安宁云憩酒店招聘前厅领班2名，工作地点位于安宁壹然广场。薪资为3500-4000元/月。

招聘｜前厅部经理｜昆明开臣酒店岗位：前厅部经理薪资：基本工资+月度kpi绩效+网评奖励+OTA提成综合收入：8000‑11000元（月）福利：五险、包吃包住、年假、月度员工关怀、季度劳保、团建旅游、年终奖金上班时间：8小时工作制，月休4-6天，法定节假日，晋升空间大联系：

招聘酒店管理人员。薪资福利为底薪加提成。

招聘酒店管理人员。薪资福利为底薪加提成。

招聘前台经理1名，年龄要求25岁至40岁。薪资待遇面议。

安宁云憩酒店招聘前厅部经理2名，工作地点位于安宁壹然广场。薪资为5000-6000元/月。

招聘前台经理/主管，负责前厅整体运营、接待管理、排班统筹及客诉处理，需具备同岗位管理工作经验。薪资面议，包吃包住，月休4天，享有节日福利和内部团建，岗位发展空间充足。工作地址位于昆明盘龙区穿金路692号。

急招酒店前台小姐姐1名，年龄22-38，形象气质佳的可以放宽年龄，上一天休二天，工资2800 3000 3200三个阶段，还有其他收入，到手工资不低于4000，业绩好的5000左右！要求：待人热情，工作认真负责，有团队精神，责任心强，心态稳定，接受能力强，熟悉基本电脑操作！ 有意向的小姐姐可以跟我联系！或到店详细了解，非诚勿扰谢谢！！！

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排 5. 高中以上文凭，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者。工资面议。

昆明市寻甸招强电、水电

高叉，10夜班补贴10元/天堆垛，需实操面试叉车持证满1年

焊工34元/小时，一天10.5小时夜班补贴50元/天需要焊工证

明天需要3个临时工装鲜花饼15一小时，联系电话

8～10天栽的娃娃菜630板12天左右栽娃娃菜500板15天栽的苦菜苗500板苗无任何毛病合栽的老板联系了嵩明附近

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

定陶区招聘酒店管理人员一名，男女不限，服务员2名，年龄20-45岁，工资面议，电话

宾馆找临时工要求：打扫房间卫生，换洗被子。工资：120一天。工作地点：小新册电话：工作时间比较灵活，做完就走，工资当日发放。

招聘客房服务员及公区保洁。薪资为14元/小时，提供食宿。工作地址位于市中心五华区金鹰广场酒店。报名时需备注姓名、年龄、电话、岗位及入职时间。

安宁云憩酒店招聘前厅接待员5名。工作地点位于安宁壹然广场。薪资为3000-3500元/月。

明天下鸡邑退房5间，15一间不洗布草，打扫完就可以走，联系电话

今喜酒店招聘岗位：前台2名薪资待遇：3000底薪加提成工作时间：12小时制3班制工作内容：办理客人入住、退房手续，管理好线上及线下平台岗位要求：无纹身，服从管理，有责任心，有电脑基础知识，要求有C1驾驶证，学历高中及以上；身高要求：1.6米-1.7米，1.7米-1.8米。工作地点：今喜酒店联系方式：（10:00至18:00可联系）注：不招学生和短期兼职

招聘客房服务员2名。薪资福利为3000元底薪加200元全勤奖，月休四天，平均工资5000至5500元。工作地址位于大板桥街道铂港现代广场华顾酒店。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物资，及时更换布草和垃圾 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.礼貌接待入住及退房客人，协助处理简单客诉，提升宾客满意度 5.配合领班完成楼层巡查、物品盘点及交接班记录工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班制 2.具备良好的服务意识和沟通能力，有酒店或民宿从业经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，能独立完成客房清洁标准化流程 4. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者，提供岗前带教培训 5. 遵守职业操守，服从管理，具备团队协作精神 工资待遇： 3500一个月，月休4天。有优秀员工奖

招聘客房服务员1名，要求人员勤快、动作麻利。月休4天，正常上班时间为8点到下午5点，学生开学后周六需加班。工作地址位于龙保中心（龙保菜市场对面）。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘酒店前台，上四休二。薪资为底薪3000加提成，综合3000-4500。有前台工作经验者优先。工作时间：白班9:00至21:00，夜班21:00至9:00，月休10天。不包吃住。岗位职责包括：负责宾客入住退房办理及信息录入，核对房态；解答咨询，处理投诉及需求，协调各部门服务；管理前台账务，并结算账单；维护前台区域卫生，保管房卡及客遗物品；具备良好沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强，能应对突发状况；接受轮班制（含夜班和节假日值班），服从排班安排；完成上级交办的其他工作。