心强。PA保洁4名,综合工资2800-3500元每月,要求吃苦耐劳。餐饮部招聘厨师长1名,综合工资6500-8000元每月加加班补贴,要求5年以上餐饮后厨管理经验,擅长菜品研发与成本管控,具备后厨团队管理及食品安全把控能力。福利待遇包括社保、节日福利、年终奖,表现优秀者享有晋升通道与专业培训机会。工作地址为玉门益旺国际购物广场。
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
桂林叠彩区招聘信息:大堂经理【招聘岗位】大堂经理【薪资待遇】
4000元-7000元/月【
4000-7000元/月
大堂经理月结
招聘信息:大堂经理【招聘岗位】大堂经理【薪资待遇】
4000元-7000元/月【岗位要求】1.年龄范围:30岁-45岁;2.工作经验:需具备3年以上饭店管理经验,有相关从业经验者优先录用;3.能力要求:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处理能力。【工作地点】
湘运楼(桂林市叠彩区)【联系方式】
联系电话:
(有意者请直接拨打电话或到店面试)
储备店长
轻食纯外卖档口店
招聘出餐打包通岗,储备店长
主要工作是备餐,出餐,打包
一天300-400单,午高峰期出单节奏很快
要求:身高160以上,干活麻利,反应能力强,有一定的吃苦耐劳能力
待遇: 包吃包住,月薪6000,后续看个人能力,店长可达7500+
需要试岗3天150一天,试岗期间不包住宿,能力强可试一天入住
上班时间7-7或10-10,月休3天,每月15日发工资
工作地点:东城区东直门宇飞大厦
()
东城区沁雅(北京)公寓管理有限公司招聘客房服务员4名。要求中等专科学历。月薪5000-70
5000-7000元/月
客房服务员月结
沁雅(北京)公寓管理有限公司招聘客房服务员4名。要求中等专科学历。月薪5000-7000元。工作内容包括按照工作程序与标准清扫与整理客房,补充易耗品,并填写工作记录;检查及汇报房况、客房设备及客人遗留遗失物品的情况;整理、清洁、保养服务车、清洁工具、设备等;配合相关部门进行服务工作。要求身体健康,体貌端正,反应敏捷;具备同岗工作经验者优先。工作地点位于北京市东城区东直门外南二里庄29号1幢1层101。
服务员酒店前台
【招聘】宾馆前台服务
男女不限 学历不限 年龄20到40之间均可,工资每个月5000 另外有提成 包住不包吃,工作地点,北京市东城区北京站附近,有意者电话咨询
餐厅领班服务员保洁
北京餐饮连锁店(便宜坊)烤鸭店招聘以下岗位。前厅主管2名,工资6500元到7000元。前厅领班2名,工资5500元到6000元。前厅服务员3名,工资5000元到5500元。保洁员2名,工资4500元到4800元。公司福利待遇包括每月休息4天,每月二十号将工资打入银行卡,法定节假日补休,提供年假和奖金,包吃包住且住宿条件良好。入职要求为年龄18岁到52岁,年龄18岁到54岁,需携带身份证、健康证及本人银行卡。联系人冯经理,电话。面试地址为北京市东城区和平里北街便宜坊烤鸭店。
酒店前台
北京后海南锣鼓巷CitiGO欢阁招聘岗位前台2名福利待遇:节假日三薪、一日三餐、提供住宿门店位置:北京市东城区地安门大街89号:
服务员
招聘:东城区金鱼池西街1000平京味菜,烤鸭。前厅经理一名工资面议,要求:懂餐厅运营,员工管理,领班数名工资6000,。服务员数名要求:有工作经验(2年以上)最好是中餐服务员,工资5000加菜品提成,绩效提成,勤快踏实。以上岗位包吃包住,月休4天,联系电话:
酒店礼宾部服务员
4000-5000元/月
酒店迎宾员月结兼职假期工
王府井附近酒店礼宾员小时工,20元/小时,管吃不管住
18岁到30岁
早中晚三班
服从酒店管理
报名本人照片,无犯罪记录证明
面试通过,北京食品健康证,随时上岗
报名加微:
服务员
_祥隆餐厅招聘岗位:前厅经理、服务员福利:工资+食宿+全勤奖+节假日福利要求:吃苦耐劳服从安排有无经验均可联系李先生:工作地:北京市东城区海淀区朝阳区大兴区河北唐山市路北区路南区(就近安排)
服务员配菜
招聘:东城区金鱼池西街1000平京味菜,烤鸭。前厅经理一名工资面议,要求:懂餐厅运营,员工管理,。服务员数名要求:有工作经验(2年以上)最好是中餐服务员,工资5000加菜品提成,绩效提成。配菜:2名大工中工各一名:工资6000至8000,要求:5年以上工作经验,勤快踏实。以上岗位包吃包住,月休4天,联系电话:
服务员配菜餐饮收银
招聘:东城区金鱼池西街1000平京味菜,烤鸭。前厅经理一名工资面议,要求:懂餐厅运营,员工管理,。收银员一名,要求有两年以上收银经验,工资5500-6000。服务员数名要求:有工作经验(2年以上)最好是中餐服务员,工资5000加菜品提成,绩效提成。配菜:2名大工中工各一名:工资6000至8000,要求:5年以上工作经验,勤快踏实。以上岗位包吃包住,月休4天,联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东城区酒店经理找工作5000一月在线招聘信息,主要招聘东城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。