1：店内日常管理 2：直播安排 3：OTA维护 4：员工管理

招聘：大堂经理薪资：3000-4500元/月岗位职责1.负责前厅接待统筹，优化客户动线与服务体验2.协调各部门协作，高效处理突发客诉及应急事件任职要求1.具备3酒店前厅管理实战经验2.精通商务礼仪，拥有出色沟通协调与抗压能力

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

招聘：前厅领班薪资：5500-6500元<p>岗位职责：</p><p>1、负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。</p><p>2、督导前台接待、礼宾、客房预订等工作，提升客户满意度。</p><p>3、处理客人投诉及突发事件，及时协调解决并反馈。</p><p>4、排班与培训下属员工，优化团队服务标准与技能。</p><p>5、配合财务部门核对账目，确保营收数据准确。</p><p>有意向可以直接下方电话联系我</p><p>岗位要求：</p><p>1、3年以上酒店前厅服务经验，1年以上管理岗位经历。</p><p>2、熟悉Opera等酒店管理系统，精通预订、入住流程。</p><p>3、具备优秀沟通能力与应变技巧，英语口语流利优先。</p><p>4、责任心强，能承受高强度工作压力。</p><p>5、旅游管理或酒店管理专业背景者优先。</p>

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

永川区棠城公园鱼箭滩生态餐厅急招大堂经理，员工，服务员三名，墩子师傅一名，工资待遇面义电话联系廖先生

招聘：前厅主管（明宇尚雅酒店）薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.统筹前厅对客服务管理工作，按酒店规章制度处理客人来电、咨询及投诉，妥善协调解决客诉问题;2.监督前台员工规范落实入住、登记等手续办理，遵守酒店及相关管理规定，把控服务流程合规性;3.落实前厅服务标准，督导前台团队做好接待服务，保障整体对客服务质量，提升客人体验;4.负责前厅日常现场管理，做好员工工作安排、服务督导，维持前厅有序运营。岗位要求：1.大专及以上学历，男女不限；2.具备优秀的组织、沟通及现场管理能力；3.拥有3年前台接待或2年前厅大副工作经验者优先；4.熟悉酒店前厅接待流程、住宿登记规范，擅长客诉处理；5.服务意识强，责任心强，应变能力好，能统筹前厅日常运营管理;6.熟练操作各类办公软件与办公系统。

酒店店长助理（储备店长、可学全盘运营+维修维护） 岗位说明 本岗位为酒店核心储备管理岗，跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务，全方位培养，后期可晋升店长，适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。 主要工作职责 一、全盘运营学习（核心） 1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理，熟悉开店、闭店全套流程。 2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。 3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检，把控出品标准。 4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训，维持门店服务秩序。 5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。 6. 维护美团、携程等线上店铺，处理差评、优化评分、保障门店流量。 二、安全与治安合规管理 1. 落实酒店五项治安管理制度，严格实名登记、访客登记、巡查制度。 2. 每日检查消防设施、通道、应急设备，排查安全隐患。 3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾，配合派出所、消防检查工作。 三、设备维修维护（重点学习） 1. 负责酒店日常简易维修保养：房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。 2. 巡查客房电器：空调、热水器、电视、吹风机故障排查，小问题自主处理，大问题报备外修。 3. 巡检公共区域：走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。 4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识，建立设备台账，定期保养、防尘、排水、检漏。 5. 记录每日维修台账，统计故障频次，提前预防设备老化问题，降低维修成本。 四、日常统筹辅助 1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作（公安、消防、文旅、卫生检查）。 2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。 3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。 任职要求 1. 年龄20–40岁，有无经验均可，愿意学习、踏实肯干优先。 2. 做事细心、有责任心、执行力强，能接受酒店轮班。 3. 简单动手能力强，愿意学习水电、设备基础维修维护。 4. 沟通顺畅，能处理客户问题，服从管理。 5. 无不良记录，人品正直稳定。 岗位优势 零基础带教，学全套酒店运营+设备维修技术 不单一做保洁/前台，是管理储备岗 掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能 长期稳定可晋升店长，薪资持续上涨 中小型酒店锻炼全面，上手快、成长快 薪资: 实习期2800～3000元、需住在店里。 发展方向 全程掌握：开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。

项目地址：袁家岗 岗位职责：全权负责酒店运营管理。 任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。

招聘：前台管理薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导，确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营，协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统，精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力，善于团队协作与资源协调

招聘钻工，实行两班倒工作制。学工期为8-10小时，学工期工资待遇为15元/小时，学习期每天工资120元-150元。转正后实行计件制，工作时间为10-12小时，综合工资5000元-10000元。稳岗补贴为每月500元-1000元，连续补贴两个月，共计1000元-2000元。工作期间每日补贴8元餐贴。招聘要求：男性18-52岁，女性18-48岁。

钻工岗位招聘，学工期工资待遇为每小时15元，学习期每天120元至150元，两班倒，学工期每天8至10小时，学工期为30天。转正后实行计件工资，每天工作10至12小时，综合工资为5000元至10000元。稳岗补贴方面，学工期结束后，从转计件开始计算，每月计件出勤需大于25天，且需整月（1号至31号）均为计件考勤，无学工期考勤，每月补贴500元至1000元，连续补贴两个月，共计1000元至2000元。注：稳岗补贴不同岗位有区别，以实际面试岗位为准。要求应聘者会认识26个英文字母和简单加减法，不接受学生工，24岁以下需提供非寒暑假工资流水或学信网毕业证书，需携带身份证原件。

重庆至浙江线路，运输方量210方，招聘副驾1名。

西彭戴卡集团招聘以下岗位： 1. 机加部车工：23-40岁，接受倒班，能吃苦，个人计件，综合工资6000-10000。 2. 涂装分堵工：25-45岁，两班倒，负责涂装堵头归拢并分类，综合工资4500-5000。 3. 涂装部返修、外观检验码盘工：25-50岁，不戴眼镜且视力好，两班倒，能吃苦，综合工资6000左右。 4. 铸造部打磨工：25-40岁，接受倒班，个人计件，工资7000-9000。 5. 行车工：25-45岁，必须持有相关证件，三班倒8小时，综合收入4000左右。 6. 熔炼工：30-50岁，三班倒8小时，综合收入6000。 免费住宿4人间，水电费平摊。福利食堂，12小时工作制，每天餐补9元，每月15号发放上月工资。进厂区面试不得穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子，大面积纹身者不予接收。面试地点可导航至重庆戴卡捷力厂区大门口（西南门），接人时间为下午12:30至1点。

机电城招聘4名临时工，要求会剪葡萄，熟手且手脚麻利，需自带剪刀。工作时间为明天7点上班，做完下班。薪资为15元/小时，包吃，工资现结。

桂林酒店急聘:酒店厨师（桂林市区）1位4500-5000元/月前厅接待（桂林市区）1位3000-5000元/月前厅经理/值班经理（桂林市区）1位4000-6000元/月餐厅服务员（桂林市区）1位2300-2800元/月要求:有同岗位工作经验联系方式：（）应聘地址:象山区万寿巷井号:///

【诚聘】【全季北京大兴国际机场航站楼酒店】服务经理1名电话（同）

招聘：凤山大酒店招聘酒店前厅主管1名薪资：3500-4000酒店前厅管理经验中**酒店酒店前厅主管1.参与酒店的市场调研，根据年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范秩序良好3.开展客房预订业务，审阅有关报表，掌握客房状况，参与预订管理及客源预测等工作4.掌握宾客每日抵、离数量及类别，迎送，接待重要团队及宾客，为宾客安排住房，办理登记入住手续5.为宾客提供联络协调等对客服务，包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出6.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。任职要求:有酒店前厅管理经验。

招聘宾馆酒店领班，员工，退休人员（50~55岁），有酒店工作经验优先。8小时长白班（早8点~下午4点），月休6天（任选），工资3800，年终奖另算。有意者来店里报名，南桥路675号实在劳务，

招聘单位阜阳锦安酒店管理有限公司招聘岗位前台、值班经理要求：1、大专及以上学历男女不限：2、前台能接受夜班，严格执行公司要求：3、有前台经验、销售经验者优先待遇：3500-5000元/月联系电话王经理联系地址汉庭颍州中路东关街酒店

渝厨大四喜公园店招聘领班、服务员各一名，月休4天，工资面议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘：客房服务员熟手优先，要有服务意识，

J100AF0113 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

酒店前台，形象优秀

招聘：餐饮领班薪资：5000-6000元协助店长完成日常工作及人员管理。主要任务有：加强人员的日常管理，主要包括参加部门例会，了解每日接待、预订情况召开班组例会并按要求组织落实、合理排班以确保各环节的有效衔接；协调沟通前厅和厨房的工作。保证正常经营；及时填写值班意见反馈表、工作日志、营业报告及交接班本任职要求：1、年龄20-30岁，身体健康。2、中专以上文化程度，普通话标准，能英文简单交流优先录用。

J100AF0071 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

招聘：酒店（宾馆）前台，，会电脑，活泼开朗，年龄20~35岁，上一天休一天。联系电话

客人退房后，打扫卫生，换床单被罩，补及日常生活用品

酒店客房服务员清洁