负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

酒店前台

热情、大方，熟悉办公软件，OTA订房软件，有无经验均可，提供吃住

岗位职责: 薪资待遇:月薪6200-8000元，另有绩奖金提成、全勤奖，包吃住 1.统筹前厅日常运营，服务流程监督，客户接待协调。 2.把控服务质量，处理客户投诉与突发情况。 3.配合后厨做好餐品出餐衔接，管理前厅物料消耗与环境整洁。 4.完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求: 1.有1年以上餐饮前厅管理经验，熟悉前厅服务标准与运营流程。 2.沟通能力强，能高效协调员工、客户与后厨关系。 3.责任心强，抗压能力佳，注重细节与客户体验。 4.形象得体，有良好的服务意识和团队管理能力。

办理入住退房结算接听电话

招聘岗位 领班(3人) 薪资待遇:6000--6500+提成 收银(1人) 薪资待遇:5000--5500+提成 迎宾(3人) 薪资待遇:5000--5500+提成 服务员(8人) 薪资待遇:4500--5500+提成 球炷 保洁阿姨(3人) 薪资待遇:4000--5000+提成 传菜员(4人) 薪资待遇:4000--5000+提成 销售(2人) 薪资待遇:面议 二------ 厨房招聘以下 勤杂工(3人) 薪资待遇:4000--5000 ◎岗位要求 16-45岁，有相关工作经验，形象气质佳，有经验者优先。 有较强的服务意识，服从工作安排。 联系方式 地址 临平区南苑街道新远金座4-1

岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的前台服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答相关问题，提供必要的帮助 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

浙江宁波慈溪市周巷芦庵路湘菜馆招领班/店长，工资7千-1万，月休2天，包吃包住宿舍近，具体面谈

招过年不回家的，不会可教，8点到8点，底薪3800十饭补500＋提成十节日福利，包住，上4休2，工作氛围好

做好来入住客人的接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实，负责前台电话的接听，对所到的访客登记。

11966客户 陈先生 【订单类型】：住家育儿嫂 【到岗时间】：下个月初 【薪资待遇】：9500-11000 【工作地址】：浙江慈溪 【阿姨要求】：45岁以下 【学历要求】：高中以上 【工作内容】：主要做饭做家务 2大2小 别墅（两层 大厅中空 楼上四个房间 三个卧室 和一个书房 两个卫生间 楼下一个房间 一个餐厅 和厨房 大厅） 会做 糕点 面食 西餐 联系方式 苹果老师

江东项目有一栋11层的房子，还差几个人，有信心的联系我。

招拷边3名，外贸短袖套装！地址，匡堰鼎旺院内

诚招6桥车 集装箱 驾驶员1名 要求 服从调度 安排 工资按趟 电话

招仓库驾驶员一名要求A2证熟练港区周边业务

招聘：前厅副理 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。

私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

海曙区海鲜大排档招前厅主管一名，有类似饭店经验者优先，工资7000一8000元，地址火车站附近，电话：

周日需要客房兼职大姐一位，安排至少20个房间。地址在鄞州印象城附近，有空的大街可以联系

一、[招聘岗位] 招聘前厅服务员、迎宾员、传菜员、收台员、收银员、寒假兼职等 二、[职位要求] 1.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.年龄要求:18-35岁 三、[薪资标准] 普通服务员200元/天,通过两个月试用期考核综合薪资6000元/月 四、[正式工福利待遇 1.包吃(四菜一汤),包住(四人间); 2.7天带薪年假 3.年终 4.五险 上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准 五.发展途径 途径一:服务员(200元/天)→二星服务员(6000元/月)→三星服务员(7000元/月) →前厅领班(9000元/月)→前厅主管(10000元/月)→前厅经理(15000元/月+绩效); 联系电话：

汉堡店店长JD 职责： 1.全面负责门店日常运营、人员管理及排班。 2.确保产品品质、食品安全标准严格执行。 3.优化客户服务体验，提升顾客满意度。 4.维护店面整洁有序，营造良好用餐环境。 要求： 1.2年以上餐饮管理经验，有快餐/汉堡店经验优先，有肯德基，麦当劳经验优先 2.责任心强，具备优秀的领导力和团队协作能力。 3.善于沟通，抗压能力强，能适应快节奏工作。 4.熟悉食品安全法规

招聘：前厅接待（五险一金+八小时+双休） 薪资：3500-4000元 岗位任职要求 1. 学历要求：高中（包括中专、技校、职高）及以上学历。 2. 外语水平：具有良好的英语沟通能力。 3. 体貌要求：身高在1.62以上（女）、1.70以上（男），五官端正。 4. 工作经验：1年以上酒店从业经验。 5. 培训记录：参加过酒店新员工入职培训及部门岗位技能培训。 6. 专业资格要求：拥有涉外饭店接待上岗证。 7. 基本素质：具有较强的工作责任心，熟悉前台操作流程，具有较强的沟通能力。 岗位职能要求 1. 熟练掌握并执行集团相关前台运作的相关标准。 2. 坚持酒店安全制度，掌握紧急情况处理程序。 3. 积极销售客房并推销酒店其他产品及服务。 4. 了解酒店有关挂帐、会员卡和现金管理等的政策和程序。 5. 有效管理客房磁卡。 6. 接受客人问询，并帮助解决。 7. 为宾客提供入住及离店服务。 8. 根据财务规定，提供处币兑换。 9. 确保当职期间备用金正确。 10. 负责客账审计工作，按酒店财务制度正确处理帐务。 11. 做好宾客信息的档案收集工作。 12. 在领班安排下制作预期抵店宾客的住宿登记单及房卡。 13. 了解集团常客奖励计划的政策，接受宾客关于集团会员卡的相关咨询。 14. 保持工作区域的清洁和整齐。 15. 完成上级交待的其他工作。 双休，8小时工作制。

招聘岗位：新店开业 前厅经理2名:（有工作经验2年以上工资7000-8500会包厢接待优先考虑男女不限） 领班1名:有工作经验一年以上工资5500-6000会包厢服务优先考虑男女不限） 主管2名:有工作经验一年以上工资6000-6500会包厢服务优先考虑男女不限 服务员2名:有工作经验优先工资5000-5500会包厢服务优先考虑男女不限 收银员2名:会基本电脑操作优先工资4800-5500 帮工5名：薪资面议（长年工作优先考虑男女不限 大锅菜厨师3名工资面议 厨师2名（包厢、本地菜、特色窗口菜品、自助餐系列为主）捣浆糊勿扰薪资待遇面议（以上岗位均可双休、半天工、薪资面议） 公司月休两天，包吃住，另外有奖金（工作位置杭州湾新区滨海二路）宿舍5分钟内 联系电话刘女士（10点后勿扰）非诚勿扰

招聘：餐厅经理 薪资：7000-8000元 1、负责主持餐饮部工作，服从上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责餐厅范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。 3、注重现场管理，安排小型团体宴会并接待好VIP客人，能妥善处理客人的投诉。 4、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，加强餐具价值易耗品的控制，制定餐具管理赔偿制度，节约成本。

主要负责前台接待和服务

寻找发光的你高薪职位等你来 余姚湘菜馆筹备店即将试营业 招聘 主管5名：6000-7000 领班3名:4800-5500 收银5名：4500-5000 服务员15名：4000-5000 灶头10名：6000-9000。 切配5名：4000-6000。 打荷5名：3000--6000。 杀洗6名：4000-4500。 寒假工：100元/天 薪资待遇：（具体岗位薪资面议）以上岗位人品第一，具备团队合作精神，有品牌湘菜，工作经验者优先，最好过年不回家！ 电话：胡 工作地址：宁波余姚

顺风肥牛盛装营业高薪诚聘 部长：月薪4700。服务员：月薪4600。服务生：月薪4600。传菜生：月薪4200。刷碗:月薪3700。钟点工:月薪1700 免费提供住宿，一日三餐，带薪公休，每月发绩效奖金，每干满半年底薪上涨50元。年底有奖金！期待你的加入！ 应聘地址：文化广场对过 电话