
开县悦途酒店管理有限公司因新店开业,现招聘前厅主管、前台、客房及餐厅厨娘等岗位。
客房服务员酒店经理酒店前台
悦途酒店管理有限公司因新店开业,现招聘前厅主管、前台、客房及餐厅厨娘等岗位。
餐厅领班。或者主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职对工作热情责任心强抗压能力强
岗位职责:
1. 、及时处理客诉、顾客沟通热情、年龄25-38。能统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存及物料管理
5. 执行食品安全与卫生规范,确保运营合规
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 服从安排,具备团队协作精神
餐饮主管
一、岗位职责
1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作,统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作,保障食堂正常、高效运转。
2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训,规范服务流程,提升员工服务意识和工作效率。
3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作,严格遵守校园食品安全管理制度,杜绝安全隐患。
4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作,保障接待任务圆满完成。
5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉,积极优化就餐服务,提升师生就餐体验。
6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作,落实校园食堂各项管理规定。
二、任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录,品行端正、责任心强,服从管理。
2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验,有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。
3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程,擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。
4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力,能妥善处理各类现场突发问题。
5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范,有较强的安全意识和服务意识。
6. 能适应食堂工作作息,吃苦耐劳,团队管理能力良好。
三、薪资待遇
月薪9000元以上,根据个人工作经验、能力可面议,月休2-4天,包吃住,工作稳定、环境舒适。工作地点:东莞大朗
点菜员 领班 主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营无事故
5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
3. 能适应倒班及节假日工作安排,抗压能力强
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 有餐饮服务相关资格证书者优先
北京朝阳区岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升2
6000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先
2.熟悉餐饮服务流程与现场管理,具备较强的组织协调和应变能力
3.具有良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力
4.学历不限,接受倒班安排,持有健康证且无不良从业记录
5.热爱餐饮事业,具有服务意识和责任心
具体薪资面谈,基础员工也招募
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
5. 分析经营数据,及时优化菜品结构、服务流程及运营策略
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
开县招聘家常菜师傅一名,负责家里日常三餐,要求干净细心,擅长家常菜,州。薪资面议
中餐1-2人月结
招聘家常菜师傅一名,负责家里日常三餐,要求干净细心,擅长家常菜,开州。薪资面议。
开县州汉丰六校附近找煮粉师傅(夜班)工作轻松环境干净要求识字年龄35-50工作热线:
面点
开州汉丰六校附近找煮粉师傅(夜班)工作轻松环境干净要求识字年龄35-50工作热线:
开县州人民医院旁,火锅店。招聘,服务员数名熟手(工资3000-3500),电话
3000-3500元/月
服务员月结
开州人民医院旁,火锅店。招聘,服务员数名熟手(工资3000-3500),电话
导购
井号[庆祝][庆祝][庆祝]【飘禾水果】招人啦!招聘岗位【水果导购员】想挣钱的看过来[勾引][勾引][勾引]要求不高工作简单[拳头]手脚麻利[机智]善于沟通[加油]积极向上[笑脸]开朗外向年龄22-48岁工作地点:阳光世纪城招聘热线:
酒店前台
惠济区北三环长兴路王砦单体酒店招前台经理1名,综合薪资4500-5000前台接待1名综合薪资3500-4300地址:北三环江山路王砦街联系电话:
北京桔子马甸桥地铁站酒店招聘:前台1名(有经验优先)值班经理1名(有华住经验,要成手)同:
酒店经理酒店前台
桔子马甸桥地铁站酒店招聘:前台1名(有经验优先)值班经理1名(有华住经验,要成手)同:
酒店经理酒店前台
寻找努力生活的伙伴维也纳酒店岗位招聘前台主管:月薪3000,朝九晚五,包吃住。安保岗:月薪2000,食宿全包安稳长期岗位,工作氛围轻松,欢迎咨询洽谈。联系人魏经理:大家有人可以介绍一下
客房服务员月结
大学城如家酒店新店开业[庆祝]招聘客房熟手2名[庆祝]年龄要求:55岁以下房间数量55间房综合到手工资4500+月休4天+各项补助张经理:()
客房服务员
招聘岗位:客房服务一名。暑假工勿扰。岗位要求:性格开朗活泼,年龄限55岁以内,形象端庄,会普通话,能吃苦耐劳,有高度的责任心者优先。薪资待遇:面谈。工作地点:重庆市江津区白沙镇云源大酒店(地址:江津区白沙镇滨湖路21号)。
重庆开县现炒快餐店招聘储备厨师长。门店主营现炒快餐,储备厨师长最快一个月可晋升为正式厨师长
5500-6500元/月
副厨师长厨师长月结
现炒快餐店招聘储备厨师长。门店主营重庆现炒快餐,储备厨师长最快一个月可晋升为正式厨师长,负责管理后厨团队。薪资福利:综合薪资5500-6500元,包吃包住,每月固定休息3天。晋升通道为储备厨师长至正式厨师长。岗位职责:协助厨师长把控每日现炒菜品口味和出餐速度,标准化所有菜品配料及分量;负责食材验收和库存盘点,合理规划每日备货,严控食材损耗;管理后厨帮厨和切配人员,安排后厨排班,培训新人切配和加工规范;落实后厨每日清洁、餐具消杀和生熟分开管理,严格遵守食品安全法规;管控后厨燃气、水电和耗材,杜绝浪费,降低门店运营成本。厨师长休息时代管全部后厨工作,独立完成后厨全流程管理。任职要求:年龄28-40周岁,拥有三年以上中式现炒快餐后厨实操经验,会小锅现炒,熟悉重庆家常菜品(优秀者条件可放宽);了解后厨成本管控和食材损耗管理,懂得合理备货减少浪费;具备基础带人和管理能力,服从门店店长统筹安排,有责任心;熟悉餐饮食品安全规范,持有有效健康证,无不良从业记录;有快餐后厨组长、副厨或后厨管理经验者优先录用。工作地点:南坪金辉广场。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员多名。薪资为3000-5000。岗位职责包括:负责为宾客办理入住和退房手续,做好公安旅业来访登记工作,提供高效、友好的接待服务;解答宾客问询,协助处理宾客提出的住宿需求,争取积极满足;接听电话、转接、留言记录,准确传达信息;熟练操作前台PMS系统,操作线上渠道房态的开关及房价的修改;搜集宾客意见和建议,并及时反馈给上级领导;服从领导安排,做事靠谱、事事有反馈、件件有落实。任职要求:需近一年内相关同等岗位工作经验;形象气质佳,举止大方,仪容仪表良好,茶艺师优先考虑;会基本电脑操作,能熟练使用办公软件;性格热情、开朗、积极,具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识;能处理简单客诉,处理灵活,责任心强,能在高效率工作状态下保持稳定;工作积极主动,执行力强,完成领导交代的其他工作。加分项:优先录用有本土品牌连锁酒店(如锦江、华住、全季、东呈)工作经验的应聘者。薪资待遇:综合工资范围3000+;工作时间上四天休息两天,包吃;福利包括好评提成、散客提成、过节奖金、工龄奖等。工作地址:重庆黔江区城东街道长征北路22号(锦华橙子酒店)。
客房服务员月结
大学城如家酒店新店开业[庆祝]招聘客房熟手2名[庆祝]年龄要求:55岁以下房间数量55间房综合到手工资4500+月休4天+各项补助张经理:()
酒店前台
招聘:合季酒店招聘前台,上四休二薪资:3000-4000岗位职责:1、负责酒店前台接待工作,为宾客提供高效、专业的入住与退房服务;2、妥善处理客户咨询、投诉及特殊需求,提升客户满意度;任职要求:1、形象端正,性格开朗,具备良好的沟通能力与服务意识;2、具备较强的责任心和团队协作精神;3、有酒店或相关服务业工作经验者优先。工作时间:上四休二,具体班次面议薪资待遇:3000-4000元/月工作地点:财富广场二号门一号公馆
酒店前台
合季酒店招聘前台人员。岗位职责包括负责酒店前台接待工作,为宾客提供高效、专业的入住与退房服务,以及妥善处理客户咨询、投诉及特殊需求,提升客户满意度。任职要求为形象端正,性格开朗,具备良好的沟通能力与服务意识,具备较强的责任心和团队协作精神,有酒店或相关服务业工作经验者优先。工作时间实行上四休二,具体班次面议。薪资待遇为3000-4000元/月。工作地点位于财富广场二号门一号公馆。
酒店前台
天美酒店招聘前台接待人员。岗位职责包括:负责酒店前台入住、退房登记及收银工作,确保服务流程规范高效;提供专业接待服务,解答客人咨询并处理相关需求,提升客户满意度;独立完成每日营业报表及各类数据统计,保证信息准确及时;协助开展会员卡及相关促销活动的宣传与解释工作,提升客户参与度;配合团队完成领导交办的其他工作任务,确保部门高效运转;维护前台区域整洁有序,营造良好的客户服务环境。任职要求包括:具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店或相关行业经验者优先;熟悉前台操作流程,能熟练使用办公软件及收银系统;持有相关证件(如身份证、健康证等),具备基本职业素养;工作认真细致,责任心强,能够适应快节奏的工作环境;有较强的学习能力,愿意接受培训并持续提升专业技能;具备团队协作精神,能与各部门有效配合,共同完成服务目标。
酒店前台月结
白沙:柏曼酒店岗位职责:1.负责宾客入住、退房登记,办理开房、续住、结账2.解答客人咨询,处理简单客诉,协调客房、工程需求3.前台收银、票据整理、预订登记、交接班台账任职要求:1.形象大方,谈吐礼貌,有无经验均可,带薪培训2.会基础电脑操作3.责任心强,能适应轮班,有酒店前台经验优先;4.年龄要求:25-40薪资福利:底薪+提成+夜班补贴+全勤奖。综合薪资:3k+月休10天、节日福利,节假日三倍联系电话:工作地址:柏曼酒店重庆江津白沙店
开县招聘:黄麦岭招食堂厨师长一名薪资:5000-8000一、岗位基本概述厨师长是企业食堂安
5000-8000元/月
厨师长月结
招聘:黄麦岭招食堂厨师长一名薪资:5000-8000一、岗位基本概述厨师长是企业食堂安全生产、菜品质量、成本管控、人员管理、卫生规范的**责任人。全面负责食堂后厨日常运营管理、菜品制作、食材管控、人员排班、食品安全管控及食堂提质降耗工作,保障全体员工用餐安全、稳定、可口、节约。二、主要岗位职责(一)全面负责后厨日常运营管理1. 统筹食堂每日三餐菜品规划、菜单制定、菜品搭配,根据季节变化、员工口味、就餐人数合理调整菜式,做到荤素搭配、营养均衡、口味稳定。2. 合理安排后厨人员分工、排班、轮休,监督洗菜、切配、烹饪、出餐、收尾全过程,规范操作流程,提升出餐效率,保障高峰期有序供餐。3. 负责后厨日常工作督导,纠正不规范操作,保证菜品出品速度、品相、口味统一,杜绝浪费、敷衍、漏餐、错餐问题。(二)食品安全与卫生管理1. 严格落实食品安全法及企业食堂管理制度,执行生熟分开、荤素分开、工具专用、分区存放标准,杜绝食品安全隐患。2. 每日检查食材新鲜度、保质期、有无变质、异味、腐烂,不合格食材坚决禁止使用,做好食材验收把关。3. 负责后厨灶台、厨具、操作台、地面、库房、冷藏冷冻设备清洁消杀,落实每日清洁、每周大扫除、定期消杀制度。4. 严格管控餐具清洗、消毒、存放流程,做好食品留样、消杀记录、卫生台账,配合市场监管部门、公司行政部门检查。5. 监督全员持健康证上岗,杜绝带病上岗、无证上岗,规范个人仪容仪表、工作服穿戴、卫生习惯。(三)食材验收、成本管控与物资管理1. 每日参与食材到货验收,核对数量、重量、品质、价格,杜绝缺斤少两、劣质食材、虚报数量。2. 合理控制食材损耗,科学切配、按需下料,严控淘米、洗菜、边角料浪费,杜绝长流水、长明灯、燃气空烧。3. 按月盘点食堂食材、调料、厨具、耗材库存,上报物资消耗、库存结余,提报采购计划,避免积压过期。4. 主动研究降耗方法,优化菜品结构,在保证口味质量前提下降低食堂运营成本。(四)菜品质量与口味提升管理1. 根据员工就餐反馈持续优化口味、菜品种类,定期更新菜品,杜绝长期菜式单一、口味偏重偏淡问题。2. 严格把控菜品火候、咸淡、熟度,杜绝夹生、过咸、过淡、菜品变质、隔夜菜复售等问题。3. 做好早餐、正餐、加餐、节假日就餐保障,根据加班、值班、节假日就餐情况灵活调整供餐。(五)设备
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开县酒店大堂经理找工作220一天在线招聘信息,主要招聘开县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。