开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员2名（40岁以下），服务员数名（45岁以下），工资面议

中餐厅领班（简版招聘） 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务，安排员工分工、督导服务流程，把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资，做好交接班记录，配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁，形象得体，持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验，熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强，懂客诉处理，会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮轮班、节假日在岗，工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元，底薪+绩效+提成，包吃，月休、内部晋升通道清晰。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

从事相关行业者优先

【工作内容】 1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务，保障接待流程规范、环境整洁、服务专业，维护公司对外形象。 【任职要求】 1、大专以上学历，形象好，沟通礼貌，服务意识强。 2、熟悉基本商务礼仪，能适应临时性接待加班。 3、会简单英语交流

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

招聘岗位：商场安保招聘夜班2-4人薪资结构：夜班140一天，包吃包住发薪时间：次月25号-31号工作时间：8-8月休天数：4天年龄要求：18-35最短工期：4个月以上身高要求：170以上其他要求：长期工，无纹身，身材匀称，长相端正，半年内体检报告，站姿端正，品性良好，亲和力强，能开具无犯罪记录证明，提供体检报告工作地点：谢家湾万象城联系人：张主管联系电话：

重庆市开县招强电 岗位职责： 1.负责强电接线．配合安全维护 2.执行工作安全及预防性维护，及时发现并排除电气安全 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉国家电气设计规范及施工验收标准 2.熟练掌握高低压配电系统原理与操作，能独立完成故障诊断与应急处置 3.持有有效电工操作证（高压/低压），具备登高作业证者优先 4. 责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.能适应重庆市开县本地工作，接受必要时的加班或应急抢修 注（每天实际工作时间最多四小时，其它时间都是在路上）无证也可以，人勤快反应快也可以！

6.22龙兴海晨物流带队更新牵引车小时工：20元/小时，含所有补贴叉车工小时工:23元/小时，含所有补贴牵引车工：20-45岁限男（备注：熟手，至少开过半年以上，有驾驶证，无案底、纹身、染发）叉车工：20-50岁以下，持叉车证（备注：熟手，会开林德电叉，无案底、纹身、染发）【工作时间】两班倒8:30-20:30,20:30-8:30①上下班厂车接送(双溪公租房-天堡公租房-厂区，和合家园-厂区)②商业保险90元/月③需要体检自费58元(有3个月体检报告可用)④劳保用品做满3个月可报销 地址：丰树重庆两江物流园接人老师： 习老师接人时间：8:30-9:00牵引车工，叉车工：打卡10天1000+含税(卡点扣3天，）

开州区洛克小镇附近茶楼私厨招聘店长1名，服务员数名（卖茶叶经验的优先）工资面议联系方式

重庆开州，招做挡墙的师傅两名，小工两名，

常州艾美酒店招聘管事小时工（计时）。

本溪关门山无界乐活山海度假酒店前台接待二名，40岁以下，男女不限，工资3500-3800上24休24餐厅主管一名，40岁左右，男女不限，工资4500，工作时间早八晚八待遇:免费提供食宿，车补。缴纳五险联系电话:同步

《福临•泽沐浴生活馆》招聘启事福临•泽沐浴生活馆是一家精品化、体验式为核心的中型精品洗浴酒店。特此诚聘： 带班经理：年龄要求25-55岁，有经验者优先，底薪6000元+提成地址：太原市皇后园西路1号屯汇果蔬批发市场院内电话：（V同步）

【编号7607】云栖原墅酒店招聘店长岗位：店长招聘人数：1名薪资待遇：四千到八千元每月相关要求：有相关工作经验工作地点：乌拉盖联系电话：

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]惠远百马将军府酒店现招管家一名20-30岁左右有经验者优先需住店要求品性好负责任工资面议联系电话

（包吃住）地址：喜来开•开州菜开州区九龙宾馆后面家庭小馆招聘收银员1名（年龄不限），工资3500-3700元，联系电话

（包吃住）地址：喜来开•开州菜开州区九龙宾馆后面家庭小馆招聘收银员1名（年龄不限），工资3500-3700元，联系电话

               《诚   聘》解放碑附近火锅店、急招后厨主管，要求在大型火锅店从事过厨房管理工作，擅长成本管控、菜品开发，品控意识强。工资待遇：基础工资6000元+1000元绩效+年终分红；免费食宿；月休3天。联系人：潘主管

招聘客房服务员2人。要求初中及以上学历，踏实肯干，工作认真，服从领导安排，有相关工作经验者优先。薪资为2500-2600元每月。工作地址为万盛经开区黑山镇景星路2号。

餐饮公司招聘领班一名，会开车包吃包住月休4天节假日多1天工资面议联系电话朱女士工作地址龙兴天堡家园附近

招聘前厅接待岗位。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括以热情、专业的态度接待每一位到店宾客，提供周到的服务，打造良好的印象。高效、准确地为宾客办理入住登记及退房结账手续，保证信息录入无误，解答、房型等相关疑问。处理多渠道客房预订，核对信息后更新系统，协调客房分配，满足宾客特殊需求。熟悉酒店服务设施及周边情况，为宾客提供精准咨询与合理建议。耐心倾听宾客投诉意见，积极协调解决并及时反馈结果，提升宾客满意度，维护酒店形象。负责前台现金、票据、刷卡等账务处理，确保账目清晰，依规开具发票。与各部门保持紧密沟通，及时传递宾客需求，保障酒店运营顺畅。维护前台区域整洁，完成临时交办任务，参与培训及团队建设活动。任职要求包括形象气质佳。具备良好的沟通能力与服务意识，能够热情接待宾客。熟练掌握前台业务操作流程，包括入住登记、退房结账、客房预订等。工作认真负责，确保信息录入准确无误，账务处理清晰规范。具有较强的问题解决能力，能有效协调处理宾客投诉。具备团队合作精神，可与各部门协同工作。

招聘前厅主管1名，后厨主管1名。薪资范围为3000-4000元。工作职责包括负责部门人员安排管理，执行公司要求培训员工，配合店长厨师长正常开展店铺工作。联系方式为。

招聘餐饮店长/经理。薪资为6000元以上/月。工作内容包括：全面负责门店日常运营管理，制定并执行销售目标，确保营收指标达成；统筹餐饮供应链与库存管理，严格控制食材损耗及运营成本，保障利润空间；监督食品安全与卫生标准落地，定期开展员工培训，提升服务品质与效率；处理客户投诉与突发状况，维护良好的客户关系，优化顾客用餐体验。任职要求为：大专及以上学历，餐饮管理专业优先，具备3年以上连锁餐饮管理经验；熟悉餐饮行业运营流程及食品安全法规，精通成本控制与库存管理系统操作；拥有优秀的团队领导力与沟通协调能力；具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定运营策略并推动落地；持有健康证，责任心强，抗压能力强，认同企业文化并愿长期稳定发展。

招聘客房服务员1人。要求初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，仪表端庄，服从安排。应变能力强，能妥善处理服务中出现的一般性问题。有1年以上相关工作经验者优先。薪资为2330-2500元/月。工作地址为万盛经开区红枫路1号。

酒店招聘门童，要求为长期工或兼职人员。年龄范围20至50岁，身高168厘米以上。要求会普通话，善于沟通交流，服务意识强。无案底，无纹身，无明显染发，无白发，身体健康，精神状态良好。需自备全黑色皮鞋，穿全黑色袜子，保持短发造型。服从酒店安排和管理。需会懂电脑操作，工作内容为酒店礼宾部门童，包括帮忙拿行李、指路、开关车门等，工作简单。薪资为13元每小时，工资周结，每周三发放上个星期工资。福利包括包吃工作餐，提供住宿。工作时间为排班制，根据酒店班次安排上班下班时间。月休8天至10天。吃饭时间不计入工资，每餐按0.5小时计算。工作地址位于重庆市两江新区冉家坝轻轨站附近。