岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位：前厅主管 工作地点：慈溪市银湾东路198号（宁波市） 任职要求：有相关前厅管理经验者优先录用 福利待遇：包吃包住，住宿条件优越，每月单休，法定节假日带薪休假 联系方式：（微信同号） 工资6000 欢迎有意向求职者来电或者微信洽谈！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6.不招暑假工。年龄要求25--45周岁 ；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

大堂经理

聚鑫园饭庄｜急招餐饮管理人员本店主营中式快餐、私房菜，业务稳定、客源充足，现紧急招聘资深餐饮管理人员，诚邀有经验、有能力的伙伴加入！招聘岗位：餐饮管理人员任职要求1.有中式快餐、私房菜、中餐门店管理工作经验，熟悉门店整体运营流程；2.懂后厨统筹、前厅管理、人员排班、服务品控及门店日常管理工作；3.具备良好的沟通能力、执行力及团队管理能力，责任心强，能统筹门店日常经营；4.熟悉餐饮卫生规范、门店营销及日常运维，有独立带店经验者优先。薪资福利•待遇优厚，薪资面议，能力出众者薪资上不封顶•门店业绩可参与提成，多劳多得，收入稳定可观•工作环境良好，团队氛围轻松，长期稳定发展联系方式林经理：

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

金华市永康市招石膏板吊顶、装修木工，每天8小时380，干活要勤快，能作业，年龄太大的不要

金华市武义县招光伏瓦面 阳光房安装 队伍个人都行

武义桐琴有做焊接的临时工联系电话

招熟练拉保温杯电解司机两名地址：泉溪超洁

招聘酒店服务员、主管和保洁人员。薪资待遇为3000-4000元底薪，加全勤奖、提成，每月公休三天，提供三餐。要求年龄45岁以下，有工作经验者优先，相貌端正，身体健康，吃苦耐劳，善于沟通，工作认真，积极乐观，具有较强的团队合作精神。地址位于秦正商业广场。联系电话：。

招聘酒店前厅经理，薪资为6000。

经理岗位招聘，所属公司为君林雅筑（吉林省）酒店管理有限责任公司。工作地点位于净月生态街与天兴路交汇处的净月数字科技孵化基地。招聘人数为2人。薪资面议。

招聘酒店前台经理。薪资为4000以上。岗位职责包括全面负责酒店前台日常运营管理，涵盖排班调度、服务质量监督及客户投诉处理；统筹入住与退房流程优化，确保高效准确；指导并培训前台团队，提升服务标准与专业素养；对接客房、餐饮、销售等部门，协同保障宾客体验；定期分析运营数据（如入住率、客诉率、满意度），提出改进建议并落实执行。任职要求包括大专及以上学历，3年以上四星及以上酒店前台主管或副经理经验；熟悉酒店PMS操作；具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理经验；普通话标准，持有酒店相关职业资格证书者优先；能适应轮班制，责任心强，服务意识突出。

招聘前厅值班经理。月薪5000-7000元。购买社保，享有生日红包、节日福利、年终奖，包吃住，月休4天。

招聘客房阿姨2名。月薪4000至6000元，薪资构成为底薪加提成加绩效加年终奖。包吃包住，每月休息四天。工作地址位于兴平西路370号（歌山路轻轨站旁）。

酒店招聘前台工作人员，年龄18至30岁，做事细心、待人热情即可。薪资待遇：底薪5500，另有客人好评额外提成。门店分布浦江、义乌两地，可就近安排上班。咨询电话：

武义县城招聘厨师长一名要求管理能力强，菜品毛利率抓准确工资1.5到2w，联系电话

武义泉溪镇，骏柏酒店，招聘前台收银员，要术五官端正，口才好，应变能力强。电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与运营安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.年龄30-50周岁，性别不限，具备3年以上餐饮门店管理经验 2. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及团队管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 4.有责任心，执行力强，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有健康证，有连锁餐饮管理经验者优先

永康市芝英小酒店招聘小排当厨师长一名。工作地点位于浙江省金华市。岗位主要负责小排当菜品的出品与质量把控，能独立操作并合理安排档口流程，确保出餐效率与口味统一。要求具备相关岗位工作经验，有责任心，团队协作能力强，能承受一定工作压力。薪资待遇面议，根据能力定薪。有意者请联系，留言暂不回复。

招聘餐饮前厅主管1名

厨师长（可夫妻工）工作地址:浙江省东阳市底薪+月度绩效；10-14K菜品研发：负责东北菜的品质把控与出品稳定；同时主导融合创新菜品的研发，定期更新菜单。成本管控：精准核算菜品毛利率，合理规划食材采购与库存，有效控制损耗。后厨管理：统筹厨房日常运作，包括排班、卫生、设备维护及团队分工，确保出餐效率与食品安全等。团队带教：指导与培训后厨员工，提升团队整体技艺与成本意识。5-8年东北菜烹饪经验，其中至少3年担任厨师长、主管或主厨岗位，精通传统经典东北菜做法。具备融合创新能力，能结合地域食材或现代烹饪手法开发新派东北菜

招聘前厅领班。薪资为5000-8000元/月加提成。提供食宿，每月休息4天，法定节假日可多享一天休息。工作地址位于中山南路6-8号。

格林豪泰酒店招聘前台收银人员，年龄要求23岁至35岁，有经验者优先。薪资为3001-4000元/月。

主要做汽车零部件，自动焊机器人辅助工，负责人工上下料，简单易上手，上班8-8两班倒，包吃住，月薪7000，也可以日结210-280/天