孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

负责夜班点菜服务管理

餐厅管理，火锅店管理，等等

待遇、月薪三千销售提成10%

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

有经验者优先，综合薪资待遇5k-1w

有工作经验者优先，责任心要强

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招聘：前厅经理 薪资：7000元以上/月 武汉-青山区前厅经理

招聘：前厅部经理 薪资：6000元以上/月 孝感前厅部经理

招聘 兰州和平单体酒店 店长 1名 前台 2名 联系电话：

招聘：前厅经理/服务经理 薪资：3000元以上/月 ，，有较强的服务意识，工作责任心强，有员工食堂前厅经理工作经验者优先,管理员工考勤检查食堂卫生上班时间：7点到下午2点，周末双休。

招聘：宾客关系主任 薪资：3000元以上/月 工作内容：1.清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。与前台密切合作，掌握当天的团队及VIP客户入住的情况；2.检查当日预抵VIP的客房卫生、水果、鲜花、欢迎信的准备工作，确保各项工作按时按质完成；3.帮助前厅在大堂欢迎VIP客人，护送贵宾到客房，在客房内完成入住登记手续；4.负责VIP客人退房后的跟进工作，例如：安排车辆等；5.处理客人的投诉，并在合理的时间内给予回复，预计回复的时间并提前告知客人；6.经常与不同客人进行交谈听取建议，接纳客人的意见并及时反映到相关部门；7.主持处理突发事件，并做好记录及反馈的工作（按照逐级汇报的标准进行汇报，特殊、紧急事件需汇报总经理.；8.清晰、详尽地在《值班报告》上记录当天酒店内发生的重大事项，以便管理层查询。跟办《值班报告》上需跟办的事情；9.督导所有大堂员工的工作表现；10.熟悉酒店各项服务标准及规章制度，并对各场所员工执行情况予以督导；11.完成上级领导安排的其他工作。福利待遇：月休8天，8小时工作制度，入职即买社保，法定节假日，生日福利，节日福利，带薪年假等职能类别：宾客服务经理

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客栈招聘前台 地点:云南省西双版纳 告庄西双景 ＆电话☎： 熟悉美团、携程、飞猪、、京东、线上操作。熟悉基本office操作，有学习能力。

告庄孔雀楼对面莎缦酒店招聘 主厨：5000/月 1名客房：3800元/月+提成电话：

明天给有想做兼职的，客房，做完下班联系电话

招聘：招宾馆客房服务员2名，负责收拾客房卫生 薪资：面议 招宾馆客房服务员2名，负责收拾客房卫生及客人住宿期间的服务。要求年龄40-50岁之间，身体健康，勤快干净。工资3200+客房提成，月薪4000左右，工作地点:崔庄子胜行宾馆。联系电话，

招聘：早餐厅领班/主管 薪资：3.5千-4.5千 【岗位职责】<br/>按照经理的检查表来开始和结束早餐厅一天的营运。<br/>与客人进行积极的互动，来寻求反馈。<br/>在餐厅中，培训、维持和执行的服务标准。<br/>执行规范的早餐/大堂吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。<br/>在班次上正确执行收入和账单控制程序。<br/>处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。<br/>为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。<br/>找到解决如电话服务，或其他每天可能发生的问题的方法。<br/>确保在早餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。<br/>确保服务的食品和饮料有质量保证。<br/>通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。<br/>理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。 <br/>运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。<br/>熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。<br/>通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。<br/>通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。<br/>和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。<br/>根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。<br/>【岗位要求】<br/>1、必须有1-2年以上的早餐厅管理经验，主要是早餐服务；学历不限；<br/>2、有较好的服务精神和沟通技巧；<br/>3、精通早餐厅运用到的英语和中文

世纪金源，兼职客房，上午8点到下午18点，包3餐，一小时15元，有意者联系，，同步

世纪金源，兼职客房，上午8点到下午18点，包2餐，一小时15元，有意者联系，，同步

招聘客房服务员，长期综合工资6000左右，电话冯总

酒店客房招聘 工资：底薪3500+全勤，保底8间，退房续住打扫 岗位职责 1. 按照酒店客房清洁标准，负责客房内的卫生清扫、物品整理及床铺铺设工作。 2. 及时补充客房内的洗漱用品、布草等物资，确保客房物品摆放规范、齐全。 3.发现客房设施设备损坏或异常情况，及时上报给上级主管。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应倒班及体力劳动。 2. 有酒店客房服务相关工作经验者优先 3. 工作认真负责、细心耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神。 4. 品行端正，无不良嗜好，服从酒店的工作安排与管理。 电话：（）