酒店经理月结
酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议。每月准时发薪、全勤奖、节日福利、定期团建；免费带薪培训、免费提供工装、日常耗材齐全工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店
店长
招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食
酒店经理月结
招聘：前厅经理薪资：5000-7000元/月酒店前厅经理岗位职责：1.全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、问询、退房、预订等整体工作。2.制定前厅排班、工作标准，督导员工服务规范、仪容仪表、纪律卫生。3.把控房态管理、账务核对、客源接待，保障前厅高效有序运转。4.负责处理宾客投诉、突发问题，维护酒店口碑与服务形象。5.负责前厅员工培训、考核、带教，提升整体服务质量。6.对接客房、后勤各部门，协调日常工作。7.做好每日工作复盘、台账记录、工作总结与上报工作。
酒店经理
自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆，生意稳定、客源优质、工作环境顶级！招聘岗位：前厅管家岗位优势：轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗，一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限，年龄适配前厅服务岗位，形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌，沟通顺畅，服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用，无经验优秀者也可培养！工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位，档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试，简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址：重庆南岸区曼庚公馆联系方式：童靠谱高端好岗，名额有限，招满即止！
酒店经理1-2人
酒店管家24-42岁，高中以上学历，形象气质佳，有酒店管理岗位经验优先录用。（，玻璃心者勿扰）薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:秀山县武陵西路3号
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
酒店经理
自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆，生意稳定、客源优质、工作环境顶级！招聘岗位：前厅管家岗位优势：轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗，一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限，年龄适配前厅服务岗位，形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌，沟通顺畅，服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用，无经验优秀者也可培养！工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位，档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试，简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址：重庆南岸区曼庚公馆联系方式：童靠谱高端好岗，名额有限，招满即止！
酒店经理月结
招聘：前厅经理（包吃）薪资：3500-4000元/月1.负责前厅日常运营，确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先
平面设计/广告设计与制作
4-8千/月
广告设计师经验不限大专AIGC生图广告设计广告制作门头设计文化墙设计现场办公乙方公司五险带薪假期大小周1-3年广告设计经验3-5年广告设计经验5年以上广告设计经验有广告设计经验/技能PSAICDR3D MAXSketchUp
岗位职责：
1. 配合设计部完成各类客户平面设计项目（如门头店招、标识标牌、展厅展墙、文化墙、展架喷绘、印刷品等）。
2. 对于制作文件分解与输出，按工艺要求能做好裁切、拼版、折弯等工艺标注，确保文件可直接落地制作，有一定经验的优先聘用。
2. 配合公司制作部、外协制作代工厂的沟通衔接，跟进打样、生产进度，及时反馈并协调解决制作过程中的文件与工艺问题。
3. 应届毕业生（设计专业），可参与实习或设计助理，能力能独当一面可转为正式员工。
任职要求：
1. 熟练使用设计软件（如CDR、AI、PS）会三维渲染及AI生图效果优先聘用；
2. 熟悉广告材料、广告制作等工艺流程，有制作公司、制作代工厂或广告制作类工作经验者优先；
3. 具备良好的审美能力和学习能力，重视细节，对尺寸、颜色还原、工艺参数有较强敏感度；
4. 工作认真负责，执行力强，善于沟通协调，能做好设计端与制作端的顺畅衔接；
5. 有团队合作意识，服从公司的任务安排，愿意学习、乐于钻研制作工艺，愿意跟着公司和团队学习晋升空间，能适应快节奏的工作环境并具备一定抗压能力。
重庆涪陵区招电焊手把汗、半个月左右的活、干活麻利不偷奸耍滑，薪资350–400包吃住、
350-400元/天
电焊5-14天1-2人完工结算点工焊工证
重庆市涪陵区招电焊手把汗、半个月左右的活、干活麻利不偷奸耍滑，薪资350–400包吃住、完工现结
服装导购
招聘服装导购：1人地点：华盛奥特莱斯时间：上一休一工资：160提2%工作内容：销售，挂板，会整理.懂系统年龄：25岁一50岁要求：负责任，责任心强，会连单销售，电话:
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职物业经理（酒店背景））
1、年龄35-49岁，男女不限
2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。
3、持有物业经理职业资格证。
4、熟知酒店背景物业管理的全流程。
待遇：包吃住6000元-9000元
酒店经理1-2人
招聘：前厅主管1.统筹前厅日常运营，负责前台接待、入住退房、问询、OTA订单核对等全流程管理，监督员工仪容仪表、服务标准落实。2.合理安排前厅排班，分配岗位工作，组织前厅员工培训、带教，做好班组管理，提升团队服务能力。3.独立处理宾客投诉、突发事件，协调客房、工程等各部门，保障宾客体验，降低客诉风险。4.核对每日营收、房态、交接班账目，确保报表、钱款、单据准确，做好前厅物资管理。5.维护前厅区域环境、设备正常，跟进OTA点评、宾客反馈，持续优化前厅服务品质；定期向上级汇报前厅运营情况。任职要求1.2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验，熟悉PMS酒店管理系统，了解OTA平台运营规则；有连锁酒店经验优先。2.熟悉前厅全套操作流程，具备客诉处理、人员排班、团队带教能力，抗压能力强，能适应轮班。3.服务意识强，沟通表达良好，做事细心负责，有较强的现场应变能力。4.形象端正，品行良好，有良好职业素养，熟悉酒店财务基础对账工作。
服务员保洁
酒店招聘岗位薪资服务员：底薪4300元+满勤200元，月休4天服务生：底薪4300元+满勤200元，月休4天收银员：底薪4300元+满勤200元，月休4天服务主管：底薪5500元+满勤200元，月休4天夜班主管：底薪5500元+满勤200元，月休4天保洁员：底薪4000元+满勤200元，月休两天福利待遇1.工作满一年，享带薪年假5天2.生日当天奖励200元3.酒店免费提供食宿4.每日工作10小时，超时另算加班费或补钟5.优秀员工奖励200元，三月评优可直接提薪，优先提拔进入管理层6.另设销售奖金，多劳多得入职要求1.年满18周岁，身体健康2.五官端正，执行力强，无违法记录3.吃苦耐劳，服从酒店管理规定地址：天津市东丽区空港经济区安和路21号应聘电话：（）
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班餐饮主管
【餐饮管理岗位招聘】因业务发展需要，现面向重庆主城区诚招带班人员。岗位主要负责17-18号期间独立带队管理门店运营，包括人员调度、现场协调及客户服务质量把控，适合具备带班经验、熟悉餐饮流程的师兄加入。工作地点位于重庆市主城区，欢迎符合条件且有意者来电详询。薪资待遇面议，体现个人能力与付出。有意者请联系陈主管：，期待你的加入，共同发展！
酒店前台酒店迎宾员
前台接待1.年龄38岁以下，形象气质佳，身高163cm以上，身高175cm以上；2.学历要求：大专及以上学历；3.具备较强的沟通协调能力，做事细心认真；4.有过星级酒店相关工作经验者优先。1.严格遵守各项制度和操作程序，为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；2.独立安排散客或团队的房间；3.检查当天团队房号，并与房态核实；4.保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台主管；5认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性。招工人数:1报名时间：即日起-2026年9月24日18:00截止
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化
任职要求：
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出
餐厅领班餐饮收银
招聘：收银领班薪资：4000-4500任职要求：1.形象气质佳，举止大方，谈吐得体，亲和力强2.具备餐饮收银、前厅领班管理经验，熟悉餐厅整套运营流程3.极强的服务意识，懂前厅服务标准、礼仪规范，能带动团队服务状态4.熟练使用电脑、精通Excel表格，可独立做台账、对账、数据统计、日报周报5.做事细心严谨、责任心强，懂得合理分工、人员调配、现场管理6.抗压能力好，服从管理，有团队协作能力岗位职责：1.负责收银班组日常管理、人员排班、岗位分工，合理安排日常工作2.把控门店收银对账、账务核对、日常台账登记，保证账目清晰无差错3.监督收银及前厅服务细节，规范服务流程，提升整体服务品质4.负责员工简单培训、服务督导、仪容仪表检查，维持门店标准形象5.收集每日营业数据，制作各类工作表格、数据汇总，提交日报、复盘工作6.协助处理客诉、前厅突发问题，维护门店整体口碑与运营秩序
凉菜洗碗工
重庆连锁餐饮招聘1、凉菜3名，工资5000-5500/月，休四天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来2、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下3、招聘店长5名，工资6000-10000/月，公休四天，年龄在40以下4、招聘洗碗工5名，工资3500-4000/月，休息四天，年龄在55以下5.招店助5名，工资4000-4500，可以晋升店长6、工作地址在重庆谢家湾袁家岗，联系电话
餐饮主管
工作职责
1. 全面统筹食堂项目的整体运营管理，制定年度/季度运营计划并落地经营目标。
2. 主导团队建设与管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核全流程，打造高效服务团队。
3. 严格把控食品安全全链路，从食材采购、仓储到菜品制作，落实各项合规管理制度。
4. 负责成本核算与动态管控，优化食材供应链与人力配置，提升项目盈利水平。
5. 对接甲方单位与就餐群体，及时处理客诉并优化服务流程，持续提升就餐满意度。
6. 完成上级交办的其他运营管理任务。
任职要求
1. 本科及以上学历，5年及以上餐饮行业经营管理经验，具备团餐/食堂项目管理背景优先。
2. 精通食堂全流程运营逻辑，掌握食品安全管理、成本管控、团队管理等核心模块。
3. 熟悉餐饮行业相关法律法规，具备独立处理运营风险与突发问题的能力。
4. 拥有优秀的沟通协调能力，能高效对接甲方、供应商及内部团队。
5. 上岗前需提供无犯罪记录查询证明。
服务员
招聘：塔斯汀中国汉堡服务员储备店长薪资：3000-5000元岗位要求：有责任心，有吃苦耐劳精神，有经验者优先期待您的加入福利待遇：餐补/奖金/满勤/团建/晉升/包住/帶薪培训、优秀伙伴有机会成为门店合伙人月收入：服务员3000-3500月收入：储备店长3500-4500
凉菜洗碗工
重庆连锁餐饮招聘1、凉菜3名，工资5000-5500/月，休四天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来2、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下3、招聘店长5名，工资6000-10000/月，公休四天，年龄在40以下4、招聘洗碗工5名，工资3500-4000/月，休息四天，年龄在55以下5.招店助5名，工资4000-4500，可以晋升店长6、工作地址在重庆谢家湾袁家岗，联系电话
客房服务员月结
观音桥酒店招聘：客房服务员：年龄55岁以内，吃苦耐劳。底薪2900+计件，有夜班需要轮流上，节假日三薪，综合收入3~6k。以上岗位月休4天，包午餐提供住宿，，满一年有带薪年假。有意向来电：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渝北大堂经理招聘最新信息在线招聘信息，主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
