招聘：前厅经理薪资：7000-9000元1．负责前厅部的全面工作，对总经理负责。2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。4．工作策划（1）负责策划本部门的工作；（2）制定本部门的财政预算；（3）主持部门业务会议，进行业务沟通；（4）向部属下达工作指标和工作任务，并指导工作；（5）负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通；（6）协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。5．工作检查（1）检查总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量，检查总台设施是否布置有序、整洁美观；（2）检查前厅、门前迎宾员和行李员的仪容、仪表、仪态及工作程序，是否对宾客服务周到、热情有礼，爱惜客人的行李物品；（3）检查房间预订情况，了解和掌握房态；（4）检查电话接线员的语音语气、声调是否清晰、柔和、有礼貌，服务是否周到及是否爱惜工作设备；（5）检查工作人员是否周到细致地为客人服务，客人交办的事是否办妥，是否能帮助客人解决疑难问题；（6）检查其他人员，如分送报纸、报表接待计划等员工是否尽职尽责、保质保量地完成工作。6．日常工作（1）参加部务会议、业务会议。例会等，提出工作疑难、工作建议、工作计划等请总监决策；（2）审阅部属各部门的工作报告和工作日志、报表；（3）制定和实施培训计划，对部属员工进行思想教育和工作培训；（4）负责门前迎送 V．I．P． 客人的工作督导和指挥；（5）抓好本部门的安全、卫生管理；（6）向总经理、客务总监汇报工作。

1、办理入住和退房登记：前台工作人员需要为客人办理入住手续，包括核对客人信息、安排房间、提供房卡等，并在客人退房时处理退房手续。2、接待服务：前台接待宾客，为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施，并协助宾客解决在酒店内遇到的困难和要求。3、财务管理：前台负责收银工作，处理客人的支付事宜，包括现金、信用卡等支付方式。4、信息管理：前台工作人员需要掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解客人抵、离店情况，核对空房状态。5、负责总机接听、电话转接、文件传真等。6、维护前台区域的环境，确保设备安全及正常运转。

工资5000—6000包食宿1、领班主管带领下做好开餐前的卫生和准备工作负责门店餐具上桌、点单引导、餐桌收台等基本事物2、服务到顾客的需求3、负责交接班的卫生工作4、服从上级领导安排

负责酒店前厅运营管理：待遇面议。

有相关岗位3年以上工作经历具备良好的沟通能力有较强管理能力

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办理接待，收银

世纪城酒店餐饮直招：酒店餐饮领班或店长，主管，月休四天，包吃包住，有五险，底薪+提成+绩效，有相关经验，酒店工作环境好，期待小伙伴一起加入！微信

招聘：前台主管薪资：4.5千-6千薪资:4800-6000 ( 生日礼赠)1:形象气质佳,普通话标准:2:有酒店前台接待工作经验;3:沟通协调能力强应变能力好,服务意识好。上班时间:12小时制 早班:早八点到晚八点 晚班:晚八点到早八点 月休:10-11天

急招服务员或前厅领班主管2名，工资4800-6500，炉台一名。工资6500-7000，月休三天，要求基本功扎实，菜品简单，地址杭州滨江银泰附近，联系电话（）过年放假，

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工作内容-提供优质的客户服务，包括但不限于接待、点餐和送餐-保持餐桌的整洁和卫生，确保提供的食物和饮料符合标准-协助处理客户的投诉和问题，提供满意的解决方案任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系-具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务-具备较强的工作责任心，能够按时完成工作任务，保持工作区域的整洁和卫生

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