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招聘酒店前台经理餐厅经理

招聘：前台领班薪资：3.9-4.7K岗位职责：1. 协助前台主管监督前台的日常运营，包括客户接待、房间预订、入住登记、结账等。2. 协助管理和培训前台团队，确保高质量的服务标准。3. 与其他部门合作，协调客户需求和处理相关问题。4. 维护前台的整洁和安全，确保符合卫生和安全标准。5. 协助处理客户投诉和问题，提供解决方案。6. 参与酒店的营销和推广活动，提高酒店的知名度和客户满意度。7. 完成领导交办的其他工作任务岗位要求：1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。2. 至少2年以上酒店相关工作经验，有前台领班或相关职位经验者优先。3. 熟悉酒店前台部门的运作和管理，具备优秀的组织、协调和沟通能力。4. 仪表端庄、形象气质佳，具有亲和力，能够提供优质的服务。5. 熟练使用电脑和相关办公软件，如Word、Excel、PPT等。6. 具备较好的领导和管理能力，能够协助管理前台的日常事务，带领团队提供高效、优质的服务。7. 具备高度的责任心和执行力，能够认真履行工作职责，保证工作的顺利完成。8. 具备较好的学习和抗压能力，能够适应高强度的工作压力，不断学习和提升自己的业务水平。9. 具备良好的职业道德和团队合作精神，遵守酒店的规定和要求，积极配合酒店的工作安排。

酒店经理

从业二年以上，年龄3O岁以上！考虑！

负责酒店整整运营、懂酒店OTA销售业绩及有丰富酒店管理！

职位要求：1、工作经验：要求具有3年以上酒店管理工作经验。2、专业能力：熟悉酒店业务流程、市场营销、客户服务及团队管理，具备酒店业法律法规知识；了解客房服务标准、早餐服务流程；熟悉人员招聘、培训发展。3、个人素质：具备优秀的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作，擅长团队建设与激励，具有良好的决策能力和解决问题的能力；具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力；具备良好的职业道德。月薪：6000-8000元（加提成）联系电话：工作地址：景洪市勐养镇工业园区

招酒店经理懂点财务

熟悉后厨工作，有切配摆盘经验，积极主动有团队精神，懂管理，会带人

主管有两年以上餐饮管理经验薪资福利:薪资待遇面谈我们为员工提供：1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.良好的工作环境和团队氛围。3.专业的培训和晋升机会。工作地址:人工湖沙滩边古茗奶茶店旁二楼一鲜知

景洪城找个挖机带班一星期左右，。

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全面负责酒店的日常经营

薪资福利：3500-6000元/月，提供工作餐，薪资待遇优厚，年终奖，工作时间灵活，带薪年假、提供培训和发展机会。岗位职责：1.礼貌待客，热情服务，使宾客满意。2.负责办理住店登记手续，为客人分配好房间。3.协调与其他部门的联系。4.掌握房态和客房出租情况。5.掌握住店客人的动态，作好客人住店期间的服务工作。6.礼貌待客，热情回答客人提问，主动向客人介绍酒店设施。7.掌握交通、各旅游景点、生活及娱乐方面的知识和信息。8.坚持来访登记和实名登记制度。9.建立和录入客史档案。10.严格按照“夜审程序”完成过租审核。11.运用礼貌、热情、专业、清晰的语言准确接听每一通电话。12.主动帮助客人查找电话号码。13.掌握电脑、话务的使用功能、操作及注意事项。14.严格遵守制度包括客人的房号、姓名及其他情况、酒店营业客源情况等15.酒店出现紧急情况时，按规定通知有关部门，坚守岗位，发挥通讯联络作用。任职要求：1、高中文化程度或同等文化程度以上；2、性格开朗，心态积极，正向，有较强的服务意识和良好的团对精神；3、具有一定的沟通能力、亲和力，普通话标准流利,具备一定商务礼仪知识；4、能熟练使用办公软件，热爱服务工作，从事过酒店行业者优先。有意者请在简历投递后来电咨询！！！

1:有良好的沟通能力，接打一线客户电话，2：处理日常客户入住，办理退房、预订及接待工作3：执行力强，有工作责任心，做事不拖沓，个人生活习惯好4：工作表现好有额外奖励，多劳多得5：有相关工作经验的

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