
酒店经理月结
招聘|酒店店长地址:红木一条街曼暖龙新村对面韩总:40间客房,主打旅居康养薪资:底薪6000+总业绩提成,上不封顶负责酒店全盘运营管理,有酒店管理经验优先客源稳定,待遇透明,期待靠谱有能力的你!有意欢迎电话联系
酒店经理月结
须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房,熟悉电脑操作,对客有耐心,能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店
酒店经理月结
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酒店经理酒店前台酒店迎宾员
蔓齐智能酒店|诚聘英才寻找志同道合的伙伴,一起把酒店经营得更好!招聘岗位门店主管1名前台接待1名薪资待遇丰厚,具体面谈工作氛围好,发展空间广看重责任心、执行力和服务意识有无经验均可应聘前台,提供带薪培训工作地点:蔓齐智能酒店依经理:
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘收银要求会点菜有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
餐饮主管
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,购买五险后工资4500—5000,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
地坪自流平抹灰周结
西双版纳傣族自治州景洪市招地坪/自流平/ 室内地坪修补,用角磨机打磨,或者再用沙灰抹一点起来 350一天 9个小时 350一天,一周一结
西双版纳景洪市傣族自治州招水电,招个水电师傅,做点小计件,现钱,二把刀勿扰
200-300元/天
水电工
西双版纳傣族自治州景洪市招水电,招个水电师傅,做点小计件,现钱,二把刀勿扰
酒店经理
招聘:前台服务经理(五险+提供食宿)薪资:薪资面议岗位职责1.负责前厅日常运营统筹,确保服务流程标准化执行2.处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度及体验3.协调客房、餐饮等部门协作,优化内部沟通效率4.制定员工培训计划,监督考核以提升团队专业素养任职要求1.酒店管理相关专业2.具备酒店前厅管理及团队领导经验3.熟悉Opera系统操作,精通商务礼仪及客诉处理技巧4.形象气质佳,具备优秀沟通能力及高强度抗压素质
服务员大堂经理
北关四季华庭小区南门西侧二楼,锦羽人文茶楼招聘服务员两名,工资3800+200全勤奖。大堂经理两名工资待遇面议!联系电话
酒店经理月结
招聘:前厅部经理薪资:6千-7千任职资格要求<br/>教育背景:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。工作经验:至少3年酒店的前台管理经验(如前台副理或同等职位),熟悉前台全部运作流程。专业技能:精通酒店前台管理系统的操作(如西软系统、捷信达系统)。出色的财务知识,能够分析报表和管理预算。流利的普通话和良好的英语沟通能力(书面和口语),掌握其他外语为加分项。熟练使用MSOffice办公软件。<br/>核心素质:卓越的领导力与团队管理能力:能够激励和带领团队达成目标。出色的沟通与人际交往能力:善于与客人、同事及不同部门沟通。强大的问题解决与决策能力:能在高压下保持冷静,迅速做出正确判断。以客户为中心的服务意识:对服务品质有较高追求。高度的责任心和职业道德:工作细致,注重细节,能够承受工作压力。灵活应变能力:能够适应轮班工作,并在旺季或特殊情况下投入额外工作时间。<br/>薪资需面议。
公寓招前台 餐厅服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
1、前台服务员1名,年龄30岁一50岁,有文化,懂电脑,月薪4000元一5000元。
2、餐厅服务员2名,年龄20岁一55岁,月薪3000元一3500元。
有类似工作经验者优先。
客房保洁
江北观澜豪庭民宿,招聘客房保洁,负责13个房间及一楼公共区域卫生,需要做简单早餐,会做凉拌菜。提供待遇:月薪5000招聘要求:长期稳定,干活麻利,细心,卫生要求高,短期无经验勿扰工作时间:7-16.00联系方式:
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
5.遇事会变通
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
6.上岗后,
客房保洁
江北观澜豪庭民宿,招聘客房保洁,负责13个房间及一楼公共区域卫生,需要做简单早餐,会做凉拌菜。早餐简单1小时可出餐。提供待遇:月薪5000,休2天招聘要求:长期稳定,干活麻利,细心,卫生要求高,短期无经验勿扰工作时间:7-16.00联系方式:
客房经理月结
招聘|客房楼层主管/领班景洪西双版纳俊豪温德姆酒店&福朋喜来登酒店岗位职责:负责客房楼层班组管理,安排客房清扫、查房,把控客房卫生质量,管理楼层物资,处理宾客问题,带领班组完成客房运营工作。任职要求:有酒店客房领班/主管经验,熟悉客房查房标准,会带团队,沟通良好,服务意识强,有中端/高端酒店经验优先。薪资:4200-4500+提成福利:包吃住,单休,五险,节日福利,带薪年假、岗前培训,内部晋升通道。联系人:玉女士电话:
客房保洁
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客房保洁
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鱼泡直聘为工人提供西双版纳大堂经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘西双版纳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。