云南荷塘月色餐饮管理有限公司 【昆明公司招聘】 前厅主管：2名 薪资待遇：5000-5500元 岗位要求：男女不限 有2年以上餐饮酒店管理经验 前台迎宾：6名 薪资待遇：4000-4500 元 岗位要求、 18-35 岁、 1.63米以上形象气质佳。 服务员：5名 工资待遇:3300底薪+提成 岗位要求：能吃苦耐劳， 有工作经验优先 【福利待遇】 ★包吃、包住、带薪年假、绩效奖金 ★免费学习培训、月休4天 ★每月全勤奖+提成 +年终奖 欢迎新同事加入、欢迎曾经在过荷塘月色的老同事、老战友归队！ 联系人：张先生 联系电话：（） 面试地点： 五华区荷塘月色小区2栋广场，荷塘月色避风港·旗舰店

云南荷塘月色餐饮管理有限公司 【昆明公司招聘】 前厅主管：2名 薪资待遇：5000-5500元 岗位要求：男女不限 有2年以上餐饮酒店管理经验 前台迎宾：6名 薪资待遇：4000-4500 元 岗位要求、 18-35 岁、 1.63米以上形象气质佳。 服务员：5名 工资待遇:3300底薪+提成 岗位要求：能吃苦耐劳， 有工作经验优先 【福利待遇】 ★包吃、包住、带薪年假、绩效奖金 ★免费学习培训、月休4天 ★每月全勤奖+提成 +年终奖 欢迎新同事加入、欢迎曾经在过荷塘月色的老同事、老战友归队！ 联系人：张先生 联系电话：（） 面试地点： 五华区荷塘月色小区2栋广场，荷塘月色避风港·旗舰店

招聘：前厅管家 薪资：3千-4千 岗位职责：<br/>1、掌握办理入住、退房的流程，熟练操作系统。<br/>2、时刻掌握客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理前台日常工作，处理宾客有关投诉。<br/>4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>7、中专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>8、会开车，有良好的沟通、表达能力。<br/>9、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>10、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>11、身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>12、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。<br/>13、优先考虑有旅行社工作经验者。<br/>薪酬福利：<br/>购买五险、双休、法定假日、带薪年假、节假日福利、免费提供食宿。

办理客人入住，离店

岗位职责: 1.负责接待客人并提供优质的服务 2.保持前台区域的整洁和专业形象 3.协助处理日常前台事务，确保服务流程顺畅 4:负责客房卫生打扫 5：上一休一 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理前台接待中的各项任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

招聘职位:酒店前台/接待 薪资与福利 1.试用期/转正前工资2480元 2.转正条件:能独立当班（能够完成前台值班的所有任务） 3.转正后工资:基础工资2980元+提成+夜补+工龄+生日福利 岗位要求： ，18-35岁会基本电脑操作，能上夜班，服从管理，有工作经验在优先（包食宿） 工作时间：三班倒月休4天 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班24:00~08:00 工作地点:锦顺天华酒店（姐岗路112号) 联系电话:张经理 前台领班：许瑞雪

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验 2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询 3.负责电话的接听与转接确保通信畅通 4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够掌握酒店前台接待流程 3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件 4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作

曼斗—如家精选酒店招聘岗位如下: 1.前台服务员1，转正3500+提成，供食宿， 2.保安1位，转正3500+提成，包吃， 有工龄补贴和节假日福利等 要求:无纹身，勤劳好学，有眼力见 联系电话杜经理

工作内容：为客人办理入住退房手续， 要求：吃苦耐劳，性格开朗，有责任心，只招长期，短期勿扰》

招聘——维保兄弟2名，要求：有电梯维保操作证，有工作经验，能吃苦耐劳、有较强责任心、能与客户良好沟通，薪资面谈。 1.工作地点：昆明市禄劝 2.福利待遇：月薪+年终奖+绩效奖+节假日福利 3.保障：五险（养老+医疗+生育+失业+工伤） 联系电话：袁女士

昆明市官渡区招贴砖、泥瓦工、砌砖/石、抹灰

狗街，找个挖机驾驶员，开夹木器

明天大板桥要个挖机驾驶员闲着呢来一个

招聘！❣招聘！❣招聘！❣ ​招聘美甲美睫师啦~ 1.氛围轻松愉快，没有勾心斗角，老板事少好说话，没架子接地气 2.月休四天，周一至周五自由安排 3.技术过关，性格开朗 4.工资55分，半月一发 5.一年以上工作经验优先录取 6.审美在线，沟通能力强，有责任心。 待遇丰厚，各种节日礼物(偷偷说一下哦，老板不定期会发红包奖励，时不时会出去小聚一下)感觉可以的就联系哦，我们一起努力成为小富婆 联系电话： （）

我们公司福利好待遇高期待你的加入，如果还有其他疑问可以详细咨询

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

要求有一定管理经验，楼面部长。

【盛之仁酒店 诚聘精英】 本店因经营发展需要，现诚意招聘以下岗位，薪资优厚，待遇从优，期待志同道合的你加入！ ✅ 厨师 1名 ▫薪资待遇：7000-10000元/月 ▫任职要求：年龄30-50岁，；有扎实的烹饪功底，擅长各类菜品烹制，精通鱼类特色菜品制作，有拿手招牌菜优先；责任心强，出品稳定，有酒店后厨工作经验者优先。 ✅ 大堂经理 1名 ▫薪资待遇：面谈 ▫任职要求：年龄30-40岁，男女不限；有酒店/餐饮行业领班相关工作经验，懂前厅管理、人员统筹、客情处理；沟通能力强，做事干练有责任心，执行力强，能带动团队。 酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村 联系电话:

大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

客房服务人员 负责打扫卫生，带客户看房，电脑录入客户信息 薪资福利:120元/天，月结 工作地址:世纪城家乐福旁

北市区云南映象附近急需一名后厨管理人员 （有早点-烧烤）有烧烤经验者优先考虑工资面议 联系人毕总

昆明呈贡区葫芦餐厅招聘 1.岗位职责：接待、点餐、收拾前厅卫生 ，保持良好的工作心态，爱店如家 2.薪资待遇：服务员：3800-4500 元/月 财务会计：工资面议 经理领班5500 元/月 传菜员：3800-4000 元/月 保洁员/洗剪员：3500-4000 元/月，要有经验 要求:有大型餐饮的工作经验，服从领导安排，个人形象整洁，气质佳。 3.福利待遇：包吃包住 ，月休， 有年假，生日休，晋升空间大 服务电话，同步

招聘：宴会领班/服务员/传菜员 薪资：3.5-4K 岗位核心：带领厅面服务团队执行婚宴现场服务，确保本区域服务质量高效规范，为宾客提供优质用餐体验。 1、主要工作内容： 1.1、现场管理：负责指定区域（如1-2个宴会厅）的现场服务管理，监督服务员工作表现。 1.2、任务分配：根据婚宴流程分配服务员工作任务（如摆台、上菜、酒水服务等）。 1.3、质量监督：检查餐具摆放、菜品呈现、服务动线等细节，确保符合服务标准。 1.4、客户响应：及时处理本区域宾客的个性化需求及投诉，提升宾客满意度。 1.5、协作沟通：与厨房、传菜部保持沟通，协调上菜节奏及特殊需求。 2、任职要求： 2.1、具有婚宴或餐饮服务经验优先，具备团队管理能力。 2.2、熟悉婚宴服务流程及标准，精通餐饮服务细节。 2.3、沟通协调能力强，能高效处理现场问题。 2.4、责任心强，能适应高强度工作节奏。 上班班次：10:00-19:00 13:00-21:00 等 福利：月休4天，供餐，购买社保。 工作地点：官渡区滇池国际会展中心。

金廷宾馆招 前台服务员一名， ，年龄20~45岁，高中以上学历，会基本电脑操作，有工作责任心,能上夜班。（上一天休一天）工资待遇：底薪+餐补+奖金十加班（实际到手3200~4500元）有意者电话联系普女士 联系方式： 地址：嵩明南街海澜之家男装旁

招聘：酒店前台 薪资：面议 熟悉电脑操作，对工作认真负责，有上进心

工作职责： 1、搭建项目运营管理及服务团队，进行客栈的日常运营管理，包括预定管理、客服服务、财务管理等； 2、具备基本的市场营销知识，负责客栈的市场营销和推广； 3、合理控制经营成本，保障合作社有利润，提升后台操作的水平及操作规范，促进后台管理的专业性； 岗位要求： 1、有2年以上民宿运营管理经验； 2、有较强的沟通协调与开拓能力、较强的执行能力、抗压能力及管理能力； 3、能接受出差或外派；

火锅店长任职要求： 1. 学历与经验：高中及以上学历，3年以上餐饮行业管理经验，至少1年以上火锅门店店长或副店长经验，熟悉火锅品类的运营逻辑（如食材管控、锅底调配、客群维护等）。 2. 能力要求： ◦ 具备门店整体运营管理能力，包括人员排班、库存管理、成本控制、卫生安全监督等。 ◦ 有较强的客户服务意识，能妥善处理客诉，提升顾客复购率。 ◦ 擅长团队管理，能带动员工积极性，组织培训并提升团队业务能力。 ◦ 熟悉餐饮行业相关法律法规（如食品安全法），确保门店合规经营。 3. 个人素质：工作积极主动，有责任心，抗压能力强，具备一定的市场分析和营销策划思维，推进促销活动。

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求： 1.具备良好的职业形象和服务意识，能够有效处理客户咨询和需求。 2.熟悉酒店前台操作流程，具有较强的责任心和服务意识。 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客人和同事有效沟通。 4.具备快速学习能力和适应能力，能够熟练掌握新知识。 5.严格遵守酒店管理制度，具有良好的职业道德。

懂网络运营能吃苦耐劳，无犯罪记录，22岁至40岁