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服务员1-2人月结
招服务员2名,月收入4000-4500元。无需经验,学历不限,年龄16-38岁。主要工作包括接待顾客、点餐、上菜、收台等。工作环境轻松,团队氛围好。有意者欢迎来电详谈!
直播收银
5-7千/月
酒店前台月结全职
接待与登记:负责酒店客人的入住登记与退房办理,核对身份证件,录入客人信息,分配客房并发放房卡。 2. 收银结算:处理客人各项费用结算,包括房费、餐饮费、杂费等,支持现金、银行卡、电子支付等多种支付方式,确保收款金额准确。 3. 账务管理:每日核对收银款项、票据及账目,编制收银日报表,做到账实、账账相符;妥善保管现金、发票及收银设备。 4. 咨询与服务:解答客人关于酒店服务、周边设施、房价政策等问题,协助客人办理预订修改、续住等手续,提升客人体验
温州龙港国庆期间新城招酒店临时工,有做过优先35到50岁,电话,鱼经理
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
国庆期间龙港新城招酒店临时工,有做过优先35到50岁,电话,鱼经理
前厅服务员
4-5千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成日常物料整理、餐具消毒及营业前准备 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,具备基本读写算能力即可
吃苦耐劳,有担当负有责任
3-4千/月
酒店前台月结
熟练操作电脑,性格开朗,善于表达和沟通
温州鹿城区餐饮服务员
3-4千/月
服务员1-2人
餐饮服务员
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待客人,提供优质的前台服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答相关问题,提供必要的帮助 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
服务员包吃1-2人月结全职
快餐店招服务员(暑假工 ,工资 2500 一个月,一天八个小时,包吃不包住,早晨 8 点-13 点,16 点至 19 点,主要是收银,擦盘子,收盘子,扫地等杂活,
叉车工长期1-2人日结全职长替皆可
明天要两个叉车工,轻松无压力,上班可以带手机 包吃包住,活轻松,上班可以带手机,有无叉车证都可以! 主要负责电叉和油叉!!!! 有意速联!!!!! 工作地址:安徽合肥
小工包住包吃月结
仓库杂工岗位,要求45周岁以下,有经验者优先。薪资为保底4800元每月加提成。工作时间7:30-17:00,月休两天,包吃住。工作地址位于浦江黄宅文创路。
金华 浦江县
10月30日 00:56拨打电话
炒菜师傅
6-7千/月
中餐包吃1-2人月结全职
金华永康市招中餐厨师
浙江金华洗门熟练工一名.保底6300刘主任
6.3千/月
门窗制作1-2人月结
洗门熟练工一名.保底6300刘主任
金华
10月30日 00:51拨打电话
浙江金华标门厂焊门架1名,门架打磨1名,门架焊小件1名联系人:熊
工厂焊工3-5人
标门厂焊门架1名,门架打磨1名,门架焊小件1名联系人:熊
金华
10月30日 00:51拨打电话
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程,持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算,监控营收与成本,优化资源投入,确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养,指导中层管理者,打造高绩效服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关专业背景,学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系,具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观,责任心强,具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
榆林
10月29日 23:07拨打电话
辽宁大连酒店经理薪资福利:工资面议
酒店经理月结
酒店经理薪资福利:工资面议
大连
10月29日 22:47拨打电话
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
找一个勤快踏实的服务员,会一点点菜更好
服务员
3-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范,服从门店管理安排
前台摆球
3-4千/月
服务员交通补助有提成1-2人兼职
勤劳善良可爱
酒吧营销市场部服务员
5千-1.5万/月
服务员包住包吃月结
酒吧营销市场部服务员包吃包住工资5000到15000
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结
上菜,收桌
汉堡店店员,营业员
3-4千/月
餐饮收银1-2人月结全职
点餐收银,外卖打包,后厨做餐
服务员
3千-1万/月
服务员免费培训1-2人月结
冻品店招聘服务员 【岗位职责】 1. 接待到店客户,介绍各类烧烤冻品、预制串品 2. 协助拣货、核对订单,整理货品、货架摆放 3. 保持店内卫生,货品清点,简单打包出库 【任职要求】 手脚麻利,吃苦耐劳,有服务意识 会简单电脑/小程序下单优先 有生鲜、冻品、食材店经验加分 年龄合适,做事细心,责任心强 【薪资福利】 薪资面议|月休|包餐/补贴 工作地点:义乌中心菜市场
外卖打包员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合团队完成餐前准备、餐后收尾及日常物资整理 任职要求: 1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责,有服务意识和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先 5. 无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
服务员
5-6千/月
服务员包住1-2人月结全职
烤肉服务员 工作4900-5500 18-25岁
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员
4-5千/月
服务员
前台点餐
兰州拉面
3-5千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
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