温州瓯海万象城开元名庭酒店诚聘以下岗位。值班经理1名，要求有相关经验，月收入6000-8000不等，上班时间为15:30至00:00，每月休息4天。客房主管1名，，月收入5000-6500元左右，需具备相关工作经验。福利待遇包括包吃包住、工龄奖、年终奖及节假日福利等。地址为浙江省温州市瓯海区南白象街道霞坊路188号一号楼。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前台接待，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验都可，会基础电脑操作。 3. 执行力，服从性高。 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，能接受12小时两班倒 6.月休4天，试用4000加500餐补，包住不包吃。转正加1000绩效。

前台接待以及协助客户入住等事宜

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接，完成每日账目核对与交接 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况

温州市洞头区招架子工、外架

温州市龙湾区招工地小工/杂工

温州鹿城招工地力工

温州乐清市今天急需外架工（10-12）突击一天现金结算

诚聘小区保安1名年龄60周岁以下身体健康无纹身服从管理月薪资3300元享有节日福利做一休一可做饭同岗两人夜间轮流休息3至4小时无需打卡工资做几天发几天不压薪资工作轻松工作地址平阳万全镇金穗名苑联系电话

乐购附近麗枫酒店招聘[庆祝][庆祝]诚聘各岗位精英[勾引][勾引][勾引]1、储备干部：5000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天。2、储备经理：4000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天3、前台接待员：3000-5000元20岁以上，倒班制，底薪加提成4、客房服务员：时间：08:00-17:00，月休4天底薪加提成，3000-5000元5、PA保洁员：月休4天，2600-3500元；6、半天班厨师：薪资面议；7、半天班餐厅服务员：工资3000-4000元以上人员提供工作餐、五险，节日福利等。锦江集团麗枫品牌内部晋升空间大，欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]地址：海港区河北大街中段158号杨女士

三里屯亚朵酒店高薪诚聘招聘酒店前台、客房、各岗位经理：薪资保障：高底薪+绩效生活：包吃住全面保障：保险+法定节假日三倍工资！暖心关怀：带薪年假、高温补贴，生日福利等联系电话

电竞酒店店长工作地址:泰州8000-12000元/月

招聘宾客服务经理（GuestServiceManager）。薪资福利包括五险一金、国家法定节假日、年假及各类假期、全年节日福利、月休八天、免费工作餐、舒适的员工公寓以及丰富多彩的员工活动。工作地址位于浙江省衢州市柯城区石室乡烂柯山围棋公园。

齐河齐都大酒店招聘前厅经理或者店长一名，，住宿方便空调全自己洗衣机，每月四天休班，福利待遇优厚，工资面议，联系电话孙总

浙江天湖旅游股份有限公司诚聘1、酒店前台（35周岁以下），3500-6000元/月；2、酒店跑菜员，35周岁以下），3500-6000元/月；3、餐厅服务员，3500-6000元/月；福利待遇：工作餐；宿舍；年终绩效奖；节日福利；员工旅游等工作地址：文成县百丈漈镇天湖路288号联系电话：，（叶女士）

招聘餐饮领班1名，工作地点瑞安塘下镇、花间酒中餐厅李总、工资面议

井号【永嘉裕锦大酒店招聘餐饮总监】工作地：温州永嘉岗位要求：※拥有五星级酒店餐饮总监同等管理经验；※精通中餐、宴会、自助、客房送餐全模块运营；※擅长成本管控、团队搭建、宴会营销与品质标准化管理；※具备优秀客诉处理、跨部门统筹能力。联系方式：（，添加请备注应聘餐饮总监）优质管理岗，待遇优厚，期待资深餐饮管理人才加入，同行欢迎推荐！

招聘客房领班，薪资为5000元/月。公司福利包括包吃包住、月休四天、全勤奖、工龄奖、十三薪、员工旅游及节假日礼品。工作地址位于瑞安塘下新都大酒店。

苍南希尔顿逸林酒店招聘厨师主管，岗位为炉头岗。提供工作餐。

招聘楼层服务员。负责客房清扫、布草更换、物品补给，响应宾客需求。薪资为3800-4800元/月。福利待遇包括六险一金、法定节假日、加班工资、带薪病假、包吃包住。工作地址位于鹿城区广化街道鹿城路757号。

诚聘值班经理1名年龄不限无身高要求具备酒店相关工作经验月工资6000至8000元月休4天工作时间早十五点半至晚零点客房主管1名年龄不限无身高要求具备客房管理工作经验月工资5000至6500元月休4天福利待遇包吃包住工龄奖年终奖节假日福利工作地址浙江省温州市瓯海区南白象街道霞坊路188号一号楼联系电话

招聘保洁员，负责酒店公共区域及客房清洁、垃圾清运，维护环境整洁。薪资为3700-4600元/月。福利待遇包括六险一金、法定节假日、加班工资、带薪病假、包吃包住。工作地址位于鹿城区广化街道鹿城路757号。

（拨打请说看到的）[福]职位详情：:////——————————————【温州状元楼大酒店有限公司】[福]诚聘：服务员（4000-4500）[福]诚聘：迎宾（4000-4500）[福]福利待遇：包吃、包住（有夫妻房）、环境好、领导易相处、周末单休（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：温州经济技术开发区（龙湾）金海大道355号[福]联系方式：周经理

招聘楼层主管。薪资为4千至5千。主要职责包括：1.准时到岗，并始终正确穿着工装和佩戴名牌。2.时刻提供礼貌和专业的服务。3.与本部门及其他部门的同事保持良好的工作关系。4.完全理解并遵守酒店关于消防、卫生、健康和安全的规定。5.执行楼层经理分配的次要任务。6.礼貌对待所有客人和同事，进行眼神交流并主动提供帮助。7.必要时向上级报告客人的意见和批评。8.在主管记录表上报告和记录丢失和损坏的物品。9.记录日常事件并跟进上一班主管的报告。10.安排服务员的值班表。11.每周申请客用消耗品和清洁用品。12.申请领取清洁剂。13.检查公共区域和客房的卫生。14.检查所有客房，包括重要客人、抵达客人及常住客人的房间。15.准备和发放房态报告。16.报告并跟踪维修和保养情况。17.记录日常活动，如客人投诉等。18.以正确方式处理客人的要求和投诉。19.协助客房布草的盘点。20.关注楼层布草存储安全，防止短缺或丢失。21.准备主管报告，完成维护工作需求。22.收集客房服务员的工作报告和钥匙，上交至服务中心或客房部经理。23.报告并上交客人的遗留物品至失物招领处。24.检查夜床服务是否符合标准。25.与前台密切沟通，确保房态准确。26.与所有同事保持良好的工作关系。27.对同事保持理解、支持、鼓励和帮助。28.根据部门总监或管家的指示执行其他合理的工作安排。