招聘：前厅主管/储备干部薪资：5000-9000元/月岗位职责：1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与效率。2.熟练运用大众点评、、小红书等新媒体平台，提升酒店品牌知名度与影响力。3.协调前厅各岗位工作，处理宾客投诉与特殊需求，提供优质服务体验。任职要求：1.具备酒店管理工作经验，熟悉前厅业务流程。2.精通大众点评、、小红书等新媒体运作，有成功的推广案例者优先。福利待遇：1.薪酬**。2.享有年终奖、全勤奖。3.提供旅游机会。4.发放加班费。5.缴纳五险。6.提供工作餐。

岗位内容 1. 依托酒店现有工程资源，协助对接酒店内部维修、翻新、改造等项目信息。 ​ 2. 负责项目前期沟通、信息对接，推动业务落地。 ​ 3. 无需坐班，不影响现有本职工作，时间自由。 任职要求 1. 目前为在职酒店工程部经理/工程负责人。 ​ 2. 熟悉酒店工程流程，在酒店内部有良好沟通渠道与资源。 ​ 3. 做事稳妥，保密性强，沟通高效。 合作待遇 1. 按项目高额佣金提成，。 ​ 2. 长期稳定合作，一单一结，不拖欠。 ​ 3. 资源优质者可签订长期合作协议，收益丰厚。

《酒店前台岗位职责说明书》 岗位名称：酒店前台接待员 所属部门：前厅部 直接上级：前厅主管/经理 岗位核心价值：作为酒店服务的核心窗口，通过专、高效的服务流程管理，确保宾客从入住到离店全周期体验满意度，维护酒店品牌形象及运营秩序。 一、核心岗位职责 1. 宾客全流程服务 - 接待与入住： - 服务意识：能预判宾客需求（如主动询问是否需要延迟退房），对投诉处理秉持“首问负责制”；

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

湖州美高美酒店有限公司 前台4名 要求：25-38周岁 形象气质佳，薪资待遇：4000-5000元/月 保洁4名 要求：30-58周岁 薪资待遇：4000-6000元/月 早餐区工作人员2名 要求：38-55周岁 薪资待遇：4000-6000 地址:湖州高新区管委会对面 联系人：

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房调配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有责任心 2.能熟练使用计算机及办公软件，学习能力强，能快速掌握酒店管理系统 3.有酒店或服务业工作经验者优先，接受轮班安排，适应倒班工作制 4.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者优先考虑

接待客户加收银

酒店前台，全职岗位，月薪4000-6000元。无需经验，高中及以上学历，年龄18-35岁。负责接待客人，办理入住和退房手续，解答客人咨询，维护前台秩序。工作稳定，环境好，适合细心耐心的你。快来加入我们吧！

安吉景溪假日酒店招聘前台2名 寒假工，，年龄25-40岁之间，做一休二，工资面议.有经验者优先考虑。 联系电话

薪资范围：6000+月 可以就近分配 提供吃住 工作时间八个小时，时间自由 有无经验都可以 职位要求：1.18-45岁，无传染病，无犯罪记录，会使用智能手机

嘉兴市招隔断

任职要求 1、18-50岁，男女均可，无案底; 2、会骑电动车，会看导航; 3、有无经验均可，新手入职有熟手带跑，超快速上手

嘉善万联城招带班师傅一名五天29到五月三号400一天。做湘菜

临时大烫来一个，翁家埠夜市

酒店经理 工作地址:宁夏固原市原州区牡丹山庄 月薪 4500-6000 元，能力优秀者薪资可面议！ 全面负责餐饮部及山庄日常运营，规范服务、卫生、菜品出品标准，提升服务质量；管理山庄员工，做好培训、考勤、考核，打造优质服务团队；把控餐饮成本、物料采购与库存，合理控制运营开支；处理顾客投诉与突发情况，维护客户关系，提升顾客满意度；落实食品安全、消防安全制度，保障运营安全有酒店管理、餐饮运营相关经验，熟悉餐饮管理流程，善于团队管理、客户维护与应急处理，责任心强

前厅经理 品行端正，有酒店管理工作经验，熟悉商务礼仪，具备良好的沟通能力和服务意识，具备良好的组织和协调能力，工作认真负责，具备团队合作精神，了解线上OTA.。负责酒店前台的日常运营管理，确保酒店服务质量；协调客房预定、入住和退房流程，提供优质的客房服务；积极应对客人投诉，有效解决客户问题，提升客户满意度。

24. 前厅部经理(早9晚6工作餐)；桃园美莎国际酒店招聘前厅部经理1名，月薪5000-7000元；渭南市临渭区渭南桃园美莎国际酒店；

岗位职责：负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理，保障场馆服务与卫生秩序 任职要求：有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验，沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班 薪资福利：4000-5000元/月，包吃，福利完善，能力突出薪资可面议，工作时间轮休 朝九晚五 有意者可直接联系，到店面试，长期稳定招聘，欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入！

前台经理 爱岗敬业优先。负责前台整体业务，负责辅助店总工作 招工人数:1名 工作地址:汤原县7天连锁酒店（北门大表）

客房打扫阿姨 年龄65岁以下，有经验优先。客房打扫 薪资福利:薪资3000-8000，月休四天，

前台接待 年龄20-35之间，形象好气质佳，有良好的表达能力和沟通能力、及服务意识强，积极完成领导交代的任务。三班倒，做一（24）休二（48）有夜班，后半夜可适当休息 薪资福利:4500-5500元 工作地址:环城东路218号浙景商务酒店

宽塘华怡商务酒店招前台一名，有意者

岗位职责： 1、全面负责厨房日常运营管理 2、统筹各个档口出品质量 3、菜品更新，控制毛利 任职要求： 1丶要上灶烧菜，自选快餐要烧的到位，会烧包厢菜 2、熟悉食品安全规范及卫生管理，有较强的责任心

招聘：民宿前台 薪资：4000-5000元/月 岗位职责 1. 负责民宿前台的日常接待工作，包括办理入住、退房手续，解答客人咨询等。 2. 熟练运用短视频及平台，进行民宿相关内容的拍摄、剪辑与发布，提升民宿的**曝光度与知名度。 3. 协助处理客人投诉，以专业、耐心的态度解决问题，确保客人满意度。 4. 负责民宿内各类物资的管理与盘点，保障物资充足与正常使用。 5. 做好前台区域的清洁与整理工作，营造舒适的接待环境。 任职要求 1. 具备吃苦耐劳精神，能适应民宿行业的工作节奏与强度。 2. 有民宿前台或相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练掌握短视频及的操作技能，能够独立完成视频制作与推广。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、周到地接待客人。 5. 工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和团队协作精神。 6. 能够接受提供食宿及工作餐的工作条件。

宽塘华怡商务酒店招前台一名，有意者

招聘：民宿收银（包吃住）薪资：4000元/月岗位职责：1.负责民宿日常收银工作，准确处理各类收款业务。2.熟练操作收银系统，确保账目清晰、准确记录。3.解答客人关于消费及支付的相关疑问，提供优质服务。4.与其他部门协同工作，保障民宿运营流程顺畅。5.负责现金、票据等的管理，保证资金安全。任职要求：1.具备吃苦耐劳精神，能承受一定工作压力。2.熟悉收银操作流程，有相关工作经验者优先。3.工作认真细致，有较强的责任心，确保账目准确无误。4.具备良好的沟通能力，能与客人及同事有效交流。5.拥有基础的财务知识，可熟练处理各类收银事务。

客房服务员 1.能吃苦耐劳，有责任心；2.有客房工作经验。 薪资福利:1.薪资范围:4000 - 6000元；2.免费提供双人宿舍+月休四天+带薪年假+节假日福利+内部培训晋升 招工人数:2名 ， 工作地址:太平湖秀湖秘境

海宁市区人民路中餐厅招主管两名， 要求年龄 22 至 50 岁为人乐观积极，有从事餐厅服务经验。 月休2天月工资6000以上，服务员2名工资4500以上，月休2天。 ☎☎联系电话 ，

招聘：前厅主管薪资：5000-6000元/月岗位职责:1.负责餐厅前厅的日常管理和监督工作，确保服务质量;2.监督菜品制作过程，保证菜品质量和客户满意度;3.管理预定和接待流程;4.管理服务团队，进行员工培训和技能提升;5.需要和员工一起工作。任职要求:1.具备良好的客户服务意识和团队管理能力;2.能够有效处理客户投诉和突发事件;3.具有较强的沟通能力和协调能力;4.对工作认真负责，能够承受工作压力。