酒店招聘以下岗位：私宴管家女生3人，身高160以上，年龄18-30岁；男生管家1人，身高175以上，年龄18-30岁；学历不限；薪资4500-5000元，月休4天，提供吃、住；私宴经理1人，要求：女生，年龄28-40岁，大专学历，薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验，会一点茶艺经验优先；联系电话：黎老师

酒店招聘中餐副经理1名中餐主管2名中餐服务员3名中餐收银员1名中餐领班2名水杂工2名联系方式：

酒店招聘以下岗位：私宴管家女生3人，身高160以上，年龄18-30岁；男生管家1人，身高175以上，年龄18-30岁；学历不限；薪资4500-5000元，月休4天，提供吃、住；私宴经理1人，要求：女生，年龄28-40岁，大专学历，薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验，会一点茶艺经验优先；联系电话：黎老师

酒店招聘餐饮住宿综合经理1名，负责统筹客房、前厅、餐饮全板块运营。岗位职责包括：全盘管理客房住宿、前厅接待、餐饮服务日常运营及人员排班；严控客房卫生与服务标准，处理客诉；统筹散客与宴席接待，对接后厨把控餐品服务；管控耗材与人力运营成本，核对营业台账并提交经营汇总；落实消防、食品安全及治安巡查，规范管理制度；培训员工服务礼仪。任职要求：35-40周岁，形象得体，擅长沟通协调，适应节假日轮班；拥有5年以上酒店/宾馆客房及餐饮综合管理实操经验；擅长客户纠纷处理、团队管理，成本管控意识强；踏实稳定，抗压能力强。薪资福利：综合薪资面议，根据管理经验上调，月度绩效奖金；包吃住，每月固定休假，节日福利，晋升通道清晰。联系人：徐先生，门店地址：XXXXX酒店，有意者可直接电话预约到店面试。

沟通表达能力强，有一定销售能力，普通话请形象气质佳，计算机简单的操作，主要负责酒店客人的入住登记及结账，接受大倒班，夜间能睡觉。3000－5000

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、报表准确及时归档 5. 协同各部门保障客人住宿体验，提升服务满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.具备基本英语交流能力，熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.无学历限制，中专及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 协助维护大堂秩序与环境，保持前台区域整洁专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游服务的咨询，提供专业友好的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

小区，社区街道生活配送送一些瓜果蔬菜，门店餐品，超市日用品，生鲜，肉类，烟酒饮料这些的，可长期做也可短期过渡，时间自己安排就好，都可 长期工有住宿，薪资6000-12000，年底有红包要求18-50岁，身体健康，事业过渡期的工作

包吃三餐，免费住宿，有交通车。

重庆开州区招电工师傅两个人，有电工证，图纸必须要精，吃苦耐劳的，工资350到380元，，有意的联系电话，

马上一个50孔，越近越好。

[烟花]玉峰山～厂区售后 非流水线井号劳动强度低、工作稳定井号不包吃住，25-50岁以下,身体健康,视力正常，会使用智能手机以及，做事认真仔细[玫瑰]上班时间：8:00-20:00，两班倒[發]综合工资：5000元/月（无责底薪4200+全勤200+餐补300+绩效300）注：车费补贴15元/天，自己有交通工具优先[咖啡]工作内容：根据车间生产安排，进行产线物料配备，产品整理，质量筛选把控。地址：玉峰山玉龙大道OPPO智能生态园7号门面试时间：上午9.30打卡满岗天数200到5000元市场最高价可以对比其他中介咨询拉满（重庆市场最全的厂区招聘信息都有）

招聘值班经理。岗位要求：1.具有酒店前台或运营职位的工作经验，担任主管或管理职位。2.具有出色的领导能力和团队管理技能，能够激励员工提供高水平的客户服务。3.具有出色的沟通和人际交往能力，能够专业地处理客户投诉和运营挑战。4.具有很强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静。5.精通酒店系统（OnQ）和一般运营程序。6.精通英语；会其他语言者优先。7.能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。岗位职责：1.卓越客户服务：在值班期间作为客人的主要联络点，处理查询、投诉和特殊要求，确保客人满意；监控客人反馈，及时解决服务问题，并实施服务恢复策略，以保持高水平的客人满意度。2.运营监督与协调：监督各部门的日常运营，确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致，提供无缝服务；确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准，保持运营效率。3.员工监督与团队领导：在值班期间管理和支持员工，提供指导和指导，确保运营顺利和高效；进行每日简报，确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。4.问题解决与问题解决：及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题，确保服务恢复工作超出客人期望；预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈，并采取主动措施防止中断。5.危机与应急管理：负责处理值班期间的紧急状况或意外情况，包括医疗事故、安全漏洞和维护问题，确保遵守协议；与安全和维护团队协调解决紧急问题，优先考虑客人的安全和舒适。6.报告与沟通：准备每日运营报告，总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战；向高级管理层通报重要更新或运营问题，并及时确保跟进任何未解决的问题。7.跨部门协作：与所有酒店部门（包括客房部、工程部和餐饮部）密切合作，确保及时满足客人要求并保持服务标准；与预订和销售团队协调，以管理入住率并有效满足客人要求。薪资福利：1.六险一金（公积金单边比例10%，希尔顿员工商业保险）。2.免费提供公寓，5分钟即可步行至酒店（配有全套床上用品、独立卫浴、免费Wi-Fi）。3.免费工作餐，一日四餐。4.月休8天，8小时工作制。5.带薪年假7天起，每满一年加1天，国家规定的法定节假日13天。6.免费提供制服及制服的清洗。7.希尔顿集团员工价。8.丰富多彩的员工活动。9.健全发展及晋升机制。联系

管事部差两个明天18点。

主要负责酒店管理和前台工作

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

招聘大堂经理一名。薪资面议，待遇优厚，提供食宿。

[烟花]招聘客房大姐解放碑末旬.春.设计师酒店酒店招客房大姐1名（熟手）55岁内底薪3200（12个底房）+提成，超出9元一间，月休4天。综合薪资5000＋房间好做，不查房。包午餐有意者私聊，电话：（同号）

明天解放碑要2个客房清洁熟手，联系电话

招聘：酒店前台接待薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责酒店前台的接待工作，以专业、热情的态度迎接每一位宾客。2.高效办理入住、退房等手续，确保流程准确无误。3.解答宾客关于酒店服务、设施等方面的咨询，提供优质的信息服务。4.协助处理宾客的特殊需求和问题，及时协调相关部门解决。5.负责酒店前台区域的秩序维护，营造良好的接待环境。任职要求：1.大专及以上学历，普通话标准流利，形象气质出众。2.能够适应夜班工作安排。3.熟练掌握计算机基本操作技能。4.具备出色的沟通能力，能够与宾客进行良好互动。5.拥有服务礼仪相关知识，秉持良好的职业道德，品德高尚、素质优良。

福利宾馆招聘房嫂一名。要求干净利落、有责任心，工作轻松，有经验者优先。薪资面议。工作地点位于万豪东门千禧宴宾馆（重庆）。

招聘前台/总机/接待人员。薪资为5000-8000元/月。任职资格：身材匀称，形象良好；确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求；学历要求为高中及以上学历。岗位职责：热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务；准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误；妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象；核对房间账务，为客人开具发票；维护前台区域的整洁和秩序。

接待，办理入住，退房。

伴夏山居招聘客房大姐、熟手，做客房卫生，包吃住、月休4天不休息有补助，待遇底薪加提成、动作快收入3200-5500.具体面议，麻烦各位/老板推荐联系电话何，也可以

【招聘】重庆，云阳，清水岐山酒店找夏季临时性炒锅厨师、客房服务员、餐厅服务员，上班时间即日起至9月，包吃住，工资面议，请有意愿或有资源的联系李老师

招聘客房部经理，负责客房巡检及客房清洁打理工作。

招聘前台接待员，工作地点为棠悦酒店神女湖店。提供五险及工作餐。薪资为3000-4000元。面试需提前电话预约。招聘全职人员，不招暑假工。